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Coordenador vendas São Paulo - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano
Salário	R$ 3.000,00
Descrição	Responsavel pelo desenvolvimento de Distribuidores, treinamento e acompenhamento de equipe de vendas do Distribuidor, orientando e capacitando o Vendedor a prestar um serviço com qualidade. Elaboração de campanhas de vendas, promoções, metas e objetivos para a equipe de vendas. Interpretação de relatórios analiticos de vendas, prospecção de novos clientes, visita a clientes visando buscar informações sobre suas necessidades para que possamos melhor atende-los e buscar sua fidelidade.

Atribuições do último cargo: Responsavel pelo desenvolvimento de Distribuidores, treinamento e acompenhamento de equipe de vendas do Distribuidor, orientando e capacitando o Vendedor a prestar um serviço com qualidade. Elaboração de campanhas de vendas, promoções, metas e objetivos para a equipe de vendas. Interpretação de relatórios analiticos de vendas, prospecção de novos clientes, visita a clientes visando buscar informações sobre suas necessidades para que possamos melhor atende-los e buscar sua fidelidade.

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Gestor de Negócios - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 8 meses
Descrição	Supervisão, treinamento e desenvolvimento de negócios. Atendimento aos associados em suas necessidades, treinamento de funcionários, planejamento de Jornais e Laminas de ofertas, Prospecção de novos fornecedores. Negociações com fornecedores habituais. Pàrticipações em Feiras Abras e Apas no Brasil. Layoutização de fachadas e gondolas internas nas lojas para padronização da Rede.

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Supervisor de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 1 mês
Descrição	Responsável pelos Estados do Ceará, Piauí e Maranhão, no segmento de produtos refrigerados Batavo e Parmalat. Elaborei campanhas promocionais com a Rede Pão de Açúcar, Extra e Redes Regionais em cada Estado. Administração de Distribuidores Regionais, equipe de representantes e promotores de vendas. Elaboração de relatórios, controle de vendas dos Distribuidores, acompanhamento e cobrança de metas e objetivos, roteiro de visitas, apoio profissional e motivacional a equipe de vendas e avaliação de resultados

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Gerente de Vendas São paulo - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 4 meses
Descrição	Fui convidado a iniciar a divisão de supermercados desta empresa, no segmento de importados.

Atribuições do último cargo: Fui convidado a iniciar a divisão de supermercados desta empresa, no segmento de importados.

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Gerente de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 10 meses
Descrição	Gestor de São Paulo,tanto de representantes como de promotores e degustadoras.

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Gestor de Vendas São paulo - último cargo

Experiência Profissional
Período	9 anos e 9 meses
Descrição	Fui também,cooedenador de promoções São Paulo,por 05 anos e cuidando ao mesmo tempo dos representantes.

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Gerente Administrativo Comercial (São Paulo) - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 5 meses
Salário	R$ 2.500,00
Descrição	Gerenciamento da equipe Gerenciamento da carteira de clientes Gerenciamento financeiro Orçamentos e compras de equipamentos Relatórios de conversão/aproveitamento do Studio

Atribuições do último cargo: Gerenciamento da equipe
Gerenciamento da carteira de clientes
Gerenciamento financeiro
Orçamentos e compras de equipamentos
Relatórios de conversão/aproveitamento do Studio

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Consultoria em decoração para eventos e obras - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 6 meses
Descrição	Organização e execução de eventos corporativos Orçamentos e compras de materiais Contratações Acompanhamento de obras (reformas)

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Consultora de vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 anos e 5 meses
Descrição	Vendas Atendimento a clientes Gerenciamento da carteira de clientes Formulação de estratégias de vendas

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Gerente Regional de Vendas São Paulo - último cargo

Experiência Profissional
Período	10 meses
Salário	R$ 10.000,00
Descrição	Abertura e Manutenção dos principais clientes em São Paulo.Ex. Drogasil, Droga Verde, Poupafarma, Farma Ponte, Droga XV e Bifarma. Supervisão e acompanhamento do trabalho de Equipe de Vendas SPC e SPI.

Atribuições do último cargo: Abertura e Manutenção dos principais clientes em São Paulo.Ex. Drogasil, Droga Verde, Poupafarma, Farma Ponte, Droga XV e Bifarma. Supervisão e acompanhamento do trabalho de Equipe de Vendas SPC e SPI.

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Gerente de Contas Especiais - último cargo

Experiência Profissional
Período	7 meses
Descrição	Atendimente e ampliação da Carteira de Clientes. Abertura de Novas contas como: Drogasil e Onofre.

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Gerencia de Vendas Regional São Paulo - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 4 meses
Descrição	•Gerenciamento de equipe de vendas com 12 Vend., 1 Repres e 1 Supervisor com foco no atendimento do canal Food Service e Cozinhas Industriais atuando com o trabalho B2B em toda carteira com direcionamento a cliente A e B no seguimento de pescados com geração de valores; •Elaboração de atendimento através de rotas diárias,com acompanhamento por relatórios para formar carteira com 120 clientes; •Formação e Contratação da equipe, formulação de metas para pagamento das variáveis do salário sempre com foco na geração de valores para a empresa

Atribuições do último cargo: •Gerenciamento de equipe de vendas com 12 Vend., 1 Repres e 1 Supervisor com foco no atendimento do canal Food Service e Cozinhas Industriais atuando com o trabalho B2B em toda carteira com direcionamento a cliente A e B no seguimento de pescados com geração de valores;
•Elaboração de atendimento através de rotas diárias,com acompanhamento por relatórios para formar carteira com 120 clientes;
•Formação e Contratação da equipe, formulação de metas para pagamento das variáveis do salá... (ver mais) •Gerenciamento de equipe de vendas com 12 Vend., 1 Repres e 1 Supervisor com foco no atendimento do canal Food Service e Cozinhas Industriais atuando com o trabalho B2B em toda carteira com direcionamento a cliente A e B no seguimento de pescados com geração de valores;
•Elaboração de atendimento através de rotas diárias,com acompanhamento por relatórios para formar carteira com 120 clientes;
•Formação e Contratação da equipe, formulação de metas para pagamento das variáveis do salário sempre com foco na geração de valores para a empresa

