Resumo do currículo: OBJETIVO Novos desafios na direção industrial, buscando resultados desafiadores e inovadores. Experiência nas áreas de produção, qualidade, manutenção, engenharia, assimilação e transferência de tecnologia, desenvolvimento de novos produtos, suporte a compras e vendas e inicialização de novas unidades de negócios, liderando o projeto desde a montagem do plano de negócios, construção da planta, contratação de pessoal e gestão de todas as atividades administrativas e industriais. Total familiaridade com as modernas técnicas de manufatura como o Lean Manufacturing, TPM, SPC, Seis Sigma, Just in Time, Kanban, Balanced Socorecard, com uma visão sistêmica e pratica de como implantá-las e garantir a sua consolidação na equipe. Viagens para a Europa, América do Norte e do Sul, China e Japão para apresentação de projetos, assistência a clientes, transferência de tecnologia, suporte a vendas e compras e intercâmbio tecnológico.
Objetivo: Diretor Industrial/Gerente Industrial
Experiência profissional:
Diretor Industrial (último cargo) Atribuições do último cargo:
Direção do parque industrial com responsabilidades diretas nas áreas de produção de forjados pesados e usinagem, manutenção, logística, engenharia e qualidade. Resultados significativos:- Formação de um corpo gerencial coeso, focado em resultados e com grande capacidade de adaptação as mudanças do ambiente econômico e tecnológico.- Elaboração de um plano de investimento com foco no mercado e suas necessidades, além da definição de investimentos que garantam a competitividade da empresa no médio e longo prazo, como membro do comitê executivo.- Eliminação de um atraso crônico existente na empresa, em mais de 45 dias, com a reestruturação das áreas de logística, produção e manutenção já no inicio de 2008, com aumento do faturamento em mais de 50% ao longo de 2008.- Crescimento da capacidade produtiva em mais de 45%, sem aumento do quadro de pessoal em 2008.- Adequação da área industrial a crise internacional, em 2009, preservando o caixa da empresa apesar da queda de faturamento em mais de 60%. (Redução em mais de 20% dos custos da operação)- Implantação de técnicas de simulação numérica para os processos de forjamento e usinagem com foco na eliminação de problemas de qualidade, eliminação de gastos com protótipos e estudos de falhas em componentes de máquinas para eliminar problemas reincidentes nos equipamentos.- Inicio da modernização da usinagem e forjaria, com foco na substituição de equipamentos obsoletos tecnologicamente e de baixa produtividade. (Foco na produtividade e não só em equipamentos novos)- Suporte a área de compra na aquisição de novos equipamentos e matéria-prima no mercado interno e externo.Projetos em andamento:- Sistema Açoforja de manufatura, objetivando criar a cultura de melhoria contínua, com ênfase neste primeiro momento ao Lean Manufacturing, TPM, CEP e com o inicio do uso das ferramentas do Seis Sigma.- Fortalecimento do conceito de profissionais polivalentes, com base num programa de treinamento e carreira profissional claramente difundido junto aos empregados.- Projeto de uma nova unidade fabril (forjaria e usinagem), dobrando a capacidade da empresa nos próximos cinco anos, de modo a cobrir a demanda crescente de forjados de matriz aberta com o crescimento da indústria petrolífera, de álcool e açúcar.
