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São Paulo, SP - Vila carrão (Zona Leste)

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Resumo do currículo: Pronto para desafios.Formação de equipe,formação de áreas fechadas e foco em cumprimento de metas.

Objetivo: gerente de vendas são paulo

Experiência profissional:
  • Gerente de vendas (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Gerenciamento da equipe de vendas de 95 Rcas.Distribuição,cumprimento de metas e formação de equipe de vendas.área de alimentos e não alimentos.
  • Gerente de Vendas (penúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Comercial/ Vendas

Nível hierárquico
  • -Gerência


Jundiai, SP - Caxambu

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Resumo do currículo: Profissional com solida carreira na área comercial atuando em empresas nacionais e multinacionais de nos segmentos de soluções energéticas GLP, alimentos, bebidas, produtos de limpeza, produtos eletrônicos segurança eletrônica e prevenção de perdas, material para construção e materiais elétricos. Forte espírito de liderança com foco em resultados, performance, trabalho em equipe, treinamento de profissionais e liderança de equipes em ambientes complexos.

Objetivo: Comercial Vendas

Experiência profissional:
  • Supervisor Regional de Vendas do Estado de São Paulo (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Responsável pela gestão de vendas do Estado de São Paulo, nos segmentos de Material Elétrico, Construção Civil, Home Centers, Supermercados, Papelarias e Atacadistas Distribuidores. Buscando melhor posicionamento de marca e cuidando de prática de preços ao mercado. Acompanhamento e gestão dos pedidos, estoques e limite de crédito e recebíveis.Atendimento a clientes Key-Account´s negociações de grandes volumes e vendas sazonais. Buscar aumento de vendas quantitativas e qualitativas ( mix ). Melhoria de margens de contribuição, preços médios e diminuição de prazo médio. Reuniões de vendas, com os representantes comerciais, com apresentação de resultados setoriais e discussões de ações. Treinamento de Representantes e Vendedores das Lojas e Distribuidores Atacadistas. Desenvolver, coordenar e executar plano de vendas, incluindo a negociação, a coordenação e a condução das contas, e a promoção das marcas, fazendo planejamento de volume de negócios, margem e previsão de vendas. Diversificação do perfil e quantidade de clientes, evitando a concentração de contas.Participação em feiras FEICON, EXPOLUX , APAS e ABAD.
  • Supervisor Comercial (penúltimo)
  • Consultor de Negócios (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Administrativo Comercial
  • -Comercial/ Vendas
  • -Agropecuária/ Veterinária/ Agrobusiness

Nível hierárquico
  • -Gerência
  • -Supervisão / Chefia


São Paulo, SP - Vila Guilherme (Zona Norte)

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Resumo do currículo: Gerente de Vendas.Graduado em Administração.Espanhol Intermediário.Atuo na avaliação do mercado,produtos e concorrentes. Responsável pela implantação de ações de vendas no campo, treinamento de equipamentos, treinamento de vendas, venda direcionada, parceria com fabricantes e grandes negociações. Carteira com os maiores clientes do mercado. Administração dos contratos de prestação de serviço. Disponibilidade de viajens para moradia.

Objetivo: Gerente de Vendas

Experiência profissional:
  • Gerente de vendas Interior São Paulo (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Responsável pela venda e pós venda nos home-centers , distribuidores e atacadistas.Lider de 17 Representantes Comerciais e 22 promotores do Interior de São Paulo e Mato Grosso do Sul.Responsável por exportar para Paraguai, Bolivia, Uruguai e Argentina,Crescimento de 27% no setor em 6 meses.
  • Gerente de Vendas (penúltimo)
  • Gerente Dpto. Seguros de Vida (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Administrativo Comercial
  • -Comercial/ Vendas
  • -Comércio Exterior/ Trade/ Importação/ Exportação

Nível hierárquico
  • -Gerência
  • -Supervisão / Chefia


São Paulo, SP -

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Resumo do currículo: GERENTE COMERCIAL VENDAS . Formado em Computação e Especialização em Matemática . 15 anos de experiência na área de vendas tanto de produtos e serviços. . Experiência em prospecção de clientes em diversas áreas comerciais . Facilidade no gerenciamento de representantes para vendas com foco em metas e resultados. . Habilidade em treinamento de equipe e na realização de palestras . Excelente relacionamento interpessoal e disponibilidade para viagens