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Superisor regional de vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 7 meses
Descrição	•Supervisão de equipe com quinze representantes e dois vendedores, e seis vendedoras internas e com forte atuação na divulgação da marca através de campanhas e parcerias; •Contratação de representantes, elaboração de áreas de vendas (setores) e aplicação de metodologia de trabalho; •Alinhamento de atendimento dos representantes e vendedoras internas com atribuições de metas, campanhas motivacionais e ampliação e contratação de novos representantes; •Desenvolvimento e implantação do Mix de produtos Importados como; Batatas, Pescados, Ovinos, Caprinos e Bovinos junto aos clientes de Atacados, Auto-Serviço e rede de Food Service;

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Gerente de Vendas Área Externa(São Paulo–SP) - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 3 meses
Descrição	Melhoramentos Papeis (Broker SP) Gerencia de Vendas Regional(São Paulo – SP) Out/20088 Principais atividades desenvolvidas: •Gerenciamento de equipe de vendas com 14 Representantes com atuação nos seguimentos de Auto-serviço, Atacados e Distribuidores atuando com o trabalho B2B em toda carteira de clientes desenvolvendo campanhas e parcerias resultando em implantando políticas comercias e foco no aumento de market share e rentabilidade dos produtos; •Desenvolvimento de rotas, implantação de planos de ação, elaboração de relatórios para acompanhamento de vendas e visitas e prospecção de novos negócios; •Contratação de assistentes internos para atendimento e recuperação de clientes inativos

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Consultor Tecnico-Comercial (São Paulo) - último cargo

Experiência Profissional
Período	5 meses
Descrição	Interface empresa/clientes Responsável pela equipe de engenheiros da Peugeot e Citroën Comercial

Atribuições do último cargo: Interface empresa/clientes
Responsável pela equipe de engenheiros da Peugeot e Citroën
Comercial

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Comercial B-­to-­B (Treinamento) - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 meses
Descrição	Prospecção, negociação e desenvolvimento de projetos para fidelização de clientes corporativos. Elaboração e organização de eventos Elaboração e assinatura de contratos, business intellige

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Gerente de Projetos (Treinamento) - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 meses
Descrição	Gestão de Projetos de Intranet: treinamento de Equipe Marketing: Criação de meio de comunicação criativo (atraente) para estudantes

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Supervisor Interior de São Paulo - último cargo

Experiência Profissional
Salário	R$ 4.000,00
Descrição	Desenvolver o mercado do interior do estado de São Paulo, Formar equipe de vendas com no mínimo 12 representantes. Respondo por 23% do mercado da Empresa, desenvolver uma estratégia de trabalho com foco nas principais Indústrias e Construtoras de cada região, os produtos da Ancora podem ser vendidos também fora das lojas para o usuário final, com isso me colocava muito perto do meu cliente, fazendo palestras, treinamentos, em usinas de açúcar e álcool, obras, construtoras, com foco em produtos de uso técnico como resinas químicas para fixação e chumbadores. tenho um numero muito bom de clientes no varejo no mercado parafuseiro e lojas de maquinas e equipamentos com também construtoras, tenho hoje um levantamento de todas obras das principais construtoras regionais São 12 Representantes em todo estado de São Paulo.

Atribuições do último cargo: Desenvolver o mercado do interior do estado de São Paulo, Formar equipe de vendas com no mínimo 12 representantes.
Respondo por 23% do mercado da Empresa, desenvolver uma estratégia de trabalho com foco nas principais Indústrias e Construtoras de cada região, os produtos da Ancora podem ser vendidos também fora das lojas para o usuário final, com isso me colocava muito perto do meu cliente, fazendo palestras, treinamentos, em usinas de açúcar e álcool, obras, construtoras, com foco em ... (ver mais) Desenvolver o mercado do interior do estado de São Paulo, Formar equipe de vendas com no mínimo 12 representantes.
Respondo por 23% do mercado da Empresa, desenvolver uma estratégia de trabalho com foco nas principais Indústrias e Construtoras de cada região, os produtos da Ancora podem ser vendidos também fora das lojas para o usuário final, com isso me colocava muito perto do meu cliente, fazendo palestras, treinamentos, em usinas de açúcar e álcool, obras, construtoras, com foco em produtos de uso técnico como resinas químicas para fixação e chumbadores. tenho um numero muito bom de clientes no varejo no mercado parafuseiro e lojas de maquinas e equipamentos com também construtoras, tenho hoje um levantamento de todas obras das principais construtoras regionais
São 12 Representantes em todo estado de São Paulo.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Supervisor de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	4 anos e 5 meses
Descrição	Desenvolvi a Coordenação de venda a Varejo nos Estados do Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul, e São Paulo, onde eu fazia parte da equipe que deu o start no processo de venda varejo, formei uma equipe com 26 Representantes e 20 Distribuidores. Nossa meta era desenvolver e posicionar o produto no mercado de Lojas de Tintas e Materiais de Construção. Fiz palestras para Engenheiros e Arquitetos, orientando e explicando sobre o uso dos produtos e o posicionando junto à concorrência.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Supervisor de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	4 anos e 7 meses
Descrição	Desenvolver o mercado do interior do estado de São Paulo, Formar equipe de vendas, desenvolver uma estratégia de trabalho com foco nas principais Indústrias e Construtoras da região, os produtos da Hilti tem a característica de serem vendidos também fora das lojas para o usuário final pela própria fabrica, isso me colocava muito perto do meu cliente.

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Gerente Regional Comercial HUB São Paulo - último cargo

Experiência Profissional
Período	4 meses
Salário	R$ 15.000,00
Descrição	Gerencia Regional onde sou responsável pela comercialização de Máquinas, Implementos, Peças e Serviços nos 24 Municípios de atuação da Tracbel S/A no Estado de SP, tendo como base 2 Unidades: Bebedouro e Barretos.

Atribuições do último cargo: Gerencia Regional onde sou responsável pela comercialização de Máquinas, Implementos, Peças e Serviços nos 24 Municípios de atuação da Tracbel S/A no Estado de SP, tendo como base 2 Unidades: Bebedouro e Barretos.

