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São Paulo, SP - Jd. Artur Alvim (Zona Leste)

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Resumo do currículo: Elaboração de folha de pagamento. Encargos Sociais(FGTS, INSS, IRRF). Sefip- Conectividade Social( GFIP). Obrigações Anuais (Rais/Dirf). Admissão (Exame médico admissional, registros, contrato de experiência). Caged(Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). Férias 1/3 (média de horas extras e comissões). Rescisão(Cálculo, homologação junto ao Sindicato e Ministério do Trabalho). Legislação trabalhista e previdenciária. Cipa. Ponto eletrônico - Dimep. Preposto Trabalhista).

Objetivo: Área de Departamento Pessoal

Experiência profissional:
  • Assistente Departamento pessoal (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Responsável pelo departamento pessoal, elaboração de folha de pagamento, relatórios contábil e financeiro.Encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF).Sefip Conectividade Social(Gfip). Admissão (exames Admissional, documentos registro, contratos de experiência).13o Salário.Auxilio maternidade.Afastamento(doença ou acidente de trabalho). Caged(Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).Férias 1/3(média de horas extras, insalubridade e periculosidade).Rescisão (Cálculos, homologação junto ao Sindicato e Ministério do Trabalho).Ponto Eletrônico(Dimep Advance).Legislação Trabalhista e Previdenciaria.Preposto (Processo Trabalhista).PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).Vale Transporte(VB).EPIs, entrega e controle do uso.Cipa.Obrigações anuais(Rais, Dirf).
  • Assistente Departamento Pessoal (penúltimo)
  • Assistente Departamento Pessoal (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal
  • -Recursos Humanos

Nível hierárquico
  • -Profissional com ensino médio/profissionalizante


São Paulo, SP - Freguesia do Ó (Zona Norte)

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Resumo do currículo: Coordenador de Depto. Pessoal, com formação em Direito, experiência de 24 anos em administração de pessoal, executando e coordenando todas as rotinas do setor. Responsável pela redução de custo no setor, de pessoal, com a padronização das atividades. Controle e redução de horas extras, Headcount e Absenteismo. Implantação do programa de remuneração variável. Implantação de projeto demissional na empresa atual, evitando riscos com processos, diminuindo o passivo trabalhista.

Objetivo: Departamento Pessoal

Experiência profissional:
  • Encarregado Departamento Pessoal (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Coordenação Corporativa do Depto. Pessoal da empresa, que conta atualmente com Matriz e 04 filiais e aproximadamente 1800 empregados.Organização e adequação das rotinas do DP em todas as unidades, visando a padronização das atividades e redução de tempo em sua execução. Implantação do programa de remuneração variável, redução de horas extras e absenteismo. Redução do passivo trabalhista em conjunto com o Depto. Jurídico.
  • ASSISTENTE FOLHA DE PAGAMENTO (penúltimo)
  • ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal
  • -Recursos Humanos

Nível hierárquico
  • -Supervisão / Chefia


Guarulhos, SP - Jd. Adriana

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Resumo do currículo: Área de interesse: departamento pessoal. Graduada em Administração de Empresas pela Universitadade Centro Universitário Metropolitano de São Paulo. Possuo 7 anos de experiência. Experiência adquirida fechamento e calculo de folha, impostos mensais e anuais.

Objetivo: Departamento Pessoal

Experiência profissional:
  • Encarregada de Departamento de Pessoal (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Responsável pelo setor de departamento pessoal, toda rotina da área, (Folha de Pagamento, Admissão, Cálculos de 13º Salário, Férias, Hora Extra, rescisão de contrato, apontamento de ponto eletrônico (Dimep), Controle de benefícios oferecidos pela empresa (VT, Cesta Básica, )preposto em homologação Encargos Sociais, (legislação, previdência e IRRF, afastamentos (auxílio doença, acidente de trabalho), Gerar dados para apuração e emissão de impostos devidos tais como: FGTS, GPS, DARF Conectividade Social. Conferência dos relatórios anuais: DIRF, RAIS e GEFIP, Conhecimentos em sistema integrado Folhamatic)) Recrutamento de Seleção, (triagem de currículos, dinâmicas, entrevistas, aplicações de testes especifico).
  • Analista de Departamento Pessoal (penúltimo)
  • Analista de Recursos Humanos (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal
  • -Recursos Humanos

