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Retail Services Retail Operations General Manager Latin America(Santo André - SP) - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 anos e 1 mês
Salário	R$ 15.000,00
Descrição	• Responsible for the whole retail operations(sales and administrative) and expansion strategy through Latin America countries • Reporting to the CEO Latam, responsible for 50+ people and respective P&L. (responsible for Sales, Marketing, Operations, HR, Finance and Legal). • Developing concepts and processes in partnership with Firestone Complete Auto Care (2.200 own stores in USA) at Bloomingdale – Chicago

Atribuições do último cargo: • Responsible for the whole retail operations(sales and administrative) and expansion strategy through Latin America countries
• Reporting to the CEO Latam, responsible for 50+ people and respective P&L. (responsible for Sales, Marketing, Operations, HR, Finance and Legal).
• Developing concepts and processes in partnership with Firestone Complete Auto Care (2.200 own stores in USA) at Bloomingdale – Chicago

Retail Services Sr. Project Manager – Latin America(Santo André - SP) - Último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 3 meses
Descrição	• Defining and implementing the whole strategic concept and operational plan for the new retail business model lab stores in Brazil and expansion strategy for the other countries in Latin America. - CarClub Firestone (own stores) • Coordinating around 20 Bridgestone managers towards project objectives involving Marketing, IT, Legal, Finance, Tax, Commercial, HR and other significant areas.

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Mobile Strategy Manager - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 3 meses
Descrição	• Managed the whole marketing mix, such as, handset portfolio definition, pricing, negotiation, communication strategy and level of subsidy. • Coordinated handset/3G modem sales forecast for 10 branches and sales channels, managing the type, quantity, and timing of stocks needed. • Ordered the correct quantity, type of handsets, at a competitive price, from different suppliers, such as, Nokia, Motorola, Sony Ericsson, Samsung, LG, HTC and ZTE, ensuring that the handsets/modems will be delivered on time. • Controlled the stock level avoiding problems associated with overstocking or stock-outs.

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Consultant II – Planning and Results Coordinator - Brasília (DF) - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 7 meses
Descrição	• Coordinated the development, maintenance and enhancement of organizational budget and financial modeling tools, working with department leaders to develop the annual budget. • Developed monthly financial review process through the preparation of control reports, follow-up reports, analyses and action plans. • Supported senior management by preparing effective presentations that communicate the Organization’s budget, strategy, revised forecasts and ongoing performance. • Participated in the annual strategic planning components of the budget process as well as periodic medium-term strategic planning initiatives (e.g., 2, 3 and 5 year forecasts).

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Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 meses
Salário	R$ 800,00
Descrição	Vendas de crédito consignado para aposentados e pensionistas do INSS

Atribuições do último cargo: Vendas de crédito consignado para aposentados e pensionistas do INSS

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Estagio - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 meses
Descrição	Vendas de planos corporativos de telefonia movel

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Gestor de Contas - último cargo

Experiência Profissional
Período	4 meses
Descrição	Cuidava de contas de clientes

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Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 5 meses
Salário	R$ 3.200,00
Descrição	vendas food service regiao sul de Sao Paulo(vila mariana,Saude e Jabaquara)

Atribuições do último cargo: vendas food service regiao sul de Sao Paulo(vila mariana,Saude e Jabaquara)

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Gerente Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	10 anos e 1 mês
Descrição	atendimento a correntista capitacao de novos clientes venda direta de produtos bancario cliente de alta renda atendiemento prime

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Vendedor Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Salário	R$ 3.300,00
Descrição	vendas externas, politica de descontos, negociação, merchandising, prospecção, positivação e metas.

Atribuições do último cargo: vendas externas, politica de descontos, negociação, merchandising, prospecção, positivação e metas.

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assessor da diretoria - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 anos e 2 meses
Descrição	compras, planilhas de custos, inventário, auditoria, controle de estoque, logística(distribuição), contato com fornecedores, licitações, administração de pessoal, administração de materiais, administração de recursos, sistema integrado. medicamentos, material hospitalar, odonto, material de escritório, material de limpeza.

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Vendedor Técnico Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 7 meses
Descrição	Vendas interna/externa, emissão de notas, logística, suporte técnico.

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Gerente Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 9 meses
Salário	R$ 1.200,00
Descrição	Relacionar-se diretamente com a carteira de clientes existente, fazer avaliação da necessidade, oferta de solução tecnicamente adequada vendas e negociações diretas, contratos de manutenção. Responsável por prospectar, conquistar e fidelizar novos clientes. Realizar relatórios de resultados / metas, elaborar itinerários e relatórios de visitas, cotações, pedidos de compra em fornecedores e pesquisa das ações dos concorrentes. Responsável por realizar a gestão geral de toda a área de vendas. Acompanhamento de todo o processo de venda. Grande experiência em toda rotina administrativa. Realização de visitas periódicas com demonstraçôes técnicas dos equipamentos.

Atribuições do último cargo: Relacionar-se diretamente com a carteira de clientes existente, fazer avaliação da necessidade, oferta de solução tecnicamente adequada vendas e negociações diretas, contratos de manutenção.
Responsável por prospectar, conquistar e fidelizar novos clientes. Realizar relatórios de resultados / metas, elaborar itinerários e relatórios de visitas, cotações, pedidos de compra em fornecedores e pesquisa das ações dos concorrentes. Responsável por realizar a gestão geral de toda a área de vend... (ver mais) Relacionar-se diretamente com a carteira de clientes existente, fazer avaliação da necessidade, oferta de solução tecnicamente adequada vendas e negociações diretas, contratos de manutenção.
Responsável por prospectar, conquistar e fidelizar novos clientes. Realizar relatórios de resultados / metas, elaborar itinerários e relatórios de visitas, cotações, pedidos de compra em fornecedores e pesquisa das ações dos concorrentes. Responsável por realizar a gestão geral de toda a área de vendas.
Acompanhamento de todo o processo de venda. Grande experiência em toda rotina administrativa.
Realização de visitas periódicas com demonstraçôes técnicas dos equipamentos.