Objetivo: GERENTE DE VENDAS

Experiência profissional:
  • GERENTE DE VENDAS ESTADO DE SAO PAULO (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    * Gerenciamento de equipe: Recrutando, treinando e administrando as atividades e estrategias comerciais sempre com o objetivo focado em metas estabelecidas e resultados junto a 30 representantes. * Fidelização dos clientes criando as condições necessárias para o atingimento das metas pré-definidas com a equipe em busca de resultados e incentivando a qualidade no atendimento.* Tripliquei o faturamento da empresa em toda a regiao nos segmentos de Materiais Eletricos / Eletronicos / Informatica / Energia, Segurança e Ferramentas.
  • GERENTE DE VENDAS (penúltimo)
  • GERENTE DE VENDAS (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Comercial/ Vendas

Nível hierárquico
  • -Gerência


São Paulo, SP - Moema (Zona Sul)

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Resumo do currículo: Com formação na área de engenharia química as minhas experiência estão ligadas ás áreas de laboratório, desenvolvimento , qualidade, processo e comercial, minhas maiores qualificação estão relacionado á comunicação , relacionamento interpessoal e objetividade na determinação de metas e soluções de problemas. Apresento alta capacidade de adaptação aos diversos ambientes profissionais e flexibilidade na execução dos trabalhos em equipe.

Objetivo: Area Tecnico Comercial

Experiência profissional:
  • coordenadora de vendas São Paulo (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Responsavel pelo centro de distribuiçãode tintas anticorrossivas da Sherwin - willians em São paulo.Responsavel pela formação e estruturação da equipe interna e externa de vendas.Analise e desenvilvimento de novos mercados , prospecção de cliente .Elaboração de proposta comercial e proposta técnica
  • Vendedora Técnica (penúltimo)
  • Coordenadora de novos negocios (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Química/ Engenharia Química
  • -Técnico-Comercial

Nível hierárquico
  • -Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)


São Paulo, SP - Saúde (Zona Sul)

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Resumo do currículo: Graduada em medicina veterinária atuando na área comercial em São Paulo desde 2004, nos seguimentos de medicamentos e alimentos para pets. Experiência como consultora de vendas, coordenadora de equipe de vendas e cursos extra-curriculares na área de neuro linguística.

Objetivo: Área comercial Vendas

Experiência profissional:

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Comercial/ Vendas
  • -Técnico-Comercial

Nível hierárquico
  • -Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
  • -Supervisão / Chefia


Campinas, SP - J. Proença

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Resumo do currículo: Engenheiro Civil, Administrador de Empresas com especialização em varejo, forte formação escolar e grande conhecimento do mercado do interior do estado de São Paulo, nos seguimento de Construção Civil e Indústrias de Alimento e Químicas. Acompanhamento da equipe de Vendedores e Supervisores no campo, buscando alavancar as vendas e motivar a equipe. Excelente formação, com experiência de cursos no E.U.A, na Universidade de Tulsa, estado de Oklahoma.

Objetivo: Gerencia de Vendas / Supervisão de Vendas

Experiência profissional:

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Administrativo Comercial
  • -Comercial/ Vendas
  • -Técnico-Comercial

Nível hierárquico
  • -Gerência
  • -Supervisão / Chefia


São Paulo, SP - PARQUE RESIDENCIAL JULIA (Zona Sul)

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Resumo do currículo: Qualificações para compras e vendas Desenvolvimento - Gerenciamento e Empreendimentos( (Plantor- Plano Nacional de Qualificação do Trabalhador) SP. Integração e formação de vendedores, Técnicas de vendas.

Objetivo: Comprador Técnico ou Vendas

Experiência profissional:

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Administrativo Comercial
  • -Comercial/ Vendas
  • -Compras

Nível hierárquico
  • -Supervisão / Chefia


São Paulo, SP - JARDIM VILA MARIANA (Zona Sul)

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Resumo do currículo: Responsável pelo planejamento estratégico de vendas, tendo budget anual de até 1 (um) milhão de reais para o desenvolvimento de feiras e eventos. Prospecção, abertura, desenvolvimento e recuperação de clientes, renegociação de contratos superando as metas estabelecidas gerando maior lucratividade para as empresas. Habilidade no relacionamento interpessoal com experiência no gerenciamento de equipes , treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais, obtendo melhoria no desempenho final de vendas. Perfil em negociação com clientes internos e externos, com habilidade para resoluções rápidas de problemas e visão processual sendo responsável direto pela implantação na rede de revendedores de projetos de Excelência em Atendimento Comercial e processos de F&I. Experiência internacional por um ano na Alemanha (cidade de Neugersdorf), atuando na área comercial. Acompanhei a implantação de projetos na Volkswagen na cidade de Bratislava, na Eslováquia.