Nível hierárquico
  • -Diretoria
  • -Supervisão / Chefia


São Paulo, SP - Ipiranga (Zona Sul)

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Resumo do currículo: Conferencia e fechamento de folha de pagamento, Admissão, Férias, 13º salário, Rescisão, sólida experiência em cálculos e Leis trabalhista, Preposta em audiência, Homologação junto ao Sindicato e DRT, Participação em Fórum conciliatório nos mesmos, Consultoria a empresas de diversos segmentos, Atendimento aos funcionários, Implantação e Controle de Benefícios, Afastamento, PPP, Encargos Sociais (GPS, SEFIP e DARF), CAGED, RAIS, Expatriados, Integração. Seleção de pessoal, Análise de Currículo, Atendimento aos funcionários para esclarecimentos de dúvidas, Dinâmica de grupo, sólida experiência na área de gerenciamento de pessoal. Foco em liderança (coordenação de equipes). Integração de funcionários Conecimento generalista Departamento Pessoal.

Objetivo: Coordenadora de Departamento Pessoal / RH

Experiência profissional:

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal

Nível hierárquico
  • -Supervisão / Chefia


São Paulo, SP - Cangaíba (Zona Leste)

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Resumo do currículo: Assistente e/ou Auxiliar Departamento Pessoal, com ênfase em relacionamentos Inter e Intra-pessoal, competência para trabalhar em equipe. Meu foco trabalhista são pessoas. Sou pró-ativa, busco desafios para tornar-me líder e formar formadores, processo de aprendizado contínuo.Acredito na gestão de pessoas como diferencial. Sou comunicativa, e tenho boa fluência verbal e escrita. Nas três Corporações que trabalhei ganhei premiações internas de melhor performance na Comunicação eficaz para com todos.

Objetivo: Departamento pessoal ou Recursos Humanos

Experiência profissional:
  • Assistente de Departamento Pessoal (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    * Fechamento de Folha de Pagamento de diversos clientes, respeitando a C.C.T de cada categoria Sindical;* Fechamento de Encargos (FGTS,INSS,DARF.CAGED,SEFIP e CONECTIVIDADE SOCIAL);* Cálculos Rescisórios e geração de GRRF;* Realização de cálculos de férias;* Efetuei admissões, atualização nas CTPS, livros de registros e software;* Monitoramento junto aos clientes para averiguar apontamentos e, evitar passíveis trabalhistas;* Assessoria de forma direta e/ou indireta para com os clientes em relação a Legislação Trabalhista;* Manutenção dos Arquivos Ativos e Inativos;* Preposta em Fórum, DRT, Câmara de Arbitragem e Sindicatos para fins de Homologação e Audiência, bem como fiscalização trabalhista.
  • Auxiliar de Departamento Pessoal (penúltimo)
  • Auxiliar de Departamento Pessoal (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal
  • -Administrativa
  • -Recursos Humanos

Nível hierárquico
  • -Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
  • -Profissional com ensino médio/profissionalizante


São Paulo, SP - VILA MEDEIROS (Zona Norte)

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Resumo do currículo: Experiência em admissão, esclarecimento de dúvidas, confecção de crachás, atendimento aos funcionários e clientes, registro, atualização e baixa na CTPS, arquivo, pagamentos, controles e manutenção de benefícios. Conhecimento em RM Labore.

