NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Salário	R$ 5.720,00
Descrição	Promovido, na Pepsico para Gerente de Vendas, filial Santos de 08/2010 a 09/2011: - Responsável pela gestão dos processos da área de Vendas e de processos administrativos e planejamento; - Desenvolvimento e implantação das estratégias para os pilares de Gestão de Pessoas de unidades de negócio; - Gestão das áreas de Venda pronta-Entrega, Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Controle de Estoques, Logística de distribuição. - Atuação efetiva na reestruturação da área de Vendas, redesenhando rotas, introduzindo critério de segmentação utilizado pelas principais multinacionais, que garantiram o sucesso de vendas e continuidade no crescimento gradativo das marcas e produtos da Pepsico do Brasil, processo este que gerou os seguintes ganhos diretos e indiretos: - Manutenção de profissionais e talentos que buscavam novos desafios; - Redução de km rodado por Mês pelas rotas; Estabilidade nas relações e fornecimentos pontual aos clientes; - Abertura de quatro novas rotas de atendimento Pronta-Entrega; - Aumento na distribuição numérica da filial. - Aplicação de Liderança Servil, Liderança Situacional e Disciplina Progressiva são os pilares de minha liderança. - Resultados alcançados em vendas Snaks 2011 x vendas Snaks 2010, apresentou um crescimento de 23,8%. - Resultados alcançados em vendas Foods (Toddynho e Barra de Cereais) 2011 x 2010, apresentou um crescimento de 85,1%. - Mercado teste no Lançamento de nova linha de produtos Quaker de Bolso, garantindo uma distribuição muito acima do esperando, chegando a 56% de penetração numérica, sendo homenageado em Ribeirão Preto.

Atribuições do último cargo: Promovido, na Pepsico para Gerente de Vendas, filial Santos de 08/2010 a 09/2011:
- Responsável pela gestão dos processos da área de Vendas e de processos administrativos e planejamento;
- Desenvolvimento e implantação das estratégias para os pilares de Gestão de Pessoas de unidades de negócio;
- Gestão das áreas de Venda pronta-Entrega, Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Controle de Estoques, Logística de distribuição.
- Atuação efetiva... (ver mais) Promovido, na Pepsico para Gerente de Vendas, filial Santos de 08/2010 a 09/2011:
- Responsável pela gestão dos processos da área de Vendas e de processos administrativos e planejamento;
- Desenvolvimento e implantação das estratégias para os pilares de Gestão de Pessoas de unidades de negócio;
- Gestão das áreas de Venda pronta-Entrega, Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Controle de Estoques, Logística de distribuição.
- Atuação efetiva na reestruturação da área de Vendas, redesenhando rotas, introduzindo critério de segmentação utilizado pelas principais multinacionais, que garantiram o sucesso de vendas e continuidade no crescimento gradativo das marcas e produtos da Pepsico do Brasil, processo este que gerou os seguintes ganhos diretos e indiretos:
- Manutenção de profissionais e talentos que buscavam novos desafios;
- Redução de km rodado por Mês pelas rotas;
Estabilidade nas relações e fornecimentos pontual aos clientes;
- Abertura de quatro novas rotas de atendimento Pronta-Entrega;
- Aumento na distribuição numérica da filial.
- Aplicação de Liderança Servil, Liderança Situacional e Disciplina Progressiva são os pilares de minha liderança.
- Resultados alcançados em vendas Snaks 2011 x vendas Snaks 2010, apresentou um crescimento de 23,8%.
- Resultados alcançados em vendas Foods (Toddynho e Barra de Cereais) 2011 x 2010, apresentou um crescimento de 85,1%.
- Mercado teste no Lançamento de nova linha de produtos Quaker de Bolso, garantindo uma distribuição muito acima do esperando, chegando a 56% de penetração numérica, sendo homenageado em Ribeirão Preto.

Supervisor de Vendas - Último cargo

Experiência Profissional
Período	3 anos e 2 meses
Descrição	Promovido, na Pepsico, para Supervisor de Vendas em Itapetininga em 06/2007 a 08/2010, responsável pela gestão dos processos de Vendas Pronta-Entrega, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Controle de Estoques, Logística de distribuição e atendimento aos principais clientes. Principais Resultados: - Crescimento acima da média da empresa ano a ano, tanto em vendas de Snaks como de Foods, empresa cresce em media 15%, filial Itapetininga crescimento de 26%. - Mercado teste no Lançamento de nova linha de produtos Quaker de Bolso, garantindo uma distribuição muito acima do esperando, chegando a 56% de penetração numérica, sendo homenageado em Ribeirão Preto. - Desenvolvimento de uma equipe diferenciada, atraindo e retendo talentos. - Recrutamento e Seleção – Implantação do Programa de seleção por competências, atendendo as exigências do cargo e as necessidades do negócio, obtendo em 2009 turnover igual a Zero. - Clima Organizacional - Responsável pela condução de uma das filiais mais bem avaliadas na pesquisa de clima organizacional. - Responsável pela segmentação de mercado, implantação e gerenciamento de novos canais de distribuição de acordo com o perfil de cada cliente.