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Supervisor de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 10 meses
Descrição	Relacionar-se diretamente com a carteira de clientes existente, fazer avaliação da necessidade, oferta de solução tecnicamente adequada vendas e negociações diretas. Sugestões em campanhas internas de incentivo de vendas. Acompanhamento de todo o processo de venda. Grande experiência em toda rotina administrativa. Responsável por prospectar, conquistar e fidelizar novos clientes. Suprir a gerência de relatórios de desempenho de vendas e sugestões de compras em forncedores, elaborar itinerários e relatórios de visitas, cotações e pesquisa das ações dos concorrentes. Realização de visitas periódicas para acompanhamento de desempenho dentro de campanhas de vendas do fabricante, demonstraçôes técnicas dos equipamentos.

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Supervisora Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 9 meses
Salário	R$ 3.700,00
Descrição	Planejamento e desenvolvimento de ajustes de procedimentos. Controle e distribuição de tarefas, conferência, lançamentos e baixa. Facilidade de inter-relacionamento pessoal e dinamismo. Coordenação de equipe, acompanhamento, treinamento, orientação e motivação. Elaboração de relatórios de resultados e desempenho, atendimento a clientes e representantes, visitas, negociação de preços de venda, emissão, elaboração e acompanhamento de pedidos, prazos de pagamento e entregas.

Atribuições do último cargo: Planejamento e desenvolvimento de ajustes de procedimentos.
Controle e distribuição de tarefas, conferência, lançamentos e baixa.
Facilidade de inter-relacionamento pessoal e dinamismo.
Coordenação de equipe, acompanhamento, treinamento, orientação e motivação.
Elaboração de relatórios de resultados e desempenho, atendimento a clientes e representantes, visitas, negociação de preços de venda, emissão, elaboração e acompanhamento de pedidos, prazos de pagamento e entregas.

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Encarregada Administrativo - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 6 meses
Descrição	Atividades relacionadas a planejamento e desenvolvimento de ajustes de procedimentos ligados à área comercial, negociação de preços de venda e compras, emissão, elaboração e acompanhamento de pedidos, prazos de pagamento e entregas. Relacionamento ligados à área financeira, emissão de NF, negociação com clientes e fornecedores, cobrança, contas a pagar e receber.

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Encarregada Administrativo - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano
Descrição	Controle e distribuição de tarefas, conferência, lançamentos e baixa. Elaboração de relatórios de resultados e desempenho, emissão, elaboração e acompanhamento de pedidos, prazos de pagamento e entregas. Sólidos conhecimentos em derivados de petróleo. Facilidade de inter-relacionamento pessoal.

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Administrativo Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 1 mês
Descrição	•Participação do Start Up da companhia; •Desenvolvimento e administração das áreas comercial, marketing, administração comercial e desenvolvimento de produtos.

Atribuições do último cargo: •Participação do Start Up da companhia;
•Desenvolvimento e administração das áreas comercial, marketing, administração comercial e desenvolvimento de produtos.

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Supervisora Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	8 meses
Descrição	• Responsável pela filial de São Paulo tanto em sua gestão comercial quanto operacional; • Prospecção, manutenção e negociação com clientes de perfil dos serviços prestados pela empresa - cargas fechadas; • Acompanhamento de faturamento para alinhar estratégias de vendas e cumprir metas; • Desenvolvimento de relatórios gerenciais para estudo de faturamento x lucro liquido. • Condução dos projetos junto a área operacional - contato com agentes; programação frotas.

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Consultora de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	10 meses
Descrição	• Atuação com produtos de Utilidade Doméstica em presenteiros da cidade de São Paulo; • Prospecção de clientes; • Desenvolvimento de marcas potenciais nos clientes de São Paulo;

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Gerente Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 anos e 11 meses
Salário	R$ 2.650,00
Descrição	Gerenciamento de 3 lojas em São Paulo e Grande São Paulo, contratação de funcionários , contas a pagar , compras e remanejamento logístico, fechamento mensal...

Atribuições do último cargo: Gerenciamento de 3 lojas em São Paulo e Grande São Paulo, contratação de funcionários , contas a pagar , compras e remanejamento logístico, fechamento mensal...

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Especialista de Vendas e Pré Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 7 meses
Salário	R$ 9.800,00
Descrição	o Responsável pela integração de venda dos itens de infraestrutura em projetos de serviços integrados de TI, tais como: Full IT Outsourcing, consultoria e suporte SAP, Data Center Services, Help Desk, Field Services e BPO. o Responsável por vendas consultivas complexas envolvendo produtos diversos (hardware e software IBM) e serviços (Cloud Computing, DataCenter Services). o Elaborar propostas técnicas e desenvolver desenhos de soluções de TI, com foco na melhoria da relação custo versus benefícios, ROI e TCO. o Elaborar apresentação de produtos, propostas comerciais, formar preços. o Responsável por conduzir reuniões com clientes finais do setor Público e Privado para prospecção de novas oportunidades de negócio, desenvolvimento e fechamento de negócios. o Coordenar entrega e instalação dos produtos em conjunto com a área de pós venda. o Elaborar análise competitiva de produtos e qualificar oportunidades de negócios. o Responsável pelo relacionamento com distribuidores, fabricantes, integradores e parceiros de negócios para gerar novos negócios. o Análise de Special BIDs, gerenciamento de pipeline. o Busca de novas parcerias e produtos para melhoria do portfólio de acordo com as necessidades do mercado.

Atribuições do último cargo: o Responsável pela integração de venda dos itens de infraestrutura em projetos de serviços integrados de TI, tais como: Full IT Outsourcing, consultoria e suporte SAP, Data Center Services, Help Desk, Field Services e BPO.
o Responsável por vendas consultivas complexas envolvendo produtos diversos (hardware e software IBM) e serviços (Cloud Computing, DataCenter Services).
o Elaborar propostas técnicas e desenvolver desenhos de soluções de TI, com foco na melhoria da relação custo v... (ver mais) o Responsável pela integração de venda dos itens de infraestrutura em projetos de serviços integrados de TI, tais como: Full IT Outsourcing, consultoria e suporte SAP, Data Center Services, Help Desk, Field Services e BPO.
o Responsável por vendas consultivas complexas envolvendo produtos diversos (hardware e software IBM) e serviços (Cloud Computing, DataCenter Services).
o Elaborar propostas técnicas e desenvolver desenhos de soluções de TI, com foco na melhoria da relação custo versus benefícios, ROI e TCO.
o Elaborar apresentação de produtos, propostas comerciais, formar preços.
o Responsável por conduzir reuniões com clientes finais do setor Público e Privado para prospecção de novas oportunidades de negócio, desenvolvimento e fechamento de negócios.
o Coordenar entrega e instalação dos produtos em conjunto com a área de pós venda.
o Elaborar análise competitiva de produtos e qualificar oportunidades de negócios.
o Responsável pelo relacionamento com distribuidores, fabricantes, integradores e parceiros de negócios para gerar novos negócios.
o Análise de Special BIDs, gerenciamento de pipeline.
o Busca de novas parcerias e produtos para melhoria do portfólio de acordo com as necessidades do mercado.