Resumo do currículo: Eng. Mecânico Pós-graduação - Produção e Qualidade Experiência de 20 anos gestor fábrica abrangendo Produção, Qualidade, Manutenção, Eng Industrial em empresas nacionais e multinacionais Ênfase em Auto Peças e Montadoras Forte atuação: WCM (Ferramenta Toyota de Manufatura), Lean, ISO 9000,Six Sigma Implantação de unidades fabris desde edificações/ instalações do parque industrial a certificações de processos produtivos Formador de equipes, empreendedor, pró-ativo Foco em resultados
Objetivo: Gerente/ Diretor Industrial
Experiência profissional:
Gerente de Engenharia Industrial (último cargo) Atribuições do último cargo:
Desde 07/2003 – Gerência de Engenharia Industrial (Tempos, Métodos e Processos Produtivos de Solda, Usinagem, Pintura e Montagem).Responsável direto na administração dos investimentos da cia (Budget), tanto na elaboração e coordenação de toda a fábrica, quanto à gestão da realização dos mesmos. Incluindo expansões e reformas (obras civis).Responsável direto pela contratação de prestadores de serviços referentes a manutenção em geral, obras civis, reforma de máquinas e equipamentos, contrato de serviços terceirizados (Ex. Comau – Grupo Fiat – que mantinha equipes de manutenção de máquinas em 3 turnos de trabalho).Ativa participatição na implantação da Gestão WCM – World Class Manufacturing – como “Sponsor” dos pilares Segurança, Manutenção Preventiva, Meio Ambiente e EEM (Early Equipament Management)Desde 11/2003 – Acumulado Presidente da CIPADesde 12/2003 – Acumulado Gerenciamento do setor de Manutenção IndustrialDesde 01/2004 – Acumulado Gerenciamento do setor Segurança do Trabalho De 03/2005 até 04/2007 – Acumulado Gerenciamento de “Material Handling” (almoxarifado e movimentação logística interna)
Resumo do currículo: Profissional experiente internacionalmente em administração fabril,dinâmico, estudioso e atualizado nas tecnologias e metodologias técnico-administrativas disponíveis no mercado. Conhecedor no campo da engenharia em projetos, implantações e administração de industrias e de linhas produtivas em geral. Vasta experiência em coordenação de obras com controle de custos e planejamento estratégico. Lider atuante e focado em criação e manutenção de equipes de trabalho. 25 anos de chão de fábrica.
Objetivo: Gerente Industrial
Experiência profissional:
Diretor de Operações
(último cargo) Atribuições do último cargo:
- Gerenciamento da Engenharia de propostas Técnicas- Planejamento estratégico de Obras- Gerenciamento de obras e projetos de implantação industrial
Resumo do currículo: Profissional recém graduada no ramo da alimentação com experiência comprovada em Buffet e laboratórios forte liderança, exercendo planejamento, compras, controle de produção, formação de equipes e gestão de pessoas e implantação do Sistema de Qualidade, voltado à segurança alimentar. Experiência em treinamento de pessoal, desenvolvimento e padrozinação de receitas, análise de alimentos, análises físico-químicas e microbiológica de água. Disponibilidade para viagens.
Objetivo: Engenheira de Alimentos
Experiência profissional:
Encarregada de Produção Industrial (último cargo) Atribuições do último cargo:
Coordeno uma equipe de 120 funcionários divididos em setores de produção de pão de queijo, salgados, panificação, minimamente processados, pizzas; além de distribuição dos produtos para as filiais e abastecimento da própria loja. Tem-se também atribuições administrativas e planejamento de produção.
Resumo do currículo: Profissional com mais de 6 anos de experiência em Gestão de Pessoas, Processos Produtivos e Qualidade atuando em empresa de grande porte no segmento alimentício. Grande experiência em gestão do Departamento de Pessoal, Suprimentos, Financeiro, Tecnologia da Informação, Cobrança, Manutenção e RH. Experiência em projeção e acompanhamento do faturamento mensal e do relatório de despesas da empresa. Disponível para viagens e/ou residir fora do estado.
Objetivo: Gerente, Coordenador, Supervisor
Experiência profissional:
Gerente Geral / Gerente Industrial (último cargo) Atribuições do último cargo:
Profissional com mais de 6 anos de experiência em Gestão de Pessoas, Processos Produtivos e Qualidade atuando em empresa de grande porte no segmento alimentício.Grande experiência em gestão do Departamento de Pessoal, Suprimentos, Financeiro, Tecnologia da Informação, Cobrança, Manutenção e RH.Experiência em projeção e acompanhamento do faturamento mensal e do relatório de despesas da empresa.