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Gerente de Unidade - último cargo

Experiência Profissional
Período	11 meses
Descrição	Transferido com promoção, pois é a loja com melhor faturamento da região agrícola de SP, exercendo as mesmas funções do período que estava na gestão de Barretos/Guaíra.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

gerencia filial sao paulo - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 2 meses
Descrição	admissao de funcionarios e demissao,toda logistica da filial,atendimento a clientes,parte financeira da filial ,assinando junto a bancos em sao paulo

Atribuições do último cargo: admissao de funcionarios e demissao,toda logistica da filial,atendimento a clientes,parte financeira da filial ,assinando junto a bancos em sao paulo

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GERENTE REPINTURA AUTOMOTIVA - SÃO PAULO - último cargo

Experiência Profissional

Descrição

Profissional com sólida experiência em fabricantes de tintas para o mercado automotivo e decorativo. desenvolvidos em empresas multinacionais e nacionais (Basf, globo tintas), nas áreas de vendas e merchandising. 20 anos de experiência com tintas decorativas e 5 anos de experiência com tintas automotivas. Carreira ascendente, iniciando como representante preposto até chegar a posição gerencial. Responsável pela área de vendas de produtos de repintura automotiva, tendo como responsabilidade o canal de distribuidores, revendas, oficinas e concessionárias de veículos automotores do estado de São Paulo. Reorganização do negocio de repintura automotiva filial SP, com o objetivo de dar sustentabilidade ao negócio a média e longo prazo, criando e implementando políticas comerciais e ações de p&p visando o alto giro de produtos nas lojas e oficinas. Conquista de dois distribuidores de repintura em alta tecnologia da concorrência, trazendo faturamento adicional para o negócio automotivo. Crescimento de 50% nas vendas de repintura no período de 2007 a 2010. Conquista e desenvolvimento de oficinas e concessionárias de veículos onde implementamos nova tecnologia base d água, norteados pelas diretrizes de sustentabilidade.

Atribuições do último cargo: Profissional com sólida experiência em fabricantes de tintas para o mercado automotivo e decorativo. desenvolvidos em empresas multinacionais e nacionais (Basf, globo tintas), nas áreas de vendas e merchandising.
20 anos de experiência com tintas decorativas e 5 anos de experiência com tintas automotivas.
Carreira ascendente, iniciando como representante preposto até chegar a posição gerencial.
Responsável pela área de vendas de produtos de repintura automotiva, tendo como re... (ver mais) Profissional com sólida experiência em fabricantes de tintas para o mercado automotivo e decorativo. desenvolvidos em empresas multinacionais e nacionais (Basf, globo tintas), nas áreas de vendas e merchandising.
20 anos de experiência com tintas decorativas e 5 anos de experiência com tintas automotivas.
Carreira ascendente, iniciando como representante preposto até chegar a posição gerencial.
Responsável pela área de vendas de produtos de repintura automotiva, tendo como responsabilidade o canal de distribuidores, revendas, oficinas e concessionárias de veículos automotores do estado de São Paulo.
Reorganização do negocio de repintura automotiva filial SP, com o objetivo de dar sustentabilidade ao negócio a média e longo prazo, criando e implementando políticas comerciais e ações de p&p visando o alto giro de produtos nas lojas e oficinas.
Conquista de dois distribuidores de repintura em alta tecnologia da concorrência, trazendo faturamento adicional para o negócio automotivo.
Crescimento de 50% nas vendas de repintura no período de 2007 a 2010.
Conquista e desenvolvimento de oficinas e concessionárias de veículos onde implementamos nova tecnologia base d água, norteados pelas diretrizes de sustentabilidade.

GERENTE DE MERCHANDISING - LINHA DECORATIVA - Último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 1 mês
Descrição	Responsável pela área de merchandising Brasil, tendo como responsabilidade o desenvolvimento de merchandising em lojas, desenvolvimento de displays e mobiliários para merchandising para os segmentos (Lojas Tintas, Home Centers e Distribuidores. Coordenação agencia de promotores terceirizados (250 promotores, 4 supervisores e 2 coordenadores) além do gerenciamento equipe de seis Trade Market Brasil , atuando na segmentação de mercado, visando atingir volumes e objetivos estabelecidos pela Cia e buscando a otimização dos resultados operacionais, atendendo adequadamente os compromissos assumidos pela Empresa junto aos seus clientes.Responsável pela administração da verba de ações regionalizadas Brasil de investimentos em PDV.

GERENTE DE VENDAS CANAL HOME CENTERS - SP - penúltimo cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 6 meses
Descrição	Responsável pelo atendimento comercial ao canal Home Center estado São Paulo com a linha decorativa equipe de quatro consultores comerciais , dois coordenadores de merchandising e gestão equipe de 150 promotores SP através de agencia terceirizada. Crescimento nas vendas acima da média de mercado com aumento de participação de Share no canal. Criando e implementando políticas comerciais e ações de p&p visando o alto giro de produtos nas lojas e bloqueio da atuação de concorrentes.

GERENTE DE VENDAS REGIONAL (LINHA VFM) - antepenúltimo cargo

Experiência Profissional
Período	8 meses
Descrição	Projeto segunda marca linha decorativa – Reestruturação geral da linha VFM, com reavaliação de mercado, produtos, embalagens, canais de venda, posicionamento de preços, estratégia comercial, passando a ter margens e volumes satisfatórios para atuar no segmento intermediário do mercado. Criação e gestão equipe comercial própria para atendimento específico a esta linha de produtos ( 4 consultores comerciais além de 5 representantes).Crescimento de 200% nas vendas no primeiro ano de implementação desse projeto.

GERENTE REGIONAL DE VENDAS - INTERIOR DE SÃO PAULO - cargo nº 4

Experiência Profissional
Período	3 anos e 7 meses
Descrição	Responsável pelo atendimento comercial na linha decorativa em todo interior de São Paulo. Principal desafio substituição da equipe de representantes por equipe própria , com a substituição de tres representantes por 9 consultores comerciais , aumentando o nivel de atendimento aos clientes. Recuperação significativa de share no segundo maior mercado do Brasil em três anos. Desmembramento da área em duas gerencias regionais , aumentando ainda mais o foco no cliente e no mercado.

GERENTE DE VENDAS KEY ACCOUNT - SP - cargo nº 5

Experiência Profissional
Período	2 meses
Descrição	Responsável pelo atendimento comercial as contas chaves da empresa na grande São Paulo , com equipe de tres consultores comerciais.Implementação do conceito de fidelização de clientes Key Account, visando atingir 80% de market share na loja , crescimento acentuado da participação dentro das contas e aumento de Share da linha decorativa no mercado. Com ações específicas no ponto venda , campanhas para equipe de vendas das lojas , instituir acordos de objetivos trimestrais com rebates e bonificações adicionais por atingimento de metas de compras por grupo de produtos.