Objetivo: Gerente Comercial

Experiência profissional:
  • GERENTE REGIONAL SÃO PAULO (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
     Responsável por 45% do volume do Brasil de contratos de Garantia Estendida de veículos, o   que  representa 900 contratos e R$ 500.000,00 mês, Implantei , em conjunto com minha equipe de supervisores, em mais de 20 revendas de diversas   marcas (AUDI, HONDA, HONDA MOTOS,FIAT) o conceito de  F&I, aumentando em 12% a  participação em meu setor, Treinei equipe de vendedores de diversas revendas com objetivo de capacitá-los a vender ,de   maneira padronizada, os produtos relacionados ao F&I, Visitas regulares às industrias do setor automobilístico (Renault, Fiat, Yamaha, Audi) com    objetivo de vender outros produtos do portifólio da empresa
  • GERENTE REGIONAL SÃO PAULO (penúltimo)
  • CONSULTOR DE NEGÓCIOS SENIOR (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Comercial/ Vendas
  • -Relações Públicas
  • -Seguros

Nível hierárquico
  • -Gerência
  • -Supervisão / Chefia


São Paulo, SP - Vila Ré (Zona Leste)

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Resumo do currículo: Busco após 6 anos de atuação no mercado farmacêutico e algum tempo no mercado de confecção esportiva, aumentar meu portfólio de conhecimento através de oportunidades de carreira e crescimento profissional, para contribuir e receber conhecimentos de todos envolvidos dentro do ambiente de trabalho.

Objetivo: Gerente de contas, Supervisor de Marketing e Vendas, Coordenador

Experiência profissional:

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Comercial/ Vendas
  • -Marketing
  • -Médico/ Hospitalar

Nível hierárquico
  • -Gerência
  • -Supervisão / Chefia


Bauru, SP - Jardim Panorama

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Resumo do currículo: Sou um executivo na área comercial hábil na gestão de negócios no canal direto com grandes varejos e no canal indireto com distribuidores e atacados. Foco no desenvolvimento e treinamento de equipes diretas e indiretas. Carreira formada em empresas como Hypermarcas (Assolan, Etti, Finn e Mat Inset), Servimed, Masterfoods, Coca-Cola e Gessy Lever. Graduado em Administração de Empresas, pós-graduado com MBA em Gestão de Empresas. Inglês e espanhol avançados e disponibilidade total para viagens.

Objetivo: Gerente regional de vendas

Experiência profissional:
  • Gerente Regional São Paulo Interior (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Gerente Regional SPI 12/2007 – atual / Gerente de Área Sênior – 05/2007 – 11/2007 / Gerente de Área Pleno 01/2007 - 05/2007Resportando-se ao Gerente Nacional é responsável pelo gerenciamento da Regional São Paulo Interior no atendimento de grandes contas supermercadistas e atacados/distribuidores no interior do estado de São Paulo e Sul de Minas Gerais. Através de seu conhecimento estratégico e de planejamento implementou ferramentas gerenciais que lhe auxiliaram na otimização da eficiência operacional dos negócios com a carteira de clientes de sua responsabilidade. Obteve nos seis primeiros meses de 2009 um crescimento na ordem de 27,5 % YTD contemplando todas as categorias de produtos, que participam neste crescimento com a seguinte distribuição, 23,17% na categoria de Lã de Aço, 39,75% em Adoçantes, 165,66% em Detergente em Pó e Químicos e 4,38% em Etti. Este desempenho seguido lhe proporcionou grandes conquistas a exemplo de uma rápida promoção com cinco meses de empresa de Gerente de Área Pleno para Sênior e com um ano de empresa a promoção para Gerente Regional, função que ocupa atualmente nesta referida companhia.
  • Gerente de Contas Regional Bauru (penúltimo)
  • Supervisor de Vendas (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Comercial/ Vendas

Nível hierárquico
  • -Gerência


Curitiba, PR - Pilarzinho

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Resumo do currículo: Economista, graduado pela UFPR, Experiência em: Gestão de negócios Key Account de para grandes empresas Vendas varejo de bens duráveis Varejo de crédito consignado e cdc Gestão de equipes comerciais Certificação CPA 10. .