Resumo do currículo: Conhecimento e experiência em desenvolvimento de chicotes automotivos e componetes eletro-eletronicos Conhecimentos na área de Engenharia de Produto: experiência de aproximadamente cinco anos em trabalhos relacionados a chicotes elétricos automotivos e para linha branca desde a fase de cotação e desenvolvimento até a fase de implementação de novos produtos e modificações Trabalhos realizados no ramo automobilístico fornecendo chicotes para grandes montadoras como VW, IVECO, FPT, CNH, MBB e outras
Objetivo: Engenheiro de Produto
Experiência profissional:
Coordenador de Projetos Industrial (último cargo) Atribuições do último cargo:
· Responsável pelo desenvolvimento de chicotes, esquemas elétricos gerias e esquemas deinstalação dos diversos sistemas eletro-eletrônicos da gama atual de veículos e veículos do programa EURO V - plataforma leves (Daily / D35 / Vertis);· Responsável da Eng. Elétrica na montagem e avaliação de desempenho dos protótipos durante o desenvolvimento de novas arquiteturas e seus componentes - plataforma leves (Daily / D35 / Vertis);· Suporte aos trabalhos de codesign oferecidos pelos fornecedores de chicotes (KROMBERG & SCHUBERT / CABLELETTRA);· Responsável pela elaboração de todos os desenhos de chicotes (AutoCad) de propriedade da IVECO Brasil - plataforma leves (Daily / D35 / Vertis);· Responsável pela revisão técnica dos MUM (Manual de Uso e Manutenção) dos veículos desenvolvidos na IVECO Brasil - plataforma leves (Daily / D35 / Vertis);· Definição e acompanhamento de cronogramas - plataforma leves (Daily / D35 / Vertis);· Responsável pela elaboração da proposta de “modularização - baseado no mix demarketing” dos chicotes de todos os veículos Euro V- plataforma leves, médios e pesados;
Resumo do currículo: Técnico em Eletrônica, cursando Engenharia, com experiência profissional na área de desenvolvimento de projetos elétricos e automação na modernização de máquinas e processos industriais. Experiência em programação de Micro Controladores e softwares de supervisão para controle de processos. Elaboração de projetos em AutoCAD, redes corporativas e parametrização de Relés Micro Processados. Experiência em coordenação técnica, manutenção em micro eletrônica e eletrônica de média e baixa tensão.
Objetivo: Técnico em Automação Industrial
Experiência profissional:
Tecnico em Automação
(último cargo) Atribuições do último cargo:
•Desenvolvimento e acompanhamento dos projetos de Automação Industrial com base nas definições contidas em propostas técnicas e no levantamento realizado junto ao cliente;•Desenvolvimento de Sistemas de Modelamento Matemático de processos;•Comissionamento, Start-Up e Operação Assistida de máquinas de mineração, correias transportadoras, recuperadoras e empilhadeiras de minério;•Depuração, elaboração de softwares e Start-Up em redes industriais;•Desenvolvimentos de softwares para controladores programáveis e sistemas supervisórios de máquinas e plantas de processos industriais;•Parametrização e testes de bancada de Micro Controladores e Reles Micro Processados de baixa e média tensão;•Manutenção em bancada de equipamentos eletrônicos;•Elaboração de relatórios técnicos para fabricantes e clientes;•Manutenção em micro-eletrônica e eletrônica de media e baixa tensão;•Suporte técnico para vendas e serviços;•Análise de projetos em campo; •Visitas técnicas e levantamento de campo para a elaboração de propostas técnicas/comerciais;
Resumo do currículo: Sou Formado em Técnico em Mecânico Já atuo na área há mais de 6 anos (6) Gosto muito da área da mecânica, e no momento estou desempregado buscando uma nova oportunidade de emprego.
Objetivo: Mecânico de Manutenção Industrial
Experiência profissional:
Mecânico Manutenção
(último cargo) Atribuições do último cargo:
Manutenção de máquinas, caminhões pesados, equipamentos, componentes hidráulicos e pneumáticos.