Objetivo: Auxiliar ou Assistente de Departamento Pessoal

Experiência profissional:
  • Auxiliar de Departamento Pessoal (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Arquivo, recolhimento de documentos, atendimento aos funcionários e clientes, processo admissional, pagamentos, controle e manutenção de benefícios, esclarecimentos de duvidas, confecção de crachás, envios de contratos para outros estados e cidades, registro, atualização e baixa na carteira de trabalho.
  • Menor Aprendiz (penúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal
  • -Administrativa
  • -Recursos Humanos

Nível hierárquico
  • -Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
  • -Profissional com ensino médio/profissionalizante


São Paulo, SP - Vila Maria (Zona Norte)

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Resumo do currículo: Elaboração de folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, 13 Salário, provisões, conciliação bancária, atualização de CTPS, RAIS, CAGED, homologações junto a Delegacia Regional do Trabalho (DRT) e Sindicatos, atendimento a fiscalizações, seleção de pessoal, pagamento dos proventos de colaboradores. Abertura, alteração e regularização de empresas junto a repartições públicas como Junta Comercial do Estado de São Paulo, Receita Federal, SEFAZ, Prefeitura Municipal de São Paulo, Barueri, Guarulhos, Osasco, certidões negativas de débitos dentre outras rotinas da área.

Objetivo: Assistente Administrativo de Departamento Pessoal

Experiência profissional:
  • Assistente de Departamento Pessoal (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Recrutamento e Seleção de pessoal, pagamento de colaboradores, conciliação bancária, elaboração e conferência de folha de pagamento (SR Folha e Domínio Sistemas), processos de admissão, rescisão assim como a organização e arquivos, cálculos de férias, 13° Salário, atualização de CTPS, compra e administração de benefícios, homologações junto a Delegacia Regional do Trabalho (DRT) e Sindicatos dentre outras atividades pertinentes a área.
  • Assistente de Departamento Pessoal e Paralegal. (penúltimo)
  • Sub-gerente Comercial (Vendas) (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal
  • -Administrativa
  • -Recursos Humanos

Nível hierárquico
  • -Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
  • -Profissional com ensino médio/profissionalizante


São Paulo, SP - Jardim Sapopemba (Zona Leste)

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Resumo do currículo: Tenho experiência na area de Departamento Pessoal, busco oportunidades no Estado do Ceará. Gostaria de uma chance para poder melhor me apresentar.

Objetivo: Analista de Departamento Pessoal

Experiência profissional:
  • Analista de Departamento Pessoal (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Responsável por todo o setor de Pessoal, recrutamento e seleção, admissão, controle de beneficios (VT, VR, A.M, A.O, S.V, entre outros), férias, FGTS, RAIS, GPS, demissão, rescisão, homologação, responsável também por eventos de motivação de pessoal, entre outros.
  • Assistente Administrativo (penúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal
  • -Recursos Humanos

Nível hierárquico
  • -Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
  • -Profissional com ensino médio/profissionalizante


São Paulo, SP - Jardim Jacira

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Resumo do currículo: Formada em Administração de Empresas com pós graduação em Gestão de Pessoas agendada para Março de 2010, possuo inglês intermediário. Atualmente sou Assistente de Pessoal, exercendo as atividades: Admissão, Integração de novos colaboradores, rescisão contratual, homologações, implantação e apuração de ponto eletrônico digital, folha de pagamento, férias, beneficios e atendimento a colaboradores. Adquiri no período de faculdade, experiência fazendo parte do quadro de funcionários de empresas como: Semp Toshiba, Philips do Brasil e atualmente Casa de Saúde Nossa Senhora do Caminho.