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Gerente de Canais - último cargo

Experiência Profissional
Período	5 meses
Descrição	o Responsável pelo plano estratégico para desenvolvimento de canais da região sul e sudeste do Brasil(vendas indiretas). o Expertise em prospectar, treinar e desenvolver parceiros de negócios. o Habilidade na condução de negócios via canais. o Gerenciar canais e apoiá-los diretamente nas tratativas comerciais junto aos clientes, com auxílio de equipe técnica especializada. o Acompanhar a rotina dos parceiros de negócios com reuniões focadas no gerenciamento de oportunidades e ações necessárias para fechamento de negócios. o Coordenar e organizar ações para criação de demanda com foco em clientes e parceiros de negócios. o Responsável por acompanhar o plano de capacitação técnica e comercial dos parceiros. o Gestão de Pipeline. o Responsável por desenvolver novas ofertas de produtos junto aos canais e equipe comercial.

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Especialista de Vendas e Gestão de Produtos - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 anos e 11 meses
Descrição	o Responsável pela prospecção de clientes (públicos e privados), identificação, qualificação, desenvolvimento e fechamento de oportunidades de negócios. o Responsável por vendas técnicas de servidores, software e storage IBM. o Elaborar propostas técnicas e comerciais, desenvolver desenhos de solução de TI, com foco na melhoria da relação custo versus benefícios, ROI e TCO. o Responsável por parcerias estratégicas.

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Gerente de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 anos e 10 meses
Descrição	•Responsável pelo gerenciamento dos resultados qualitativos e quantitativos da unidade de negócio, tais como: análise de performances diárias e mensais, resultados individuais e coletivos buscando pontos a serem melhorados ou desenvolvidos, viabilização de oportunidades de ganhos como: vendas, margem de lucro, giro de estoques, concessão de crédito, receitas de serviços, redução de despesas. •Desenvolvimento estratégias comerciais, incluindo convênios corporativos, visando à prospecção de novos clientes e parceiros, como também, o estreitamento das relações comerciais da carteira existente. •Gestão da equipe de vendas e administrativa com foco em resultados, aprimoramento da capacitação e estímulo motivacional para superação de metas. •Planejamento anual / mensal de vendas e distribuição para a equipe de vendedores, bem como elaboração do orçamento anual de despesas e projeção de resultados. •Cumprimento das Políticas de Qualidade e de Meio Ambiente (ISO9001 e ISO14001) e normas internas, ações para disseminação da importância da sustentabilidade e preservação do meio ambiente junto aos clientes e instituições sociais. •Desenvolvimento de ações de vendas em conjunto com fornecedores buscando maior índice de rentabilidade (bonificações / descontos). •Recuperação de Lojas deficitárias. •Atendimento ao cliente: acompanhamento diário dos índices de satisfação e clientes-promotores (Net Promoter Score) elaborando estratégias de fidelização visando obter altos níveis destes fatores. Identificação e atuação corretiva das causas de insatisfação. •Monitoramento das ações da concorrência e tendências, identificando riscos e oportunidades. •Apresentação de resultados à equipe e à Diretoria.

Atribuições do último cargo: •Responsável pelo gerenciamento dos resultados qualitativos e quantitativos da unidade de negócio, tais como: análise de performances diárias e mensais, resultados individuais e coletivos buscando pontos a serem melhorados ou desenvolvidos, viabilização de oportunidades de ganhos como: vendas, margem de lucro, giro de estoques, concessão de crédito, receitas de serviços, redução de despesas.
•Desenvolvimento estratégias comerciais, incluindo convênios corporativos, visando à prospecção d... (ver mais) •Responsável pelo gerenciamento dos resultados qualitativos e quantitativos da unidade de negócio, tais como: análise de performances diárias e mensais, resultados individuais e coletivos buscando pontos a serem melhorados ou desenvolvidos, viabilização de oportunidades de ganhos como: vendas, margem de lucro, giro de estoques, concessão de crédito, receitas de serviços, redução de despesas.
•Desenvolvimento estratégias comerciais, incluindo convênios corporativos, visando à prospecção de novos clientes e parceiros, como também, o estreitamento das relações comerciais da carteira existente.
•Gestão da equipe de vendas e administrativa com foco em resultados, aprimoramento da capacitação e estímulo motivacional para superação de metas.
•Planejamento anual / mensal de vendas e distribuição para a equipe de vendedores, bem como elaboração do orçamento anual de despesas e projeção de resultados.
•Cumprimento das Políticas de Qualidade e de Meio Ambiente (ISO9001 e ISO14001) e normas internas, ações para disseminação da importância da sustentabilidade e preservação do meio ambiente junto aos clientes e instituições sociais.
•Desenvolvimento de ações de vendas em conjunto com fornecedores buscando maior índice de rentabilidade (bonificações / descontos).
•Recuperação de Lojas deficitárias.
•Atendimento ao cliente: acompanhamento diário dos índices de satisfação e clientes-promotores (Net Promoter Score) elaborando estratégias de fidelização visando obter altos níveis destes fatores. Identificação e atuação corretiva das causas de insatisfação.
•Monitoramento das ações da concorrência e tendências, identificando riscos e oportunidades.
•Apresentação de resultados à equipe e à Diretoria.

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Gerente de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	5 meses
Descrição	• Gerenciamento da equipe de vendas para atingimento de metas; • Gerenciamento de estoques; • Relacionamento com clientes; • Gerenciamento dos prazos das entregas a clientes; • Acompanhamento dos atendimentos e soluções junto à assistência técnica.