Resumo do currículo: Engenheiro Mecânico formado pela PUC-MG. Inglês avançado, formação em Green Belt. Atuações em gerenciamento de planta, em engenharia de processos, manutenção industrial e compras de improdutivos, elaboração de CAPEX para projetos de ampliação e implantação de novos processos industriais em plantas da América do sul, aplicando metodologia Lean. Dimensionamento de MOD e MOI, Realização de controle dos processos produtivos, supervisão de serviços terceirizados. Disponibilidade para viagens
Objetivo: Gerência ou Diretoria Industrial. Engenharia Mecânica
Experiência profissional:
PLANT MANAGER
(último cargo) Atribuições do último cargo:
•Gerenciar através de planejamento, organização e controle das atividades de fabricação da planta de Sete Lagoas / MG. Formular e recomendar políticas e programas de produção;•Participar de planejamentos estratégicos da empresa, juntamente com a alta administração, análisar a necessidade de investimentos, manter e garantir a implementação de documentos para SGQ, SGA e SSO;•Fazer cumprir os procedimentos para ISO TS 16949, normas de meio ambiente e de segurança;•Gerenciar os resultados departamentais de toda a planta;
Resumo do currículo: Engenheira de Alimentos, Graduada pelo UNI-BH. Experiência em indústrias de alimentos através de estágios e desenvolvimento de pesquisas no referido Centro Universitário, além de atuação como laboratorista com controle de qualidade e de pragas, análises laboratoriais, Pesquisa & Desenvolvimento de novos produtos, dentre outros. Inglês básico. Estou a procura de novas oportunidades.
Objetivo: Analista de Segurança Alimentar Engenheiro de Alimentos Sup Industrial Cordenador de produção
Experiência profissional:
Estagiária
(último cargo) Atribuições do último cargo:
Responsável pelo desenvolvimento da implementação do laboratório para análises físico-químicas e microbiológicas, acompanhamento da gestão de matérias-primas, elaboração do plano de controle de pragas, participação da Pesquisa & Desenvolvimento de Novos Produtos, participação no projeto de expansão da fábrica, desenvolvimento de embalagem adequada ao produto, controle da higienização dentro da fábrica, acompanhamento e participação da rotina de análise sensorial, acompanhamento de Shelf Life, elaboração de rotulagem segundo as normas da ANVISA, elaboração de treinamento e cartilha para os funcionários da produção.
Resumo do currículo: Designer Industrial de Projeto de Produto cursando pós-graduação em Gestão do Design nas Micro e Pequenas Empresas. Atuação como Analist. de Processos / Engenharia de Produto em empresa multi-nacional do setor moveleiro. Gestão da Informação Técnica dos Produtos. Aperfeiçoamento na engenharia do produto e processos produtivos. Prototipagem virtual de produtos em aplicações CAD/3D. Elaboração de relatórios, descritivos técnicos de melhorias de produto e processos.
Objetivo: Gerente de Projetos e Processos
Experiência profissional:
Analista de Processos Engenharia do Produto(indústria moveleira)
(último cargo) Atribuições do último cargo:
- Gestão da Informação Técnica dos Produtos - Aperfeiçoamento na engenharia do produto e processos produtivos - Prototipagem virtual de produtos em aplicações CAD/3D - Elaboração de relatórios sobre as melhorias de processos e produtos - Elaboração de descritivo técnicos dos produtos para orientação do Dep. Comercial - Disponibilizar dados para o cadastro de produtos no Sistema Microsiga - Auxiliar o Dep. de Custos e Contabilidade na criação e organização dos Centros de Traballho e Custos referentes ao chão de fábrica - Auxiliar o Dep. de Compras na especificação de componentes, cadastro de matérias-primas, aperfeçoamento dos formulários de solicitação de compra / orçamento de materiais, e gerenciar os arquivos CAD que são enviados em poder de terceiros/fornecedores - Acompanhamento em visitas técnicas, pesquisa de novos materiais e processos em parceria com o Dep. de Design.