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SUPERVISOR DE GRANDES CONTAS - SP - último cargo

Experiência Profissional

Descrição

Responsável pelo atendimento comercial aos clientes denominados " Grandes Contas" da grande São Paulo com equipe de dois vendedores. Composto pelos maiores atacadistas e lojas especializadas de São Paulo. Período de maior crescimento nas vendas da empresa com a introdução no mercado da linha Novacor Parede que passou a ser na grande SP a segunda marca de produto para parede mais vendida no mercado.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

GERENTE GERAL COMERCIAL / OPERACIONAL - FILIAL SÃO PAULO - último cargo

Experiência Profissional
Período	7 anos e 6 meses
Salário	R$ 5.000,00
Descrição	* Coordenação dos DEPTOS COMERCIAL E OPERACIONAL planejamento, definição e acompanhamento das metas, ações e estratégias comerciais, visando atingir os resultados nas áreas administrativa, financeira, operacional e comercial, coordenação e gerenciamento de pessoal, gerenciamento de riscos, supervisão e coordenação de equipes comerciais e operacionais.

Atribuições do último cargo: * Coordenação dos DEPTOS COMERCIAL E OPERACIONAL planejamento, definição e acompanhamento das metas, ações e estratégias comerciais, visando atingir os resultados nas áreas administrativa, financeira, operacional e comercial, coordenação e gerenciamento de pessoal, gerenciamento de riscos, supervisão e coordenação de equipes comerciais e operacionais.

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GERENTE EXECUTIVO ( GERAL ) - FILIAL RECIFE/PE - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 3 meses
Descrição	GERENCIA GERAL DA EMPRESA ( DEPTOS COMERCIAL, ADMINISTRATIVO E OPERACIONAL), planejamento, definição e acompanhamento das metas, ações e estratégias comerciais, administrativas, financeiras, operacionais e comerciais, gerenciamento de pessoal, gerenciamento de riscos,

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

GERENTE COMERCIAL / OPERACIONAL - FILIAL FORTALEZA - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 anos
Descrição	COORDENAÇÃO DEPTOS COMERCIAL E OPERACIONAL planejamento, definição e acompanhamento das metas, ações e estratégias comerciais, visando atingir os resultados. Na área operacional gerenciamento de pessoal, gerenciamento de riscos, supervisão e coordenação das equipes operacionais ( Vigilantes Patrimoniais e de Carros-Fortes - Transportes de Valores ).

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente Geral Filial São Paulo - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 4 meses
Salário	R$ 10.000,00
Descrição	Empresa nacional atuante no mercado de automação comercial | Softwares para gestão de atendimento, digital signage •Reportando-se à diretoria geral de operações e vendas •Atuação B2B com foco nos mercados de saúde, serviços, financeiro, governo e varejo •Atendimento a clientes como Hosp.Sírio Libanez, Hosp.Albert Einstein, Nestlé/Nespresso, Novartis, TAM, Embraer •Atendimento à prefeituras e autarquias públicas como Incor, CDHU, Sabesp, Hosp.Emilio Ribas •Gerência geral da filial São Paulo (foco comercial), abrangendo administração, pessoas, service vendas e marketing •Re-estruturação das áreas administrativa e comercial, estabelecimento de novas políticas de venda e KPIs •Ampliação, capacitação, treinamento e desenvolvimento da rede de canais •Planejamento estratégico, re-posicionamento de produtos •Desenvolvimento de mercado, atendimento a key account •Planejamento e gestão de investimentos regionais em marketing e operações •Responsável pela performance financeira da filial SP, retorno sobre investimento, margem e lucratividade

Atribuições do último cargo: Empresa nacional atuante no mercado de automação comercial | Softwares para gestão de atendimento, digital signage

•Reportando-se à diretoria geral de operações e vendas
•Atuação B2B com foco nos mercados de saúde, serviços, financeiro, governo e varejo
•Atendimento a clientes como Hosp.Sírio Libanez, Hosp.Albert Einstein, Nestlé/Nespresso, Novartis, TAM, Embraer
•Atendimento à prefeituras e autarquias públicas como Incor, CDHU, Sabesp, Hosp.Emilio Ribas

... (ver mais) Empresa nacional atuante no mercado de automação comercial | Softwares para gestão de atendimento, digital signage

•Reportando-se à diretoria geral de operações e vendas
•Atuação B2B com foco nos mercados de saúde, serviços, financeiro, governo e varejo
•Atendimento a clientes como Hosp.Sírio Libanez, Hosp.Albert Einstein, Nestlé/Nespresso, Novartis, TAM, Embraer
•Atendimento à prefeituras e autarquias públicas como Incor, CDHU, Sabesp, Hosp.Emilio Ribas

•Gerência geral da filial São Paulo (foco comercial), abrangendo administração, pessoas, service vendas e marketing
•Re-estruturação das áreas administrativa e comercial, estabelecimento de novas políticas de venda e KPIs
•Ampliação, capacitação, treinamento e desenvolvimento da rede de canais
•Planejamento estratégico, re-posicionamento de produtos
•Desenvolvimento de mercado, atendimento a key account

•Planejamento e gestão de investimentos regionais em marketing e operações
•Responsável pela performance financeira da filial SP, retorno sobre investimento, margem e lucratividade

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente Comercial América do Sul – Divisão de Automação Industrial - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 6 meses
Descrição	Empresa multinacional chinesa atuante no mercado de automação industrial | Computadores industriais,servidores,redes •Reportando-se à diretoria regional, baseada em Taiwan, com interfaceamento junto às unidades China e EUA •Atuação B2B com foco nos mercados de oléo e gás, mineração e automotivo •Atendimento a clientes como Petrobrás, Vale, CSN, Usiminas, Gerdau, Cummins, Fiat, GM, Ford, Volkswagen •Gerenciamento, desenvolvimento e capacitação de canais (revendas, integradores, distribuidores, representantes) •Planejamento estratégico de marketing e vendas, posicionamento de produtos, desenvolvimento de mercado •Prospecção e desenvolvimento de novos negócios; atendimento a key account •Definição de estratégias de introdução, posicionamento e comercialização de novos produtos na região •Gerenciamento do budget das áreas de vendas, marketing e marketing cooperado com canais •Desenvolvimento estratégico de campanhas de incentivo on/off line, análise de resultados e retorno de investimento •Implantação e gestão de sistema de CRM/SFM (Siebel) em parceria com time global (Taiwan / China / EUA)