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Gerente de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	9 anos e 3 meses
Descrição	•Responsável pela gestão de resultados de pontos de venda, tais como rentabilidade, volume de vendas, estoque, entre outros. •Gestão de equipe por meio da avaliação de desempenho (qualitativa e quantitativa) dos colaboradores, responsável pela integração, treinamento e comprometimento de todos na busca dos objetivos. •Prospecção de novos clientes e manutenção da carteira de clientes. •Planejamento anual / mensal de vendas e distribuição para a equipe de vendedores. •Gerenciamento de estoque: giro, inventários, valorização de estoque, transferências, controle de notas fiscais de entrada e saída. •Definição do mix de produtos e clusterização. •Elaboração de metas e gestão de vendas de serviços financeiros agregados (garantia extendida, seguro desemprego, instalação de equipamentos, título de capitalização, entre outros). •Recuperação de lojas deficitárias. •Report de resultados diários e apresentações semanais e mensais para equipe de vendas e diretoria. •Gerenciamento de produtos em assistência técnica. •Monitoramento da concorrência com ações junto à Área de Compras da empresa. •Ações de marketing para alavancagem de vendas de produtos no mercado local.

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Supervisor de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 anos e 6 meses
Descrição	Sendo responsavel pelo novo Canal de produtos Schulz (Lavadoras de Alta Pressão, Aspiradores, Kits de Ferramentas, Compressor Hobby, etc) vontado a Magazine, Home- Centers. Desenvolvimento e aberturas de novas contas em SC, Salfer, Berlanda, Cassol, Casas da Agua, Milium e Havan. Em maio de 2011 assumi a Supervisão de Vendas em toda região Sul, sendo responsavel por 8 pessoas, e um faturamento de 16 milhoes em 2011. Atendendo grandes contas: Negrão, OVD, Herval, Balaroti, Quero Quero, Supermercados Condor, entre outras.

Atribuições do último cargo: Sendo responsavel pelo novo Canal de produtos Schulz (Lavadoras de Alta Pressão, Aspiradores, Kits de Ferramentas, Compressor Hobby, etc) vontado a Magazine, Home- Centers. Desenvolvimento e aberturas de novas contas em SC, Salfer, Berlanda, Cassol, Casas da Agua, Milium e Havan. Em maio de 2011 assumi a Supervisão de Vendas em toda região Sul, sendo responsavel por 8 pessoas, e um faturamento de 16 milhoes em 2011. Atendendo grandes contas: Negrão, OVD, Herval, Balaroti, Quero Quero, Superme... (ver mais) Sendo responsavel pelo novo Canal de produtos Schulz (Lavadoras de Alta Pressão, Aspiradores, Kits de Ferramentas, Compressor Hobby, etc) vontado a Magazine, Home- Centers. Desenvolvimento e aberturas de novas contas em SC, Salfer, Berlanda, Cassol, Casas da Agua, Milium e Havan. Em maio de 2011 assumi a Supervisão de Vendas em toda região Sul, sendo responsavel por 8 pessoas, e um faturamento de 16 milhoes em 2011. Atendendo grandes contas: Negrão, OVD, Herval, Balaroti, Quero Quero, Supermercados Condor, entre outras.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Vendedor Técnico - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 10 meses
Descrição	Sendo Gestor de contas no estado de SC, atendendo a distribuidores, revendas, atacadistas alimentares Disjoi e Tozzo,(Supermercados),Home-Centers, Prefeituras, apresentação de projetos luminotécnicos de alto rendimento para empresas como Sadia, Perdigão, Schulz, Tigre, Dohler entre outras em SC, para a eficientização energetica em sistemas de iluminação.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Consultor Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	5 anos e 7 meses
Descrição	Trabalhei de abril/2001 à dezembro de 2005 na região da Grande SP, dando apoio as revendas, home centers e assistências técnicas Bosch, em janeiro de 2005 fui transferido para SC, para ser o Gestor da conta da Bosch em todo o estado de SC, planejamento de vendas, campanhas de metas para as revendas e seus vendedores, supervisionando promotores em PDV, para o melhor aproveitamento e espaço.

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Departamento Comercial Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 3 meses
Descrição	Analista de Informações Área Comercial de tintas automobilísticas atendendo clientes do mercado de Caminhões, Auto Peças Plásticas e Auto Peças Metálicas: • Atendimento e suporte ao cliente; • Potencializacão de clientes; • Desenvolvimento de novos clientes com foco no seguimento de Auto Peças Plásticas; • Elaboração de cotações e propostas comerciais; • Novos desenvolvimentos e tecnologias de acordo com a necessidade de cada cliente junto ao laboratório e assistência técnica; • Acompanhamento do desenvolvimento de novos produtos para clientes através de reuniões semanais; • Priorização de itens em desenvolvimento e/ou em produção de acordo com a necessidade do cliente; • Contatos gerais com supply chain, controladoria, laboratórios, fábrica; • Previsão de vendas mensal; • Classificação de itens “A” ; “B” e “C” de cada cliente para melhor avaliação de potenciais; • Identificação do share em cada cliente e plano de ação conforme necessidade; • Parecer de Vendas dos clientes para concessão de crédito/prazo de pagamento; • Preparação e coordenação de treinamentos de pinturas de acordo com a necessidade de cada cliente (os treinamentos são realizados pela área técnica); • Análise de Margem e Ebit dos clientes de Trucks, ASM e ASP; • Acompanhamento do fluxo dos itens que estão em carteira diariamente; • Acompanhamento e atualização dos portais dos clientes; • Formação de KPIs – informações gerenciais referente a performance da equipe técnica; • Análise de Margem e Ebit dos clientes de Trucks, ASM e ASP; • Report semanal de volume de vendas atual x previsto.