Resumo do currículo: Profissional pós-graduado em Gestão Estratégica da Informação com ênfase em Planejamento Estratégico UFMG. Experiência nas áreas Financeira e Administrativa, atuando na gestão da tesouraria, contas a pagar e receber, fluxo de caixa, conciliação bancária, planejamento e custos e controle orçamentário. Vivência na elaboração, análise e interpretação de Demonstrações Financeiras e bons conhecimentos da legislação fiscal e tributária. Atuação no planejamento estratégico, análise de contratos, negociação com fornecedores, bancos e parceiros. Experiência na gestão de contratos de serviços terceirizados, acompanhando os serviços e realizando sua análise crítica. Coordenação de equipes, acompanhando a performance, motivando e administrando conflitos. Conhecimento do módulo de administração SAP (contas a pagar e a receber), possuindo visão sistêmica de gestão integrada. Elaboração de planilhas e relatórios dinâmicos em Excel.
Objetivo: Áreas: Administrativo Financeiro, Logistíca e Compras. Categorias: profissional. Mercados: corporações indústria, governo e terceiro setor.
Experiência profissional:
Coordenador Administrativo Financeiro
(último cargo) Atribuições do último cargo:
Gestão de tesouraria, supervisionando contas a pagar e receber, avaliando fluxo de caixa, empréstimos bancários, revendo processos, melhorando ferramentas de controle e acompanhamento de caixa. Responsável pelo controle das movimentações e conciliação bancárias, regularizando saldos e lançamentos e acertando as diferenças.Controle orçamentário, analisando gastos fixos e variáveis, realizando reuniões mensais, analisando valores pagos e recebíveis, possibilitando a identificação de situações críticas ou de oportunidades.Integração das áreas de contabilidade, orçamento, controladoria, faturamento, recursos humanos, departamento pessoal, compras e logística.Planejamento estratégico, traçando metas, realizando análises de resultados, medidas corretivas, verificando a necessidade de adequação do negócio à realidade mercadológica. Negociação com fornecedores, parceiros e bancos, avaliando preços e prazos, obtendo produtos/serviços de qualidade, atendendo expectativa da empresa e dos clientes.Análise e reavaliação dos contratos, identificando cláusulas de risco ou desfavoráveis aos interesses da empresa.Responsável pela apuração de impostos federais, estaduais e municipais, agilizando e assegurando a qualidade dos serviços prestados.Cálculos de reajuste financeiros no caso de atraso de pagamento, conforme condições contratuais pelo sistema pró-rata e ou indexadores financeiros, obtendo maior rentabilidade para empresa.Análise de cadastro de cliente, consultando sua idoneidade por meio do SERASA, SPC, referências bancárias e de outras empresas, avaliando sua imagem no mercado e estabelecendo boas parcerias.Desenvolvimento de plano comissional para o departamento comercial, estabelecendo metas de margem.Gestão do processo de compra de materiais e equipamentos, pesquisando e avaliando orçamentos e negociando com fornecedores.Controle de compras, suprimentos e estoque, através de sistema integrado, elaborando relatórios gerenciais, obtendo aprovações de orçamento e custos.Acompanhamento de produtos com alta rotatividade e custo baixo para aumento das vendas e dos lucros.Planejamento e emissão de ordens de compras conforme cronogramas de vendas para a redução dos custos e prazos de entrega.Acompanhamento da entrega dos pedidos através de relatórios de compras, contato com fornecedores e transportadoras.Realização de reuniões junto à matriz para discutir melhorias no processo logístico e de compras.Certificação de que a carga faturada deu entrada na empresa, contabilizando as notas fiscais e atualizando o saldo de estoque.Administração e organização das rotinas pertinentes ao almoxarifado central, conduzindo os processos de entrada, saída e emissão de notas fiscais.Responsável por inventariar o estoque de produtos, levantando o saldo físico e confrontando com o saldo do sistema.Realização de pagamento e recebimento de faturas, liberando pagamento de acordo com a data negociada no ato da compra.