Objetivo: Assistente de Departamento Pessoal

Experiência profissional:
  • Assistente Departamento Pessoal (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Responsável pela emissão e controle de benefícios dos funcionários da sede e filiais, tais como: vale transporte, cesta básica, vale alimentação e vale refeição;Controle de inclusão e exclusão aos planos médicos e odontológicos oferecidos pela empresa;Levantamento de informações para fechamento de folha de pagamento;Análise para classificação e controle de férias dos colaboradores;Documentação para admissão de pessoal, bem como atendimento a novos colaboradores;Controle de vencimento dos ASOS e CORENS;Auxílio a colaboradores;Análise de restrições e elaboração de cálculos rescisórios e prévias;Atendimento a ex-funcionários e homologações;Implantação e controle de sistema de ponto eletrônico digital;Sucesso na inserção de formulários de admissão e requisição de pessoal para melhor controle de Budget;Criação de procedimentos operacionais para eliminar o fluxo de retrabalho da área;Pré seleção de candidatos .
  • Estagiária Departamento Pessoal (penúltimo)
  • Estagiária de Suporte ao SAC (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Recursos Humanos

Nível hierárquico
  • -Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)


São Paulo, SP - JD MARIA SAMPAIO (Zona Sul)

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Resumo do currículo: Profissional habilitada na área trabalhista, focando-se nas rotinas diárias do departamento pessoal, análise de processos e folha de pagamento, consultoria jurídica e controle empresarial. Diante de meu currículo, coloco-me à disposição para entrevista pessoal, ondepoderei melhor expor minha satisfação em fazer parte desta conceituada empresa, fazendo parte do quadro de colaboradores, contribuindo para o cresimento e desenvolvimento da empresa.

Objetivo: Analista de Departamento Pessoal

Experiência profissional:
  • ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Rotinas em geral de Departamento Pessoal, assistência e consultoria jurídica trabalhista, elaboração de contratos; conhecimento e trabalhos com convenções, leis e jurisprudências;contabilidade e serviços financeiros administrativos tais como: Folha de pagamento analítica; rescisões; Controle de admissões e desligamentos; Férias; Contratos; FGTS; INSS; Seguro Desemprego; Aviso Prévio; Afastamentos Previdenciários; Sindicatos; Homologções; Sefip; Caged; Rais; Dirf; retenção de INSS; classificação e escrituração contábil; livros razão e diário, fechamento de balancetes com análise contábil vertical e horizontal,serviços básicos de escritório e administrativos em geral.
  • Assistente de Departamento Pessoal (penúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal
  • -Administrativa
  • -Recursos Humanos

Nível hierárquico
  • -Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
  • -Supervisão / Chefia


São Paulo, SP - PARQUE VITORIA (Zona Norte)

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Resumo do currículo: Experincia de mais de 8 anos na área de departamento pessoal e bons conhecimento na área de segurança do trabalho.

Objetivo: Segurança do Trabalho Departamento Pessoal

Experiência profissional:

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal
  • -Segurança Patrimonial

Nível hierárquico
  • -Profissional com ensino médio/profissionalizante


São Paulo, SP - Pirituba (Zona Oeste)

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Resumo do currículo: Assistente de departamento pessoal, formado em direito, advogado. Conhecimentos na utilização de programas como RAIS, CAGED, SEFIP, DIRF.

Objetivo: Assistente de Departamento Pessoal

Experiência profissional:
  • Analista de Departamento Pessoal (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Rotina de encargos, retificação de RAIS, de CAGED, de SEFIP, de DIRF.Utilização do sistema ADP Expert, sistema de departamento pessoal desenvolvido pela ADP, multinacional líder no segmento.Atendimento telefônico e pessoal a clientes.
  • Advogado Temporário (penúltimo)
  • Estagiário (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal

Nível hierárquico
  • -Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)


São Paulo, SP - Cidade Ademar (Zona Sul)

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Resumo do currículo: Pro atividade para realização de ações preventivas e corretivas. Liderança de equipes em projetos simultâneos. Foco na redução de custos. Domínio em processos administrativos aplicados na área (Microsiga).