Atribuições do último cargo: Analista de Informações Área Comercial de tintas automobilísticas atendendo clientes do mercado de Caminhões, Auto Peças Plásticas e Auto Peças Metálicas:
• Atendimento e suporte ao cliente;
• Potencializacão de clientes;
• Desenvolvimento de novos clientes com foco no seguimento de Auto Peças Plásticas;
• Elaboração de cotações e propostas comerciais;
• Novos desenvolvimentos e tecnologias de acordo com a necessidade de cada cliente junto ao laboratório e assistênci... (ver mais) Analista de Informações Área Comercial de tintas automobilísticas atendendo clientes do mercado de Caminhões, Auto Peças Plásticas e Auto Peças Metálicas:
• Atendimento e suporte ao cliente;
• Potencializacão de clientes;
• Desenvolvimento de novos clientes com foco no seguimento de Auto Peças Plásticas;
• Elaboração de cotações e propostas comerciais;
• Novos desenvolvimentos e tecnologias de acordo com a necessidade de cada cliente junto ao laboratório e assistência técnica;
• Acompanhamento do desenvolvimento de novos produtos para clientes através de reuniões semanais;
• Priorização de itens em desenvolvimento e/ou em produção de acordo com a necessidade do cliente;
• Contatos gerais com supply chain, controladoria, laboratórios, fábrica;
• Previsão de vendas mensal;
• Classificação de itens “A” ; “B” e “C” de cada cliente para melhor avaliação de potenciais;
• Identificação do share em cada cliente e plano de ação conforme necessidade;
• Parecer de Vendas dos clientes para concessão de crédito/prazo de pagamento;
• Preparação e coordenação de treinamentos de pinturas de acordo com a necessidade de cada cliente (os treinamentos são realizados pela área técnica);
• Análise de Margem e Ebit dos clientes de Trucks, ASM e ASP;
• Acompanhamento do fluxo dos itens que estão em carteira diariamente;
• Acompanhamento e atualização dos portais dos clientes;
• Formação de KPIs – informações gerenciais referente a performance da equipe técnica;
• Análise de Margem e Ebit dos clientes de Trucks, ASM e ASP;
• Report semanal de volume de vendas atual x previsto.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Estagiária Área Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	9 meses
Descrição	Estagiária área comercial de tintas automobilísticas atendendo clientes do mercado de Caminhões, Auto Peças Plásticas e Auto Peças Metálicas: • Atendimento e suporte ao cliente; • Auxílio na elaboração de cotações e propostas comerciais; • Suporte para gerencia e equipe técnica e de vendas; • Análise de MCI e DBC clientes de Trucks, ASM e ASP; • Contatos gerais com supply chain, controladoria, laboratório, fábrica; • Acompanhamento do fluxo dos itens que estão em carteira diariamente; • Report semanal de volume de vendas atual x previsto; • Report mensal de resultados; • Acompanhamento do desenvolvimento de cores para clientes através de reuniões semanais; • Priorização de itens de acordo com a necessidade do cliente.

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Estagiária Controladoria e Planejamento - último cargo

Experiência Profissional
Período	7 meses
Descrição	Estagiária Controladoria e Planejamento de Tintas Automotivas e Repintura Automotiva • Análise e acompanhamento de investimentos para clientes de repintura automotiva; • Análise de informações e dados para apresentações e auxílio nas apresentações de marketing de repintura automotiva; • Informações de mercado seguimento de repintura automotiva; • Acompanhamento de todo o processo de pagamento dos representantes comerciais e acordos comerciais; • Auxílio na consolidação de resultados de vendas mensal da América do Sul (repintura automotiva); • Auxílio na emissão de notas de créditos para montadoras; • Auxílio nas demais atividades da rotina de controladoria e apoio ao fechamento mensal.

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Contato Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 mês
Descrição	Rotinas administrativas, comerciais e cadastro Vendas internas/externas, Prospecção de novos clientes, Administração de carteira de clientes, Pós-venda.

Atribuições do último cargo: Rotinas administrativas, comerciais e cadastro Vendas internas/externas, Prospecção de novos clientes, Administração de carteira de clientes, Pós-venda.

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Auxiliar de Vendas Internas - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 meses
Descrição	Administração de carteira de clientes, execução de vendas e auxilio pós-venda.

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Agente de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	4 meses
Descrição	Empréstimo pessoal e consignado para aposentados do INSS e forças armadas.

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Executivo de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	9 meses
Salário	R$ 6.500,00
Descrição	Gerenciamento diferenciado de uma carteira de 80 clientes, entre estamparias, sistemistas e montadoras, com foco no mercado automobilístico, englobando prospecção, desenvolvimento, pós-venda e fidelização dos clientes, com foco em resultados e ampliação do business; Desenvolvimento de estratégias e planos de venda, gestão de equipe interna de suporte, rotinas B2B, estudos de viabilidade e implementação de produtos, pesquisa de mercado, aceitação, definição de objetivos e metas; Conhecimentos avançados em Logística, Qualidade e Treinamento de Equipes.

Atribuições do último cargo: Gerenciamento diferenciado de uma carteira de 80 clientes, entre estamparias, sistemistas e montadoras, com foco no mercado automobilístico, englobando prospecção, desenvolvimento, pós-venda e fidelização dos clientes, com foco em resultados e ampliação do business;
Desenvolvimento de estratégias e planos de venda, gestão de equipe interna de suporte, rotinas B2B, estudos de viabilidade e implementação de produtos, pesquisa de mercado, aceitação, definição de objetivos e metas;
Conh... (ver mais) Gerenciamento diferenciado de uma carteira de 80 clientes, entre estamparias, sistemistas e montadoras, com foco no mercado automobilístico, englobando prospecção, desenvolvimento, pós-venda e fidelização dos clientes, com foco em resultados e ampliação do business;
Desenvolvimento de estratégias e planos de venda, gestão de equipe interna de suporte, rotinas B2B, estudos de viabilidade e implementação de produtos, pesquisa de mercado, aceitação, definição de objetivos e metas;
Conhecimentos avançados em Logística, Qualidade e Treinamento de Equipes.

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Assessor Comercial/Negócios - último cargo

Experiência Profissional
Período	8 anos e 3 meses
Descrição	- Acompanhamento dos clientes da carteira, negociação de reajustes, apresentação de planilha de custos, rotinas no sistema B2B, otimização na área logística, desenvolvimento de cronogramas de trabalho, orçamentos e propostas comerciais, viabilidade técnica e/ou econômica; - Realização de trabalhos para implementação de produtos, análise de resultados, apresentação de custo-benefício, prospecção de clientes, análise de potencial de venda, elaboração de estudos internos e externos no desenvolvimento de produtos, pesquisa de mercado, aceitação, definição de objetivos e metas junto à diretoria; - Assistência Técnica aos clientes da empresa, visando o desenvolvimento de novos produtos e áreas de atuação, bem como a longevidade do negócio contemplando o acompanhamento de projetos de desenvolvimento, gerenciando as áreas envolvidas.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Professor de Logística, Petróleo e Gás e Mecânica - último cargo

Experiência Profissional
Período	7 meses
Descrição	Ministrar cursos, treinamentos e palestras em geral. Preparação de materiais didáticos, apresentações, planos de aula, etc.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Consultor de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 1 mês
Salário	R$ 3.300,00
Descrição	•Realizar todo ciclo de prospecção, ligações, contatos, agendamento de demonstrações, visitas até conseguir alcançar o tomador de decisão e fechar a venda. •Habilidades Comportamentais: . Iniciativa . Relacionamento interpessoal, Comunicação e Fluência verbal . Trabalho rápido, flexibilidade para mudanças . Capacidade de negociação . Postura pessoal . e planejamento, Conhecimentos Técnicos e Experiência na área de venda externa (empresas); •Venda de Serviços e Soluções para o Segmento Empresarial. •Estudo do mercado alvo para desenvolvimento de práticas e estratégias que façam alcançar as metas de vendas propostas pela empresa. •Treinamento de serviços e produtos.