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos
Descrição	Empresa nacional atuante no mercado publicitário | Produtos gráficos, softwares, soluções digitais web, mobile, EDI •Reportando-se à vice presidência de vendas e marketing •Atuação global B2B com foco em agências de publicidade e departamentos de marketing •Atendimento a clientes como Dell, Bancos Santander e Itaú, IBM, Deloitte, TIM, Claro, HP, GE, Whirpool, Gol •Atendimento a agências de publicidade como Y&R, W/McCann, Almap, DM9DDB, Ogilvy, Africa, Neogama, JWT •Re-estruturação da área comercial, definição de metas de vendas e distribuição de contas e key accounts •Gerenciamento da equipe de vendedores (35), filiais RJ, RS, DF, EUA, e departamentos de licitações e projetos •Planejamento de vendas, gestão de pipeline e composição de forecast •Administração operacional da área de vendas; análise e melhoria continua de processos e procedimentos •Desenvolvimento de parcerias, alianças estratégicas e novos negócios •Relacionamento com o mercado publicitário •Elaboração de relatórios e apresentações gerenciais para presidência e conselho administrativo •Participação ativa em processos de fusão e aquisição, due diligence, análise de riscos e start-up

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente Geral Filial São Paulo - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 4 meses
Salário	R$ 10.000,00
Descrição	Empresa nacional atuante no mercado de automação comercial | Softwares para gestão de atendimento, digital signage •Reportando-se à diretoria geral de operações e vendas •Atuação B2B com foco nos mercados de saúde, serviços, financeiro, governo e varejo •Atendimento a clientes como Hosp.Sírio Libanez, Hosp.Albert Einstein, Nestlé/Nespresso, Novartis, TAM, Embraer •Atendimento à prefeituras e autarquias públicas como Incor, CDHU, Sabesp, Hosp.Emilio Ribas •Gerência geral da filial São Paulo (foco comercial), abrangendo administração, pessoas, service vendas e marketing •Re-estruturação das áreas administrativa e comercial, estabelecimento de novas políticas de venda e KPIs •Ampliação, capacitação, treinamento e desenvolvimento da rede de canais •Planejamento estratégico, re-posicionamento de produtos •Desenvolvimento de mercado, atendimento a key account •Planejamento e gestão de investimentos regionais em marketing e operações •Responsável pela performance financeira da filial SP, retorno sobre investimento, margem e lucratividade

Atribuições do último cargo: Empresa nacional atuante no mercado de automação comercial | Softwares para gestão de atendimento, digital signage

•Reportando-se à diretoria geral de operações e vendas
•Atuação B2B com foco nos mercados de saúde, serviços, financeiro, governo e varejo
•Atendimento a clientes como Hosp.Sírio Libanez, Hosp.Albert Einstein, Nestlé/Nespresso, Novartis, TAM, Embraer
•Atendimento à prefeituras e autarquias públicas como Incor, CDHU, Sabesp, Hosp.Emilio Ribas

... (ver mais) Empresa nacional atuante no mercado de automação comercial | Softwares para gestão de atendimento, digital signage

•Reportando-se à diretoria geral de operações e vendas
•Atuação B2B com foco nos mercados de saúde, serviços, financeiro, governo e varejo
•Atendimento a clientes como Hosp.Sírio Libanez, Hosp.Albert Einstein, Nestlé/Nespresso, Novartis, TAM, Embraer
•Atendimento à prefeituras e autarquias públicas como Incor, CDHU, Sabesp, Hosp.Emilio Ribas

•Gerência geral da filial São Paulo (foco comercial), abrangendo administração, pessoas, service vendas e marketing
•Re-estruturação das áreas administrativa e comercial, estabelecimento de novas políticas de venda e KPIs
•Ampliação, capacitação, treinamento e desenvolvimento da rede de canais
•Planejamento estratégico, re-posicionamento de produtos
•Desenvolvimento de mercado, atendimento a key account

•Planejamento e gestão de investimentos regionais em marketing e operações
•Responsável pela performance financeira da filial SP, retorno sobre investimento, margem e lucratividade

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Gerente Comercial América do Sul – Divisão de Automação Industrial - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 6 meses
Descrição	Empresa multinacional chinesa atuante no mercado de automação industrial | Computadores industriais,servidores,redes •Reportando-se à diretoria regional, baseada em Taiwan, com interfaceamento junto às unidades China e EUA •Atuação B2B com foco nos mercados de oléo e gás, mineração e automotivo •Atendimento a clientes como Petrobrás, Vale, CSN, Usiminas, Gerdau, Cummins, Fiat, GM, Ford, Volkswagen •Gerenciamento, desenvolvimento e capacitação de canais (revendas, integradores, distribuidores, representantes) •Planejamento estratégico de marketing e vendas, posicionamento de produtos, desenvolvimento de mercado •Prospecção e desenvolvimento de novos negócios; atendimento a key account •Definição de estratégias de introdução, posicionamento e comercialização de novos produtos na região •Gerenciamento do budget das áreas de vendas, marketing e marketing cooperado com canais •Desenvolvimento estratégico de campanhas de incentivo on/off line, análise de resultados e retorno de investimento •Implantação e gestão de sistema de CRM/SFM (Siebel) em parceria com time global (Taiwan / China / EUA)

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Gerente Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos
Descrição	Empresa nacional atuante no mercado publicitário | Produtos gráficos, softwares, soluções digitais web, mobile, EDI •Reportando-se à vice presidência de vendas e marketing •Atuação global B2B com foco em agências de publicidade e departamentos de marketing •Atendimento a clientes como Dell, Bancos Santander e Itaú, IBM, Deloitte, TIM, Claro, HP, GE, Whirpool, Gol •Atendimento a agências de publicidade como Y&R, W/McCann, Almap, DM9DDB, Ogilvy, Africa, Neogama, JWT •Re-estruturação da área comercial, definição de metas de vendas e distribuição de contas e key accounts •Gerenciamento da equipe de vendedores (35), filiais RJ, RS, DF, EUA, e departamentos de licitações e projetos •Planejamento de vendas, gestão de pipeline e composição de forecast •Administração operacional da área de vendas; análise e melhoria continua de processos e procedimentos •Desenvolvimento de parcerias, alianças estratégicas e novos negócios •Relacionamento com o mercado publicitário •Elaboração de relatórios e apresentações gerenciais para presidência e conselho administrativo •Participação ativa em processos de fusão e aquisição, due diligence, análise de riscos e start-up

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

GERENTE PLATAFORMA SÃO PAULO - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 meses
Salário	R$ 10.000,00
Descrição	GERENCIANDO CARTEIRA DE CLIENTES EM SÃO PAULO.