Objetivo: Gerente Comercial ou Negócios.

Experiência profissional:

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Administrativo Comercial
  • -Bancária/ Private Corporate Bank
  • -Comercial/ Vendas

Nível hierárquico
  • -Diretoria
  • -Gerência


São Paulo, SP - SANTANA (Zona Norte)

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Resumo do currículo: Estou no mercado aberto a novos desafios profissionais nas áreas de Vendas(Comercial) e Relacionamento. Sou graduado em Filosofia com Extensão em Pedagogia, através da PUC-Minas. E atualmente estudo Marketing. Atuo na área comercial/relacionamento há dez anos, com carreira em empresas de porte como IG, Ibest, Sky e Grupo Boston,onde adquiri sólida experiência em gerencia de filiais, coordenação de equipes de vendas e televendas, com visão de gestão de resultados e superação de metas. Perfil marcado pela motivação por desafios, forte vocação comercial, liderança, capacidade de formação de equipes, e forte orientação para resultados elaborações de planos de ações e inovações com resultados positivos.

Objetivo: GERENTE DE CONTAS

Experiência profissional:
  • Assessor Comercial em São Paulo e no Brasil (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    • Fui responsável pela filial Ribeirão Preto-SP, atuando nas Áreas: Comercial, Administrativa, Compras, Prospecção de pacientes, Desenvolvimento de novos negócios, e Marketing regional de 02/2006 a 04/2008.• Gerenciei equipes com pouca flexibilidade técnica (médicos e auxiliares) por implantação de comunicação ativa, reuniões diárias e planejamento de metas.•Incrementei as vendas na região de Ribeirão Preto-SP, desde o momento que assumi a responsabilidade como responsável pela filial, obtendo crescimento contínuo das vendas acima de 200% em média, em relação à gestão anterior.• Obtive transferência a partir de 05/2008 para a Clínica Matriz do Grupo Boston no Brasil, em São Paulo, a fim de incrementar as vendas na capital paulista, sendo que a partir de 01/06/2008 passei a atuar como assessor do Grupo por todas as filiais do país, capacitando funcionários das áreas administrativos e comerciais.• Aumentei os faturamentos de filiais deficitárias da empresa em regiões do Sudeste, Centro oeste e Nordeste do país, através de prospecção, e trabalho intensivo de novos negócios, resultando em diferencial de receita em mais de 45% nas localidades onde atuei como: São José dos Campos, Goiânia, Fortaleza, Rio de Janeiro, e elevando os patamares de lucratividade da maior filial do grupo em SP, perfazendo um faturamento de mais de 450.000 reais.
  • Gestor de Call Center - TELEVENDAS (penúltimo)
  • Analista de Atendimento ao Cliente (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Atendimento ao Cliente/ Call Center/ Telemarketing
  • -Comercial/ Vendas
  • -Médico/ Hospitalar

Nível hierárquico
  • -Gerência
  • -Supervisão / Chefia


São Paulo, SP - JD. SANTA BARBARA (Zona Leste)

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Resumo do currículo: Qualificações: Técnicas de vendas e atendimento Consultoria Interna e Externa Vendas por Telefone (Ativo e Receptivo) Prospecção e Mapeamento de Novos Negócios Elaboração de propostas comerciais, relatórios Elaboração de Materiais para apresentação a clientes Desde ja agradeço. Patricia A. Santos

Objetivo: AREA COMERCIAL VENDAS

Experiência profissional:
  • Assessora Comercial Vendas (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Prospecção diária afim de novos clientes; Visitas externas a clientes com foco no fechamento da venda. Elaborar e acompanhar as propostas comerciais, relatórios, contato telefônico, envio de email marketing, enfim; toda consultoria para ter um cliente satisfeito e fidelizado.
  • Consultora Comercial de Vendas (penúltimo)
  • Auxiliar de Vendas (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Comercial/ Vendas
  • -Marketing
  • -Relações Públicas

Nível hierárquico
  • -Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
  • -Profissional com ensino médio/profissionalizante


São Paulo, SP - VILA GUMERCINDO (Zona Sul)

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Resumo do currículo: Profissional com grande conhecimento na área de manutenção (Facilities) em condominios comerciais, tendo vivência em toda gama de sistemas de controle, supervisão e preparo de equipes de manutenção. Conhecimentos sólidos de sistemas de ar condicionado, refrigeração, hidraulica, mecânica, elétrica, segurança eletrônica ( Alarme, CFTV, Controle de acesso, interfonia e sistemas de automatização), levantamentos técnicos, implantação de processos e procedimentos para segurança e qualidade do trabalho. Capacidade de negociação e atuação em processos de compras e vendas de serviços e equipamentos(contratos de gerenciamento e manutenção com alto valor agregado).