Atribuições do último cargo: •Realizar todo ciclo de prospecção, ligações, contatos, agendamento de demonstrações, visitas até conseguir alcançar o tomador de decisão e fechar a venda.
•Habilidades Comportamentais: . Iniciativa . Relacionamento interpessoal, Comunicação e Fluência verbal . Trabalho rápido, flexibilidade para mudanças . Capacidade de negociação . Postura pessoal . e planejamento, Conhecimentos Técnicos e Experiência na área de venda externa (empresas);
•Venda de Serviços e Soluções para o Se... (ver mais) •Realizar todo ciclo de prospecção, ligações, contatos, agendamento de demonstrações, visitas até conseguir alcançar o tomador de decisão e fechar a venda.
•Habilidades Comportamentais: . Iniciativa . Relacionamento interpessoal, Comunicação e Fluência verbal . Trabalho rápido, flexibilidade para mudanças . Capacidade de negociação . Postura pessoal . e planejamento, Conhecimentos Técnicos e Experiência na área de venda externa (empresas);
•Venda de Serviços e Soluções para o Segmento Empresarial.
•Estudo do mercado alvo para desenvolvimento de práticas e estratégias que façam alcançar as metas de vendas propostas pela empresa.
•Treinamento de serviços e produtos.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Representante de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	4 meses
Descrição	Representante Comercial – Representando o comércio atacadista e distribuidor junto ao varejo, atuando na venda direta. Estabelecimento de políticas comerciais, monitorando preço, margem e confecção de calendário promocional junto aos clientes visando os objetivos da Cia.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente de Contas - último cargo

Experiência Profissional
Período	13 anos
Descrição	Venda de Soluções com valor agregado ao cliente; atuando como consultoria na área de crédito, oferecendo produtos e soluções para apoio na área de crédito e cobrança, gestão da carteira de inadimplência, análise de novos clientes e estudo de risco e potencial para concessão de limites; •Venda de Soluções para a área de Marketing e expansão de vendas, mapeamento de mercado e potencial e estudo de retorno de investimento; •Implantação de serviços e produtos, treinamentos e gestão de equipes. •Participação na criação de estratégias para crescimento dos resultados financeiros e superação das metas estabelecidas. •Acompanhamento do Contas a Pagar e negociação de títulos vencidos. •Desde 2002 conquistando um crescimento médio de 25% anual no faturamento da carteira de clientes, com premiação de “Top Performer” . •Grande conhecimento e relacionamento no Segmento Atacadista/ Distribuidor e Varejo Geral.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 6 meses
Salário	R$ 12.000,00
Descrição	Equipe : 5 Supervisores de Vendas, 23 Vendedores, 3 Coordenadores de Merchandising e 42 Promotores. •Gerencia área ( Grande São Paulo, Vale do Paraiba e todo Litoral de SP) e atendimento a clientes, onde a distribuidora representa marcas como : NIVEA, PEPSICO, BARILLA, NUTRIMENTAL, NIELY, ALCAFOODS, entre outras. •Estruturou modelo de atendimento, com foco na ampliação da base de clientes, aumento da penetração de categorias, o que propiciou 28% de crescimento em 2009 e 18% em 2010. •Reformulou modelo de remuneração variável dos Vendedores, visando o foco para Volume e Cobertura de clientes. •Desenvolveu em conjunto com a área de Trade MKT, programa de treinamento contínuo da equipe de vendas, com construção de “cases”, simulações de vendas, feed back, contribuindo para a capacitação profissional da equipe. •Principais clientes: Sonda, Coop, Rikoy, Bergamini, D’Avó, Shibata, Negreiros, Satmo, Cuca, Krill, Magnânimo, Andorinha, Ourinhos, Lopes, etc..

Atribuições do último cargo: Equipe : 5 Supervisores de Vendas, 23 Vendedores, 3 Coordenadores de Merchandising e 42 Promotores.

•Gerencia área ( Grande São Paulo, Vale do Paraiba e todo Litoral de SP) e atendimento a clientes, onde a distribuidora representa marcas como : NIVEA, PEPSICO, BARILLA, NUTRIMENTAL, NIELY, ALCAFOODS, entre outras.
•Estruturou modelo de atendimento, com foco na ampliação da base de clientes, aumento da penetração de categorias, o que propiciou 28% de crescimento em 2009 e 18% e... (ver mais) Equipe : 5 Supervisores de Vendas, 23 Vendedores, 3 Coordenadores de Merchandising e 42 Promotores.

•Gerencia área ( Grande São Paulo, Vale do Paraiba e todo Litoral de SP) e atendimento a clientes, onde a distribuidora representa marcas como : NIVEA, PEPSICO, BARILLA, NUTRIMENTAL, NIELY, ALCAFOODS, entre outras.
•Estruturou modelo de atendimento, com foco na ampliação da base de clientes, aumento da penetração de categorias, o que propiciou 28% de crescimento em 2009 e 18% em 2010.
•Reformulou modelo de remuneração variável dos Vendedores, visando o foco para Volume e Cobertura de clientes.
•Desenvolveu em conjunto com a área de Trade MKT, programa de treinamento contínuo da equipe de vendas, com construção de “cases”, simulações de vendas, feed back, contribuindo para a capacitação profissional da equipe.
•Principais clientes: Sonda, Coop, Rikoy, Bergamini, D’Avó, Shibata, Negreiros, Satmo, Cuca, Krill, Magnânimo, Andorinha, Ourinhos, Lopes, etc..