Atribuições do último cargo: GERENCIANDO CARTEIRA DE CLIENTES EM SÃO PAULO.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

GERENTE COMERCIAL SENIOR - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 1 mês
Descrição	GERENTE DE CONTAS COM CARTEIRA DE R$ 18.000.000,00

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

GERENTE DE PLATAFORMA EM SÃO PAULO - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 4 meses
Descrição	GERENTE DE EQUIPE E PLATAFORMA DE NEGOCIOS EM SÃO PAULO

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Supervisor Filial São Paulo - último cargo

Experiência Profissional
Período	5 anos
Salário	R$ 6.000,00
Descrição	Gerenciamento de equipes, processos, projetos e operações administrativas; Gerenciamento, administração das necessidades da Filial, e mensuração do desempenho das equipes técnica e comercial; Mapeamento e prospecção de clientes; Levantamento das necessidades dos clientes, oferecendo produtos, serviços e soluções da empresa; Negociação e fechamento de contratos; Implantação e melhoria de métodos e processos de gerenciamento e controle que foram replicados na matriz e também em outras filiais do grupo; Venda consultiva de software ERP para clientes corporativos do setor imobiliário (Administração de condomínios, Administração de Shopping Centers, Imobiliárias); Criação, analise de estratégias, avaliação e cobrança por resultados das áreas de vendas, implantação e suporte técnico, e outras ligadas a elas; Consolidação e análise do desempenho do setor de vendas da filial; Gerenciamento e manutenção da carteira de clientes, com foco na retenção e reversão de cancelamentos; Aperfeiçoamento de sistemas, procedimentos e métodos administrativos das áreas comercial e técnica, de forma a aumentar a eficácia das atividades de vendas e retenção de clientes; Supervisão de processo e monitoramento da concorrência (benchmark) em busca de melhorias; Gerenciamento das equipes na de implantação de sistemas ERP e suporte técnico; Treinamentos e capacitação de funcionários das equipes técnica e comercial; Acompanhamento de processos e projetos da filial.

Atribuições do último cargo: Gerenciamento de equipes, processos, projetos e operações administrativas;
Gerenciamento, administração das necessidades da Filial, e mensuração do desempenho das equipes técnica e comercial;
Mapeamento e prospecção de clientes;
Levantamento das necessidades dos clientes, oferecendo produtos, serviços e soluções da empresa;
Negociação e fechamento de contratos;
Implantação e melhoria de métodos e processos de gerenciamento e controle que foram replicados na matriz e ... (ver mais) Gerenciamento de equipes, processos, projetos e operações administrativas;
Gerenciamento, administração das necessidades da Filial, e mensuração do desempenho das equipes técnica e comercial;
Mapeamento e prospecção de clientes;
Levantamento das necessidades dos clientes, oferecendo produtos, serviços e soluções da empresa;
Negociação e fechamento de contratos;
Implantação e melhoria de métodos e processos de gerenciamento e controle que foram replicados na matriz e também em outras filiais do grupo;
Venda consultiva de software ERP para clientes corporativos do setor imobiliário (Administração de condomínios, Administração de Shopping Centers, Imobiliárias);
Criação, analise de estratégias, avaliação e cobrança por resultados das áreas de vendas, implantação e suporte técnico, e outras ligadas a elas;
Consolidação e análise do desempenho do setor de vendas da filial;
Gerenciamento e manutenção da carteira de clientes, com foco na retenção e reversão de cancelamentos;
Aperfeiçoamento de sistemas, procedimentos e métodos administrativos das áreas comercial e técnica, de forma a aumentar a eficácia das atividades de vendas e retenção de clientes;
Supervisão de processo e monitoramento da concorrência (benchmark) em busca de melhorias;
Gerenciamento das equipes na de implantação de sistemas ERP e suporte técnico;
Treinamentos e capacitação de funcionários das equipes técnica e comercial;
Acompanhamento de processos e projetos da filial.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Supervisor de Merchandising - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 meses
Descrição	Supervisão de equipe e implementação de merchandising; Negociações com gerencias de supermercados de médio e grande portes; Controle e emissão de relatórios gerenciais. Obs. Contrato temporário

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Assistente Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 6 meses
Descrição	Análise e implementação de rotinas administrativas e comerciais; Elaboração de eventos e promoções para captação de novos clientes e pós-venda; Negociação com fornecedores; Análise de custo para redução de gastos; Informatização da empresa com softwares e hardware de acordo com as necessidades e os setores de atuação da empresa.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Representante São Paulo - último cargo

Experiência Profissional
Salário	R$ 3.000,00
Descrição	Representante da Associação amigos da Amazônia em São Paulo. Responsável pelo contato com parceiros , capitação de investimento, elaboração de planos de ações de sustentabilidade,desenvolvimento de produto,organização de eventos ,marketing ,apresentações e web.

Atribuições do último cargo: Representante da Associação amigos da Amazônia em São Paulo. Responsável pelo contato com parceiros , capitação de investimento, elaboração de planos de ações de sustentabilidade,desenvolvimento de produto,organização de eventos ,marketing ,apresentações e web.

Atividade autônoma - Último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano
Descrição	Desenvolvimento de marketing para novas empresas Captação de clientes. Criação de identidade visual e manutenção da mesma , suporte , peças de publicidade institucional, logo, fachada externa , comunicação interna , criação de folhetos semanais, elaboração de manuais , menu, quadros de avisos, cartazes, circulares, informativos, sinalizações e outros materiais relacionados à comunicação; Marketing digital, análise google, campanhas de mídia social, marketing de relacionamento, Contato com fornecedores, desenvolvimento de conteúdo, textos . Organização de eventos e promoções. Atuação no Brasil(São Paulo) e nos Estados Unidos (Califórnia)

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Assistente de Marketing - último cargo