Objetivo: Facilities, Manutenção, Técnico/Comercial

Experiência profissional:

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Administrativo Comercial
  • -Engenharia Mecânica/ Mecatrônica
  • -Manutenção

Nível hierárquico
  • -Supervisão / Chefia


São Paulo, SP - Jardim Prudência (Zona Sul)

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Resumo do currículo: Especialização em Marketing (MBA / Fundação Getúlio Vargas), com experiência de mais de 20 anos na área comercial, em empresas de médio e grande porte nos segmentos alimentício, Farmaceutico e têxtil. Experiência na implantação, reestruturação, treinamento e coordenação de equipes de vendas. Amplo conhecimento em administração varejista, em segmentos diversificados. Definição e implementação de Planejamento Estratégico de Marketing e lançamento de novos produtos. Implantação de Projetos de capacitação e fidelização de clientes. Experiência em grandes negociações de contratos com clientes e fornecedores. Gerencia de produtos e de novas Marcas e Canais de Distribuição (trade marketing) Projetos de atualização tecnológica com redução de custos e melhoria na eficácia operacional.

Objetivo: Gerente de Vendas.

Experiência profissional:
  • Gerente regional de vendas Interior de São Paulo , Mato Grosso do sul , Mato grosso , Rondonia e Acre. (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Gerenciamento de equipes externas e internas, através de monitoramento de campo e visitas a clientes, desenvolvendo negócios e canais de distribuição, melhorando os relacionamentos. Recrutamento e seleção de vendedores e supervisores de vendas, através de entrevistas, captando novos talentos profissionais, compondo equipes de alto desempenho. Participação, definição e execução do Business Plan e Planejamento Estratégico de Marketing, através de reuniões de \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'brain storm\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\', com diretores, gerentes, consultores, funcionários, equipe de vendas e análise de pesquisas de mercado, resultando em macro estratégias capazes de criar valor para produtos e serviços. Liderança no processo de mudança organizacional e reposicionamento mercadológico, implementando campanhas de endomarketing, resultando no crescimento da empresa. Planejamento e implementação de convenções de vendas, gerando comprometimento com resultados. Treinamento de vendedores e auxiliares de merchandising, prático e teórico, mantendo a qualidade de nossos serviços através da capacitação profissional. Criação de análise cientifica de avaliação do real potencial das regiões e mercados, Implementando tecnologia de geoprocessamento no gerenciamento, planejamento e estabelecimento de metas orientadas, Análise de viabilidade mercadológica de lançamento de novas marcas e produtos, através de feiras e pesquisas, definindo as melhores estratégias de comercialização. Análise de concorrência, através de auditagem de varejo . subsidiando decisões da diretoria de comercial . Lançamento de produtos, através de pesquisas, análise de viabilidade técnica e financeira e com ações de merchandising em clientes-chave, possibilitando aumento do faturamento médio e renovação da Imagem institucional. Reuniões de avaliação de desempenho, proporcionando benchmarking interno, motivando e capacitando a equipe, alcançando comprometimento em torno de metas e objetivos. Reformulação e inovação da equipe de vendas, através de treinamento “In company” e “In loco”, informatizando totalmente as operações de campo. Implantação de filiais da empresa, definindo pessoas, equipamentos e objetivos, otimizando resultados. Participação e implementação do projeto de fidelização ADD (Antes, Durante e Depois da venda), através de seminários dirigidos a clientes e vendedores lojistas, atingindo ampla adesão interna e externa. Negociações de grandes contratos de fornecimento , através de reuniões e feiras, gerando negócios e ocupando estrategicamente nichos de mercado. Reforma administrativa, através da implementação de novas rotinas e reenquadramento funcional, buscando melhor eficiência total controle das operações. Participação de feiras nacionais, internacionais , promovendo a imagem da empresa, produtos e serviços, gerando negócios.
  • Gerente Regional de Vendas (penúltimo)
  • Vendedor para atacado e Grandes Organizações. (antepenúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Administrativo Comercial
  • -Comercial/ Vendas

Nível hierárquico
  • -Gerência
  • -Supervisão / Chefia


Fortaleza, CE - Aldeota

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Resumo do currículo: A minha experência na atividade de transporte de cargas e venda de serviços, está consolidada no mercado, pois estou em atividade a 27 anos. Adquiri conhecimentos significativos em todos os setores, em particular, na venda e no setor operacional dessa atividade, criando acessos e facilidades de penetração, tanto na indústria, como no comércio e empresas de serviços.