Objetivo: Gerente de Departamento Pessoal

Experiência profissional:
  • Gerente de Departamento Pessoal (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Coordenador de RH / Gerente de Recursos HumanosEquipe: 08 profissionaisResponsável pela internalização do Depto. Pessoal, após um longo período com o departamento terceirizado.Processamento de toda a folha de pagamento, guias de impostos, atendimento a funcionários. Reestruturação de processos de toda a rotina de Admissão, Rescisão, Homologação, Férias e Ponto Eletrônico.Confecção da estrutura Contábil da folha de pagamento e provisões de férias e 13º sal.Parametrização e execução Sefip, Caged, Conectividade Social e retificação de Rais, Dirf.Implementação de check-list de controle de processos de todas as rotinas e indicadores de processos.Responsável por toda à parte de benefícios (Assist. Médica e Odontológica, VR e VT).Implantação do modulo de Ponto Eletrônico e Manutenção do modulo de Gestão de Pessoal – Microsiga (Versão 8.11).Atuação no atendimento aos agentes fiscalizadores (Receita Federal, Ministério do Trabalho, Vigilância Sanitária e Corpo de Bombeiros).
  • Gerente de Departamento Pessoal (penúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal
  • -Recursos Humanos

Nível hierárquico
  • -Gerência


São Paulo, SP - VILA UNIAO (Zona Leste)

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Resumo do currículo: Bom conhecimento em todas as area que atuei, experiencia em empresas de grande porte e pequeno porte.

Objetivo: Auxiliar Departamento Pessoal

Experiência profissional:

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal
  • -Administrativa
  • -Recursos Humanos

Nível hierárquico
  • -Profissional com ensino médio/profissionalizante


São Paulo, SP - Água Rasa (Zona Leste)

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Resumo do currículo: Tenho ampla experiência nas rotinas de Departamento de Pessoal, Atendimento a funcionários em homologações e telefone, entre outros, conhecimentos em entrevistas com funcionários.

Objetivo: Departamento Pessoal - Recursos Humanos

Experiência profissional:
  • Assistente de Departamento de Pessoal (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    - Calculo, conferença da folha de pagamento e fechamento; - Controlo de Ponto Eletronico; - Calculo de Férias - Rescisão, Homologação; - Agendamento de Homologação; - Atendimento ao funcionário para dúvidas trabalhista. - Geração da Sefip e Conferença com a folha e GPS. - Calculo do IRRF, GPS, Contribuições, Hora Extra, Adicional Noturno, DSR, tudo que engloba a folha de pagamento com base nas leis e convenção coletiva da categoria. - Descontos de Beneficios em folha; - Todo processo de Admissão; - Acerto de GPS; - Atendimento a fiscalização e separação de decumentos; -Geração do arquivo folha para o financeiro; - PIS Empresa na Folha; - Caged; - Toda rotina da area de departamento de pessoal.
  • Assistente Departamento de Pessoal (penúltimo)
  • Assistente de Departamento Pessoal (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal
  • -Recursos Humanos

Nível hierárquico
  • -Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
  • -Profissional com ensino médio/profissionalizante


São Paulo, SP - Itaquera (Zona Leste)

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Resumo do currículo: Superior em Jornalismo com MBA em Departamento Pessoal. Carreira com vasta experiência desenvolvida nas áreas administrativas hospitar e acadêmica, ultimamente com foco nas atividades do Departamento Pessoal, responsável por toda parte burocrática da relação empresa / trabalhador. Atendimento ao público interno e externo, arquivos, estatísticas, agendas, cadastro, telemarketing, operação do pacote office e programas como Sophia,Micro Isis e Informa 2000. Experiência em grandes empresas como Anhembi Morumbi, Fundação de Rotarianos e Hospital Beneficência Portuguesa.