Resumo do currículo: Técnico de Segurança do Trabalho. Curso técnico de Segurança do Trabalho. Experiência com treinamentos, inspeção de segurança, análise de risco, brigada de incêndio, elaboração de laudos técnicos e PPP, investigação de acidentes do trabalho, elaboração e acompanhamento de campanhas educativas de segurança, SIPAT, processo eleitoral e curso para os membros da CIPA, acompanhamento de perícias, avaliação ambiental (ruído, poeira e calor) e programa de higiene, elaboração de mapa de risco, estatística de acidentes, elaboração de ordem de serviço setorial/cargo, estudos de equipamento de proteção individual EPI (teste, implantação e controle), controle de resíduos industriais, Experiência na área de recrutamento e seleção, auxiliar de Serviço Social, controle de restaurante e convênio com o INSS para empregados afastados.
Objetivo: Técnico de Segurança do Trabalho
Experiência profissional:
Técnico de Segurança do Trabalho
(último cargo) Atribuições do último cargo:
Treinamentos, inspeção de segurança, elaboração e apresentação de textos para uso nas reuniões de diálogo diário de segurança, análise de risco, brigada de incêndio, elaboração de laudos técnicos e PPP, investigação de acidentes do trabalho, elaboração e acompanhamento de campanhas educativas de segurança, SIPAT, processo eleitoral e curso para os membros da CIPA, acompanhamento de perícias, avaliação ambiental (ruído, poeira e calor) e programa de higiene, elaboração de mapa de risco, estatística de acidentes, elaboração de ordem de serviço setorial/cargo, estudos de equipamento de proteção individual – EPI (teste, implantação e controle), controle de resíduos industriais, controle de portaria, vestiários, conservação e limpeza e restaurante, registro de acidentes/CAT no INSS, bem como acompanhamentos dos empregados afastados através de convênio com o INSS.
Resumo do currículo: Experiência profissional: - Sicafe Produtos Siderúrgicos -Gerente de Suprimentos e Ambiência. - Secretaria de Estado e Meio Ambiente e Desenvolv. Sustentável - IEF Gerente Técnico -Itaminas Energética - Gerente de Suprimentos. - Reserva Empreendimentos Florestais S.A. - As.Técnico - Cia Industrial B.H. - Dep. Suprimentos - Eucatex Florestal S.A. - Gerente Técnico Pós Graduação: Administração Rural, Gerenciamento de Micro e Pequenas Empresas, Manejo Ambienal na Agroindústria e na Floresta.
Objetivo: Gerente de Suprimentos e Ambiência
Experiência profissional:
Gerente Ambiental
(último cargo) Atribuições do último cargo:
Administração geral das fazendas e do aspecto ambiental do grupo.
Resumo do currículo: Atuação emp. Mult./nac.- alimentício, têxtil, automotivo, mineração, siderurgia, em cargos estratégicos Áreas de Recursos Humanos/Administrativa. Gerenciamento Remuneração, Benefícios, Desenvolvimento de Pessoal, Segurança e Medicina do Trabalho e Meio Ambiente, participando na elaboração de normas, políticas e procedimentos específicos. Participação nas negociações dos acordos/dissídios sindicais. Grad. Adm. Empresas e vários cursos aperfeiçoamento. Italiano avançado, inglês intermediário.
Objetivo: Gerência de Recursos Humanos /Relações Trabalhistas / Administrativa
Experiência profissional:
Sócio
(último cargo) Atribuições do último cargo:
- Consultoria em Negociações Sindicais- Reestruturação da área de Recursos Humanos.- Implantação de serviços Patrimoniais.- Implatação de SESMT.
Resumo do currículo: Sandra Maués Rangel, Nutricionista, graduada no UNI-BH no ano de 2007.
Objetivo: Nutricionista
Experiência profissional:
Gerente de Unidade
(último cargo) Atribuições do último cargo:
Vivência em planejamento de cardápios, coordenação de produção, experiência na realização de compras, recepção e armazenamento de alimentos e produtos,
Resumo do currículo: Técnico em enfermagem, formado pela Escola de enfermagem João Paulo II com experiência em hemodiálise e em tomografia. Experincia em punção venosa, administração de medicamentos, administração de contraste VO e por via venosa com auxílio de bomba injetora de contraste, preparo e posicionamento do cliente para exames de imagem.