Objetivo: Na atividade de transporte de cargas, face aos vinte anos de dedicação, adquiri bastante experiência nas áreas comercial, operacional e logística. Minha atuação abrange São Paulo e todo o Nordeste.

Experiência profissional:

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Comercial/ Vendas
  • -Logística/ Suprimentos
  • -Transportes

Nível hierárquico
  • -Gerência


São Paulo, SP - Santo Amaro (Zona Sul)

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Resumo do currículo: Gerente Comercial/Administrativo/de Logística. Graduado em Administração de Empresas/Comex. Inglês Fluente. Profissional pró-ativo, dinâmico, com Espírito de Equipe e focado em resultados... Nos últimos 20 anos atuou em Agênciamento para Transporte de Cargas Internacionais na modalidade Marítima dentre os quais, nos 9 últimos, exerceu cargos gerenciais, diretamente ligados às Áreas Administrativo-Financeira Comercial, Marketing e de Logística.

Objetivo: Gerência ( Adm Comercial, Logística ), Coordenação, Supervisão, Análise

Experiência profissional:

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Administrativo Comercial
  • -Comércio Exterior/ Trade/ Importação/ Exportação
  • -Logística/ Suprimentos

Nível hierárquico
  • -Gerência
  • -Supervisão / Chefia


São Paulo, SP - Penha (Zona Leste)

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Resumo do currículo: Dezenove anos de experiência em Vendas em empresas do setor alimentício tendo supervisionado equipes de vendedores, representantes, telemarketing e Promotores em São Paulo e Grande São Paulo. Atuação no planejamento e desenvolvimento de estratégia de mercado ,formação de equipes, desenvolvimento de oportunidades de negócio e análise de riscos baseado na segmentação de mercado. Coordenação de grandes contas Carrefour, Wal-Mart, CBD e Sonda. Gestão com carteira de 1600 clientes e R$10milhões

Objetivo: Supervisor de Vendas Externas

Experiência profissional:
  • Gerente de Vendas Área Externa(São PauloSP) (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    Melhoramentos Papeis (Broker SP) Gerencia de Vendas Regional(São Paulo – SP) Out/20088Principais atividades desenvolvidas:•Gerenciamento de equipe de vendas com 14 Representantes com foco no atendimento de Auto-serviço, Atacados e Distribuidores atuando com o trabalho B2B em toda carteira de clientes desenvolvendo campanhas e parcerias resultando em implantando políticas comercias e foco no aumento de market share e rentabilidade dos produtos;•Desenvolvimento de rotas, elaboração de relatórios para minimizar gastos e ganho de tempo e identificação e prospecção de novos negócios;•Contratação de dois assistentes internos para atendimento e recuperação de clientes inativos gerando aumento na quantidade de clientes atendidos e no numero de vendas ;
  • Superisor regional de vendas (penúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Comercial/ Vendas

Nível hierárquico
  • -Supervisão / Chefia


São Bernardo do Campo, SP - CENTRO

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Resumo do currículo: LIDERANÇA, VONTADE DE TRABALHAR,DE APRENDER,BUSCA DE NIOVOS DESAFIOS,ESPIRITO DE COOPERATIVISMO.

Objetivo: COMERCIAL/VENDAS

Experiência profissional:
  • COMERCIAL (último cargo)
    Atribuições do último cargo:
    PROSPECÇAÕ DE CLIENTESVISITAS A CLIENTESPÓS VENDACONTROLE DA AREA EVENTUAL DE LOCAÇÃOGERENCIAMENTO DE TAREFASCOTAÇÕESELABORAÇÃO DE PROPOSTAS
  • OPERACIONAL/COMERCIAL (penúltimo)

Formação acadêmica

Área profissional
  • -Comercial/ Vendas
  • -Logística/ Suprimentos

Nível hierárquico
  • -Profissional com ensino médio/profissionalizante




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