Objetivo: Assistente de Departamento Pessoal

Experiência profissional:
  • Assistente de Departamento Pessoal (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Experiência em admissão, rescisão e homologação, controle de documentação, arquivo, folha de pagamento, FGTS, INSS, IR, férias, abonos, apontamento do cartão de ponto, preposto,afastamentos, salário familia, contrato de experiência, treinamento e manutenção de beneficios como vale transporte, assistencia médica e vale alimentação e refeição
  • Auxiliar de Biblioteca (penúltimo)
  • Auxiliar de Biblioteca (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal
  • -Recursos Humanos

Nível hierárquico
  • -Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
  • -Profissional com ensino médio/profissionalizante


São Paulo, SP - JARDIM SAO SILVESTRE (Zona Norte)

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Resumo do currículo: Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos em empresas nacionais. Experiência em administração de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e sindicais. Vivência em contenções trabalhistas. Graduado em Administração de empresas, pós graduado em Recursos Humanos , especialista em Recursos humanos pelo MBA USP diversos cursos de especialização, inglês básico, 51 anos. Interesse na área de Recursos Humanos/Pessoal

Objetivo: Supervisor de Departamento Pessoal

Experiência profissional:
  • Supervisor de Departamento Pessoal (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Supervisão do Departamento Pessoal, auxiliando e orientando os setores da Fundação, sobre suas atividades, cadastro, afastamento, férias e rescisões de colaboradores, pagamento de autônomos, estagiários e aprendizes, processos trabalhistas - separação de documentos para defesa, renovações de certidões negativas, empréstimos consignados, conciliação contábil sistema integrado Benner, relatórios anuais RAIS, DIRF, DCTF, SEFIP/GEFIP, readequação de procedimentos, administração de Benefícios VT, VT, SV, AM, SIPAT, CIPA, PCMSO, PPRA, LTCAT.
  • Coordenador de Adm Pessoal (penúltimo)
  • Analista de RH Sênior (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal

Nível hierárquico
  • -Supervisão / Chefia


São Paulo, SP - Limão (Zona Norte)

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Resumo do currículo: Profissional do setor de recursos humanos. Cursando graduação em recursos humanos pela Universidade Anhanguera de São Paulo. Atuando diretamente no setor, vivenciando todas as situações que englobam a atividade, desde contratação de novos colaboradores, contratos de trabalho, cálculos de férias e folha de pagamento.

Objetivo: Assistente Departamento Pessoal

Experiência profissional:
  • Assistente Departamento Pessoal (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    - Admissão de novos colaboradores;- Contratos de estagiários;- Programação de férias, por setores;- Cálculo de férias;- Controle de folha de pagamento;- Solicitação e conferência de Vales Transportes para os colaboradores;- Cadastro de colabores em arquivo de documentos;- Emissão de Nota fiscal Eletrônica.
  • Assistente Administrativa (penúltimo)

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  • -Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)


São Paulo, SP - JARDIM CLEIDE (Zona Leste)

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Resumo do currículo: Busco novos desafios com empresas que estão evoluindo no mercado.

Objetivo: Assistente de Departamento Pessoal

Experiência profissional:

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Departamento Pessoal
  • -Recursos Humanos

Nível hierárquico
  • -Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
  • -Profissional com ensino médio/profissionalizante


São Paulo, SP - Vila Formosa (Zona Leste)

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Resumo do currículo: Assistente de Departamento Pessoal. Admissão, Rescisão, Cálculo de férias, Cálculo de 13º, Caged, Gfip/Sefip, GRRF, Gps, Irrf, Rais, Convênio Pis/Empresa, Informe de rendimento, Ponto eletrônico, Folha de pagamento (Microsiga e Ginfor), Homologação, Preposto em ações trabalhistas, acompanhamento de CIPA, PCMSO, PPRA, Controle de benefícios, Atendimento fiscais da área trabalhista e previdenciária, Conhecimento em sistema de cooperativismo, Conhecimentos em informática, Conhecimento em trabalho temporário Lei nº 6.019, Planilhas de cálculo.

Objetivo: Assistente de Departamento Pessoal

Experiência profissional:

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  • -Departamento Pessoal
  • -Administrativa
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  • -Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)




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