Objetivo: Técnico em Enfermagem
Experiência profissional:
Técnico em enfermagem
(último cargo) Atribuições do último cargo:
Cuidados de enfermagem ao paciente renal crônico.Manuseio de máquinas para hemodiálise.Administração de medicamentos VO,IM,SC.Realização de curativos em cateter de duplo lúmen e evolução do paciente.
Resumo do currículo: Gostaria de participar do processo seletivo para a vaga em aberto.Tenho habilidade em administração de serviços/pessoas, onde já atuei tendo grande êxito na atividade fim.Além, tenho significativa experiência em coordenação e liderança de equipes Vivência em setor de compras Controle de almoxarifado e patrimônio Larga experiência em contato com órgãos públicos e privados, participando de processos de licitações e concorrências para serviços diversos Domínio de rotinas administrativas.
Objetivo: GERENTE OPERACIONAL
Experiência profissional:
Recuperador de Crédito
(último cargo) Atribuições do último cargo:
Atuando na recuperação de crédito de pessoas física ou jurídica dos bancos: BMG, ITAÚ e PANAMERICANO.
Resumo do currículo: Profissional graduado em Comunicação Social - Habilitação em Relações Públicas, pós-graduado Especialista em marketing com experiência em desenvolvimento de execução de projetos sociais e culturais, bem como gerenciamento, coordenação de eventos e cursos com maestria. Elaboração e efetivação do plano de negócios, posicionamento e seleção de mercados estratégicos, estruturação de parcerias sólidas com fornecedores. Visão global, eficácia e abordagem diferenciada na obtenção de resultados e resolução de problemas. Habilidades de relacionamento e política, motivando e liderando equipes. Excelente comunicação verbal, atualizado na suas áreas de competência e focado em resultados.
Objetivo: Relações Públicas & Marketing.
Experiência profissional:
Diretor de Comunicação & Marketing
(último cargo) Atribuições do último cargo:
Coodernador dos cursos da empresa sendo responsável pela promoção e divulgação dos mesmos com maestria. Responsável em formular, recomendar e executar política para criação de uma imagem favorável da companhia junto aos seus públicos: mídia, comunidades, governo, Ongs, formadores de opinião, órgãos reguladores, empregados e terceirizados, diretoria, acionistas planejando a comunicação externa e interna, propondo o orçamento disponível para as atividades relacionadas, estabelecer relacionamento com a mídia, manter contato permanente com principais veículos de comunicação, gerenciar demandas, formatar mensagens aderentes à estratégia da empresa e capacitar porta-vozes, gerenciar o processo de comunicação interna: empregados e contato com profissionais de outras unidades da empresa, a fim de uniformizar mensagens e compartilhar informações propor e desenvolver programas de responsabilidade social e integração. Responsável pela criação e execução de mailing eletrônico; planejamento, criação, atualização do site.
Resumo do currículo: Nutricionista. Graduada em Nutrição pela UNI-BH. Experiência em planejamento de cardápios, coordenação de produção, seleção e treinamento de funcionários, controle de custos, compras e atendimento a cliente. Disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Possuo CNH B e veículo próprio.
Objetivo: NUTRICIONISTA
Experiência profissional:
Nutricionista
(último cargo) Atribuições do último cargo:
Vivência em planejamento de cardápios, coordenação de produção, experiência na realização de compras, recepção e armazenamento de alimentos e produtos, bem como treinamento de funcionários no que diz respeito à manipulação e controle de qualidade dos produtos.Execução de controle de custos de refeições. Atendimento a clientes. Realização do controle de risco à exposição do alimento a temperatura ambiente para verificar se ocorre a contaminação microbiana.Execução de controle de custos de referições.Atendimento a clientes.
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