Experiência Profissional
Período	10 meses
Descrição	Atuei como Assistente de Marketing, onde organizei eventos como, exposições, feiras e degustações; Elaborei pesquisas de mercado, envolvendo a preparação dos questionários, orientação aos pesquisadores, acompanhamento e auditoria do trabalho de campo, tabulação e análise dos resultados; Atuei na preparação de campanhas de mala direta; Criei material para a produção gráfica de peças publicitárias, tais como folhetos com ofertas, incluindo verificação dos produtos ofertados, preparação das fotos e outros detalhes gráficos; Auxiliei no processo de contratação de profissionais para participação na are; Mantive contato com patrocinadores de eventos envolvendo a divulgação do nome da empresa; Participei de reuniões com supervisores de vendas, analisando e discutindo os resultados das vendas, fornecendo orientações e sugestões; Responsável pela área de promoção atuando como coordenadora de promoção; Responsável pelo marketing interno da empresa e auxilio no trade marketing da Magna Import.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente - Atividade autônoma - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 8 meses
Descrição	Venda de produtos Online: Capitação de clientes vendas, auxilio ao pós venda. Marketing digital, desenvolvimento de mídia online , estratégia para aumento da marca na internet e em sites de consumo. Criação de promoção, website, folder, folhetos e entre outros.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente de Regional São Paulo - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 anos e 3 meses
Descrição	Atividades Desenvolvidas: Coordenação das áreas operacional, administrativa e comercial da Regional São Paulo

Atribuições do último cargo: Atividades Desenvolvidas: Coordenação das áreas operacional, administrativa e comercial da Regional São Paulo

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Supervisor Operacional - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 10 meses
Descrição	Atividades Desenvolvidas: Coordenação do departamento de captação e distribuição de carga, coordenação da frota própria e agregada

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente Filial São Paulo - SP - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 5 meses
Salário	R$ 7.000,00
Descrição	- Reestruturação administrativa da empresa - Atuação junto aos clientes para o aumento das vendas via melhora do relacionamento com os clientes fieis e captação/conquista de novos clientes no mercado; - Atuação na carteira ativa segmentando o mercado em cinco principais indústrias: 1)Portos e Navegação, 2)Petróleo e Gás, 3)Construção Civil, 4)Indústria Automobilística, 5)Indústria Metalúrgica; - Gestão de custos, preços e M.C. para todas as linhas de produtos; - Desenvolvimento de novos fornecedores de produtos para reposicionamento de preços (mais competitivos) junto ao mercado e melhora das margens de lucro sem detrimento da qualidade. Plano aprovado pela Alemanha. (Melhora da M.C. na média de 25%); - Implementação da nova linha de negócios: Equipamentos de movimentação de cargas. Contratação de pessoal técnico para desenvolvimento de projetos, treinamento do pessoal interno para recolocação na nova área, aquisição de máquinas e ferramentas para a fabricação dos produtos, concepção e implementação do sistema de trabalho, formatação estrutura de custos e da política de preços ao mercado.

Atribuições do último cargo: - Reestruturação administrativa da empresa
- Atuação junto aos clientes para o aumento das vendas via melhora do relacionamento com os clientes fieis e
captação/conquista de novos clientes no mercado;
- Atuação na carteira ativa segmentando o mercado em cinco principais indústrias:
1)Portos e Navegação,
2)Petróleo e Gás,
3)Construção Civil,
4)Indústria Automobilística,
5)Indústria Metalúrgica;

- Gestão de custos, preços e M.C. para todas... (ver mais) - Reestruturação administrativa da empresa
- Atuação junto aos clientes para o aumento das vendas via melhora do relacionamento com os clientes fieis e
captação/conquista de novos clientes no mercado;
- Atuação na carteira ativa segmentando o mercado em cinco principais indústrias:
1)Portos e Navegação,
2)Petróleo e Gás,
3)Construção Civil,
4)Indústria Automobilística,
5)Indústria Metalúrgica;

- Gestão de custos, preços e M.C. para todas as linhas de produtos;
- Desenvolvimento de novos fornecedores de produtos para reposicionamento de preços (mais competitivos) junto ao mercado e melhora das margens de lucro sem detrimento da qualidade. Plano aprovado pela Alemanha. (Melhora da M.C. na média de 25%);
- Implementação da nova linha de negócios: Equipamentos de movimentação de cargas. Contratação de pessoal técnico para desenvolvimento de projetos, treinamento do pessoal interno para recolocação na nova área, aquisição de máquinas e ferramentas para a fabricação dos produtos, concepção e implementação do sistema de trabalho, formatação estrutura de custos e da política de preços ao mercado.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

GERENTE DE MARKENTING E VENDAS - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 anos e 2 meses
Descrição	- Orientação da estratégia empresarial e desenvolvimento de todo o planejamento estratégico de marketing da empresa para o alcance de objetivos de mercado, receita, desenvolvimento de produtos e novos canais de comercialização. O direcionamento e o acompanhamento da execução também estavam sob minha responsabilidade; - Gestão das ações de marketing junto a clientes (feiras, congressos, seminários técnicos etc); - Acompanhamento dos resultados de vendas das empresas do grupo e reuniões periódicas junto aos gestores de vendas de cada empresa. - Reformulação de toda a planilha de custos de todos os produtos da empresa (principalmente cabos de aço). A formatação da planilha levou em consideração técnicas de custeio 'Direto' e 'ABC'. A completa restruturação da sistemática de custos da empresa levou proximadamente 5 meses.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente Geral para o Interior de São Paulo - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 4 meses
Salário	R$ 9.000,00
Descrição	Coordenei as reformas dos prédios das concessionárias Nissan de Piracicaba e Limeira até a inauguração.Comprei todos os móveis, utensílios e ferramental, contratei os colaboradores, criamos processos de trabalho e gerenciei as duas operações.Gestão das concessionárias:determinar objetivos de vendas e de melhorias,motivar a equipe,incentivar o treinamento contínuo,relacionamento com a fábrica Nissan,administração dos estoques de veículos e peças, compras da montadora e de fornecedores diversos, relacionamento com a comunidade, coordenação do RH,contabilidade e financeiro.Planejamento e execução de marketing.Planejamento da obra da distribuidora de Americana(descobrir/negociar com um investidor,contatos com arquitetos da Nissan/particulares para elaboração do projeto e execução).Prospecção e fechamento do contrato de aluguel da revenda de Rio Claro com início da reforma.