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente Regional de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	27 anos e 10 meses
Descrição	Gerente Regional de Vendas Filial SP – 2006/2007 Equipe: 6 supervisores de vendas, 3 coordenadores, 2 vendedores, 45 promotores, 6 distribuidores e 50 representantes comerciais •Gerenciou área e atendimento direto a clientes, atuando no sentido de formar todo o time para a gestão dos negócios, visando o crescimento sustentável. •Gerenciou a Filial SP com foco na ampliação da base de clientes e sustentabilidade do lucro, apresentando 8% de crescimento contra um crescimento de 1% em todo o Negócio Brasil. •Reestruturou toda a malha de distribuição e modelo de atendimento da Filial SP, com substituição de RCAs (representantes comerciais autônomos) por vendas diretas e Brokers, sem perda de rentabilidade. •Principais clientes: Sonda, Coop, Rikoy, Bergamini, D’Avó, Shibata, Cuca, Krill, Magnânimo, Andorinha, Ourinhos, Semar, além de toda a Rede de Distribuição da região. Gerente Regional de Vendas – Interior de SP – 2004/2005 Equipe: 5 supervisores de vendas, 3 coordenadores, 30 promotores, 10 distribuidores e 30 representantes Gerente Regional de Vendas Filial MG – 2002/2003 Equipe: 5 supervisores de vendas, 2 vendedores, 15 promotores, 7 distribuidores e 20 representantes Gerente de Trade Marketing – 2001

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Analista de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 4 meses
Salário	R$ 1.900,00
Descrição	VENDAS ATIVAS E RECEPTIVAS, RESPONSÁVEL POR 60% DO FATURAMENTO DA EMPRESA, CONTATO COM EMPRESAS NACIONAIS EM TODO TERRITÓRIO BRASILEIRO, PLANEJAMENTO DE VENDAS, CONTATO DIRETO COM A FABRICA E A LOGÍSTICA DA EMPRESA, TREINAMENTO DE NOVOS VENDEDORES, ANALISE DE CURRICULOS, CONTATO DIRETO COM DIRETORES DA EMPRESA, IMPLEMENTAÇÃO DA ISO.

Atribuições do último cargo: VENDAS ATIVAS E RECEPTIVAS, RESPONSÁVEL POR 60% DO FATURAMENTO DA EMPRESA, CONTATO COM EMPRESAS NACIONAIS EM TODO TERRITÓRIO BRASILEIRO, PLANEJAMENTO DE VENDAS, CONTATO DIRETO COM A FABRICA E A LOGÍSTICA DA EMPRESA, TREINAMENTO DE NOVOS VENDEDORES, ANALISE DE CURRICULOS, CONTATO DIRETO COM DIRETORES DA EMPRESA, IMPLEMENTAÇÃO DA ISO.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Assistente de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 7 meses
Descrição	VENDAS ATIVAS E RECEPTIVAS, RESPONSÁVEL POR 60% DO FATURAMENTO DA EMPRESA, CONTATO COM EMPRESAS NACIONAIS EM TODO TERRITÓRIO BRASILEIRO, PLANEJAMENTO DE VENDAS, CONTATO DIRETO COM A FABRICA E A LOGÍSTICA DA EMPRESA, TREINAMENTO DE NOVOS VENDEDORES, ANALISE DE CURRICULOS, CONTATO DIRETO COM DIRETORES DA EMPRESA, IMPLEMENTAÇÃO DA ISO.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

SUPERVISOR DE VENDAS - último cargo

Experiência Profissional
Período	8 anos e 8 meses
Salário	R$ 8.000,00
Descrição	RESPONSAVEL PELA ADMINISTRAÇÃO DE 15 VENDEDORES DISTRIBUIDOS EM DIVERSAS REGIÕES NA GRANDE SÃO PAULO, ENCARREGADO DE PROSPECÇÃO, PLANO DE NEGOCIOS, PLANEJAMENTO DE METAS, INDICADORES DE PERFORMANCE E TODA A ROTINA ADMINISTRATIVA

Atribuições do último cargo: RESPONSAVEL PELA ADMINISTRAÇÃO DE 15 VENDEDORES DISTRIBUIDOS EM DIVERSAS REGIÕES NA GRANDE SÃO PAULO, ENCARREGADO DE PROSPECÇÃO, PLANO DE NEGOCIOS, PLANEJAMENTO DE METAS, INDICADORES DE PERFORMANCE E TODA A ROTINA ADMINISTRATIVA

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Supervisor de Vendas Externas - último cargo

Experiência Profissional
Período	13 anos e 10 meses
Descrição	RESPONSAVEL PELA ADMINISTRAÇÃO DE 10 VENDEDORES DE GRANDES CONTAS COM 42% DE MARKET SHARE EM CERVEJAS, 23% DE PARTICIPAÇÃO EM REFRIGERANTES

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Supervisor Administrativo de Vendas - último cargo

Experiência Profissional

Descrição

Supervisora de vendas de 23 vendedores internos desenvolvimento de distribuição de peças, em diversas distribuidoras do Brasil; - Coordenação e acompanhamento de ações mercadológicas para venda dos produtos de reposição do ramo de autopeças e acompanhamento das rotinas administrativas com garantia sempre da manutenção da carteira de clientes e de novos clientes; - Elaboração de planos estratégicos, identificação das oportunidades de novos negócios que utilizem as competências da empresa, para a manutenção e crescimento da participação no mercado com monitoria sempre das tendências do mercado e os principais concorrentes; - Mantimento sempre da comunicação com o mercado (participação em feiras, eventos e relacionamento com a imprensa); - Garantia constante da satisfação dos clientes, através da busca permanente de melhor qualidade nos serviços prestados; - Coordenação sempre da equipe de representantes, capacitação, treinamento e motivação para a busca da excelência e metas estabelecidas pela empresa; - Vencimento dos desafios para atingimento dos objetivos traçados pela direção da empresa, com busca de manter a seriedade, transparência e confiança exigido pelo cargo, colocando acima de tudo a imagem institucional da empresa; - Responsável por tornar a venda dos produtos conhecida em âmbito nacional, desenvolvimento de novos canais de distribuição como distribuidores e representantes comerciais, com rapidez na utilização dos meios de comunicação que apresentem melhor relação custo benefício e mantimento do foco em grandes distribuidores; - Acompanhamento sistêmico do controle de estoque e PCP, com garantia dos prazos pré-estabelecidos com os clientes; - Mantimento da administração da área, de forma ordenada e organizada, com foco para integridade e cumprimento das metas.