Atribuições do último cargo: Coordenei as reformas dos prédios das concessionárias Nissan de Piracicaba e Limeira até a inauguração.Comprei todos os móveis, utensílios e ferramental, contratei os colaboradores, criamos processos de trabalho e gerenciei as duas operações.Gestão das concessionárias:determinar objetivos de vendas e de melhorias,motivar a equipe,incentivar o treinamento contínuo,relacionamento com a fábrica Nissan,administração dos estoques de veículos e peças, compras da montadora e de fornecedores diversos... (ver mais) Coordenei as reformas dos prédios das concessionárias Nissan de Piracicaba e Limeira até a inauguração.Comprei todos os móveis, utensílios e ferramental, contratei os colaboradores, criamos processos de trabalho e gerenciei as duas operações.Gestão das concessionárias:determinar objetivos de vendas e de melhorias,motivar a equipe,incentivar o treinamento contínuo,relacionamento com a fábrica Nissan,administração dos estoques de veículos e peças, compras da montadora e de fornecedores diversos, relacionamento com a comunidade, coordenação do RH,contabilidade e financeiro.Planejamento e execução de marketing.Planejamento da obra da distribuidora de Americana(descobrir/negociar com um investidor,contatos com arquitetos da Nissan/particulares para elaboração do projeto e execução).Prospecção e fechamento do contrato de aluguel da revenda de Rio Claro com início da reforma.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	11 meses
Descrição	Liderar a equipe de vendas e pessoal administrativo. Decidir sobre estratégias de vendas de veículos(anual,mensal e diária). Aprovar e fiscalizar as vendas. Administrar o estoque. Comprar veículos da Ford. Relacionamento com a fábrica e fornecedores. Motivar a equipe para o atingimento dos objetivos individuais e coletivos(número de veículos, F&I e lucratividade). Controlar as visitas e contatos do pós vendas com o intuíto de incrementar negócios e fidelizar clientes. Determinar políticas de marketing e propaganda. Treinar a equipe constantemente.Exigir a obtenção dos índices de qualidade da montadora. Administrar atividades corporativas da concessionária. Efetivamos modificações na equipe visando melhorar o perfil da equipe. Mais foco no cliente, mais compromisso com os objetivos, mais disciplina e mais trabalho em equipe.Melhoramos o clima organizacional. Com tudo isto incrementamos o lucro por carro e o market share da revenda.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Diretor Geral - último cargo

Experiência Profissional
Período	31 anos e 10 meses
Descrição	•1977 a 1983 - Gerente Comercial da empresa. Aquisição de veículos novos e usados, contratação e gestão da equipe de vendas, aprovação de pedidos, marketing, gerenciamento do estoque e atendimento a clientes. •1984 a 2008 - Responsável pela Direção Geral Vendas, administração do estoque, pedidos à fábrica de veículos novos, peças e acessórios, serviços de oficina, finanças, RH, contabilidade, marketing, relacionamento com a fábrica, com bancos, fornecedores e comunidade. Liderou a introdução na empresa dos programas: 5S,Qualidade Total, Serviço Total e Venda Total, apoiado pela Ford e Abradif.

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Estagiário Comercial de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	11 meses
Descrição	Atividades desenvolvidas em conjunto com o grupo de engenheiros de aplicação/representação, coordenação, gerência e direção para prospecção de novos clientes e melhorias nos resultados no setor comercial em geral: - Emissão de propostas comerciais; - Arquivamento de documentação; - Prospecção de clientes; - Pesquisa com os clientes; - Suporte aos representantes nos aspectos de prazo de entrega das propostas; - Envio de propostas finais de vendas aos clientes; - Envio de documentação geral aos clientes; - Envio de malas diretas aos clientes com catálogos de produtos; - Controle do arquivo morto de vendas; - Levantamento/elaboração de dados backlog-faturados, market share, follow up; - Apoio em feiras para divulgação do produto; - Apoio no setor de marketing da empresa, organização, divulgação de produtos; - Participação em reuniões estratégica de vendas e melhorias nos serviços; - Elaboração de relatórios gerênciais; - Alimentação e manutenção de planilhas; - Elaboração de planilhas de preços com os produtos.

Atribuições do último cargo: Atividades desenvolvidas em conjunto com o grupo de engenheiros de aplicação/representação, coordenação, gerência e direção para prospecção de novos clientes e melhorias nos resultados no setor comercial em geral:

- Emissão de propostas comerciais;
- Arquivamento de documentação;
- Prospecção de clientes;
- Pesquisa com os clientes;
- Suporte aos representantes nos aspectos de prazo de entrega das propostas;
- Envio de propostas finais de vendas aos client... (ver mais) Atividades desenvolvidas em conjunto com o grupo de engenheiros de aplicação/representação, coordenação, gerência e direção para prospecção de novos clientes e melhorias nos resultados no setor comercial em geral:

- Emissão de propostas comerciais;
- Arquivamento de documentação;
- Prospecção de clientes;
- Pesquisa com os clientes;
- Suporte aos representantes nos aspectos de prazo de entrega das propostas;
- Envio de propostas finais de vendas aos clientes;
- Envio de documentação geral aos clientes;
- Envio de malas diretas aos clientes com catálogos de produtos;
- Controle do arquivo morto de vendas;
- Levantamento/elaboração de dados backlog-faturados, market share, follow up;
- Apoio em feiras para divulgação do produto;
- Apoio no setor de marketing da empresa, organização, divulgação de produtos;
- Participação em reuniões estratégica de vendas e melhorias nos serviços;
- Elaboração de relatórios gerênciais;
- Alimentação e manutenção de planilhas;
- Elaboração de planilhas de preços com os produtos.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Estagiário em Engenharia - último cargo

Experiência Profissional
Período	4 meses
Descrição	Atividades desenvolvidas em sistemas tintométricos, máquinas de tecnologias avançada: - Auxiliar na elaboração de contratos administrativos; - Auxiliar na elaboração de normas técnicas; - Auxiliar no controle de armazenamento de materiais; - Implantação de Sistemas; - Reforma de equipamentos; - Preparação de equipamentos; - Visita técnica aos clientes; - Elaboração de orçamentos; - Relatórios de serviços; - Participação em reuniões de vendas e marketing dos produtos.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Assistente de Serviços Administrativos / Operacional - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 7 meses
Descrição	Prestadora de serviços para Telefonica. Atividades desenvolvidas: - Atuante como despachante de BD bilhete de defeito e OS ordem de serviço; - Análise e melhorias do serviço através do contato feito com o cliente; - Desenvolvimento do setor de qualidade com estudos e testes realizados junto ao técnico, supervisão e coordenação, para a melhoria da qualidade dos serviços e satisfação do cliente; - Suporte técnico; - Realização de tabelas mensais de trabalhos realizados em campo com indices gerais dos serviços e estudos, para coordenação e gerência.