Atribuições do último cargo: Supervisora de vendas de 23 vendedores internos desenvolvimento de distribuição de peças, em diversas distribuidoras do Brasil;
- Coordenação e acompanhamento de ações mercadológicas para venda dos produtos de reposição do ramo de autopeças e acompanhamento das rotinas administrativas com garantia sempre da manutenção da carteira de clientes e de novos clientes;
- Elaboração de planos estratégicos, identificação das oportunidades de novos negócios que utilizem as competências da emp... (ver mais) Supervisora de vendas de 23 vendedores internos desenvolvimento de distribuição de peças, em diversas distribuidoras do Brasil;
- Coordenação e acompanhamento de ações mercadológicas para venda dos produtos de reposição do ramo de autopeças e acompanhamento das rotinas administrativas com garantia sempre da manutenção da carteira de clientes e de novos clientes;
- Elaboração de planos estratégicos, identificação das oportunidades de novos negócios que utilizem as competências da empresa, para a manutenção e crescimento da participação no mercado com monitoria sempre das tendências do mercado e os principais concorrentes;
- Mantimento sempre da comunicação com o mercado (participação em feiras, eventos e relacionamento com a imprensa);
- Garantia constante da satisfação dos clientes, através da busca permanente de melhor qualidade nos serviços prestados;
- Coordenação sempre da equipe de representantes, capacitação, treinamento e motivação para a busca da excelência e metas estabelecidas pela empresa;
- Vencimento dos desafios para atingimento dos objetivos traçados pela direção da empresa, com busca de manter a seriedade, transparência e confiança exigido pelo cargo, colocando acima de tudo a imagem institucional da empresa;
- Responsável por tornar a venda dos produtos conhecida em âmbito nacional, desenvolvimento de novos canais de distribuição como distribuidores e representantes comerciais, com rapidez na utilização dos meios de comunicação que apresentem melhor relação custo benefício e mantimento do foco em grandes distribuidores;
- Acompanhamento sistêmico do controle de estoque e PCP, com garantia dos prazos pré-estabelecidos com os clientes;
- Mantimento da administração da área, de forma ordenada e organizada, com foco para integridade e cumprimento das metas.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente de Vendas e Marketing - último cargo

Experiência Profissional
Período	7 meses
Descrição	Gerente de Vendas internas e externas, promover e desenvolver a distribuição de peças, linha completa de acessórios e elétricos, supervisão de vendas de representantes. Prospecção de novos clientes, ativos e inativos, suporte ao atendimento de pós-vendas, direcionamento de vendas aos vendedores internos, atendimento ao cliente em garantias de fábricas.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Coordenadora de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	10 meses
Descrição	- Coordenadora de Vendas, promoção e desenvolvimento da distribuição de peças, em específico bomba de óleo em diversas distribuidoras do Brasil; - Coordenação e acompanhamento de ações mercadológicas para venda dos produtos de reposição do ramo de autopeças e acompanhamento das rotinas administrativas com garantia sempre da manutenção da carteira de clientes e de novos clientes; - Elaboração de planos estratégicos, identificação das oportunidades de novos negócios que utilizem as competências da empresa, para a manutenção e crescimento da participação no mercado com monitoria sempre das tendências do mercado e os principais concorrentes; - Mantimento sempre da comunicação com o mercado (participação em feiras, eventos e relacionamento com a imprensa); - Garantia constante da satisfação dos clientes, através da busca permanente de melhor qualidade nos serviços prestados; - Coordenação sempre da equipe de representantes, capacitação, treinamento e motivação para a busca da excelência e metas estabelecidas pela empresa; - Vencimento dos desafios para atingimento dos objetivos traçados pela direção da empresa, com busca de manter a seriedade, transparência e confiança exigido pelo cargo, colocando acima de tudo a imagem institucional da empresa; - Responsável por tornar a venda dos produtos conhecida em âmbito nacional, desenvolvimento de novos canais de distribuição como distribuidores e representantes comerciais, com rapidez na utilização dos meios de comunicação que apresentem melhor relação custo benefício e mantimento do foco em grandes distribuidores; - Acompanhamento sistêmico do controle de estoque e PCP, com garantia dos prazos pré-estabelecidos com os clientes; - Mantimento da administração da área, de forma ordenada e organizada, com foco para integridade e cumprimento das metas.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Supervisor de Vendas Externas - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 4 meses
Salário	R$ 3.600,00
Descrição	Coordenar equipe com dez vendedores, acompanhado a evolução e participação de cada um no desempenho da equipe. Ministrar relatórios diários de acompnhamento e elaborar plano de ação para recuperação da menta diária não atingida. Acompnhar cada vendedor em campo, para tirar dúvida de atendimento e procedimentos de execução do trabalho. Recuperando clientes sem compra e prospectando novos clientes. Elabora relatório de acompanhamento em campo, com o resultado de cada vendedor, afim de ministrar treinamento semanal para colaboradores com dificuldades de procedimentos requeridos pela empresa.

Atribuições do último cargo: Coordenar equipe com dez vendedores, acompanhado a evolução e participação de cada um no desempenho da equipe. Ministrar relatórios diários de acompnhamento e elaborar plano de ação para recuperação da menta diária não atingida. Acompnhar cada vendedor em campo, para tirar dúvida de atendimento e procedimentos de execução do trabalho. Recuperando clientes sem compra e prospectando novos clientes.
Elabora relatório de acompanhamento em campo, com o resultado de cada vendedor, afim de mini... (ver mais) Coordenar equipe com dez vendedores, acompanhado a evolução e participação de cada um no desempenho da equipe. Ministrar relatórios diários de acompnhamento e elaborar plano de ação para recuperação da menta diária não atingida. Acompnhar cada vendedor em campo, para tirar dúvida de atendimento e procedimentos de execução do trabalho. Recuperando clientes sem compra e prospectando novos clientes.
Elabora relatório de acompanhamento em campo, com o resultado de cada vendedor, afim de ministrar treinamento semanal para colaboradores com dificuldades de procedimentos requeridos pela empresa.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Supervisor de Vendas Externas - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 anos e 6 meses
Descrição	Acompanhar em campo cada vendedor, e verificando pontos de vendas não atendidos. Ministrar reunião semanal, para recuperação de metas não atingidas. Acompanhar a contratação de novos colaboradores, ministrando treinamento de produtos e fracionamento dos mesmos. Elabora treinamento de execução de plano de ação elaborado pela empresa (Nestlé)