Vendedor Trainee - penúltimo cargo

Experiência Profissional
Período	7 anos e 5 meses
Descrição	Contratado como vendedor pela Pepsico em 04/2000, permanecendo até 09/2007, atuando nas regiões de Sorocaba, responsável por: - Atendimento de roteiro de visitas pré determinado; - Abertura de novos Clientes; - Treinamento dos novos vendedores; - Cobertura dos objetivos estabelecidos pela empresa.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Vendedor - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 2 meses
Descrição	Vendedor de Móveis e Eletro Domésticos, atendimento diferenciado ao Público. Eleito por 06 meses no ano de 1999, o melhor vendedor.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Supervisor de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	4 meses
Salário	R$ 3.200,00
Descrição	supervisao de rota e vendedores em anapolis,

Atribuições do último cargo: supervisao de rota e vendedores em anapolis,

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Supervisor de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	11 meses
Descrição	supervisao de rota e vendedores, auxilio na introduçao de produtos, no mercado. em Anapolis e regiao.Brasilia, goiania e regiao

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

supervisora de vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 7 meses
Salário	R$ 3.600,00
Descrição	responsável pela compra dos produtos das lojas, responsável pelo treinamento de vendas a gerentes e vendedores, elaborava metas para cada loja e acompanhava com cada gerente, elaborava planilha de custos e planejamento semestral de compra de acordo com lucros obtidos. Responsável por assegurar que a loja atinja e exceda os objetivos de vendas, indicadores de performance e lucratividade, através de um plano efetivo a curto e médio prazo em vendas, serviços e controle de despesas. Atendimento a clientes externos e fornecedores. Suporte administrativo e operacional à Coordenação e presidência. Compilação de dados para elaboração de Relatórios Mensais.

Atribuições do último cargo: responsável pela compra dos produtos das lojas, responsável pelo treinamento de vendas a gerentes e vendedores, elaborava metas para cada loja e acompanhava com cada gerente, elaborava planilha de custos e planejamento semestral de compra de acordo com lucros obtidos. Responsável por assegurar que a loja atinja e exceda os objetivos de vendas, indicadores de performance e lucratividade, através de um plano efetivo a curto e médio prazo em vendas, serviços e controle de despesas. Atendimento a... (ver mais) responsável pela compra dos produtos das lojas, responsável pelo treinamento de vendas a gerentes e vendedores, elaborava metas para cada loja e acompanhava com cada gerente, elaborava planilha de custos e planejamento semestral de compra de acordo com lucros obtidos. Responsável por assegurar que a loja atinja e exceda os objetivos de vendas, indicadores de performance e lucratividade, através de um plano efetivo a curto e médio prazo em vendas, serviços e controle de despesas. Atendimento a clientes externos e fornecedores. Suporte administrativo e operacional à Coordenação e presidência. Compilação de dados para elaboração de Relatórios Mensais.

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Gestor Comercial/Financeiro - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 anos e 4 meses
Salário	R$ 7.000,00
Descrição	•Supervisão Comercial da rede de lojistas franqueados dos Estados de SP e BA; •Responsável pelo controle de vendas e definição de metas para lojistas autorizados; • Controle do Fluxo de Caixa, DRE, lucratividade e viabilidade econômico/financeira da carteira de clientes; •Planejamento e execução da abertura de mercado e prospecção de novos negócios; •Elaboração de campanhas de Marketing e estratégias para otimização das vendas; •Treinamento e coordenação da equipe de vendas; •Responvável por uma carteira com receitas em torno de 6 milhões/ano, e fiz prospecção/abertura de 37 lojas autorizadas. • Em 2009 fiquei em primeiro lugar no ranking anual com 148% da meta batida. • Selecionado para o curso de Certificação Gerencial Dell Anno.

Atribuições do último cargo: •Supervisão Comercial da rede de lojistas franqueados dos Estados de SP e BA;
•Responsável pelo controle de vendas e definição de metas para lojistas autorizados;
• Controle do Fluxo de Caixa, DRE, lucratividade e viabilidade econômico/financeira da carteira de clientes;
•Planejamento e execução da abertura de mercado e prospecção de novos negócios;
•Elaboração de campanhas de Marketing e estratégias para otimização das vendas;
•Treinamento e coorden... (ver mais) •Supervisão Comercial da rede de lojistas franqueados dos Estados de SP e BA;
•Responsável pelo controle de vendas e definição de metas para lojistas autorizados;
• Controle do Fluxo de Caixa, DRE, lucratividade e viabilidade econômico/financeira da carteira de clientes;
•Planejamento e execução da abertura de mercado e prospecção de novos negócios;
•Elaboração de campanhas de Marketing e estratégias para otimização das vendas;
•Treinamento e coordenação da equipe de vendas;
•Responvável por uma carteira com receitas em torno de 6 milhões/ano, e fiz prospecção/abertura de 37 lojas autorizadas.
• Em 2009 fiquei em primeiro lugar no ranking anual com 148% da meta batida.
• Selecionado para o curso de Certificação Gerencial Dell Anno.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Consultor Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 anos e 8 meses
Descrição	•Controle da carteira PJ com aproximadamente 300 lojistas associados; •Responsável pela captação de novos clientes; •Acompanhamento da rentabilidade das operações, margem líquida, inadimplência; ticket médio e spread; •Treinamento a usuários do sistema Intranet, cadastramos em torno de 130 clientes que operavam com nossa linha de crédito, ainda implanetando produtos acessórios como seguros, crédito consignado e empréstimo pessoal.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Auxiliar Adminsitrativo/Financeiro - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 1 mês
Descrição	• Controle de contas a pagar e receber • Auxiliar departamento de RH (banco de horas, admissões/demissões, folha de pagamento) • Responsável pela auditoria interna controlando equipe com10 auditores; • Relatórios gerenciais e rotinas administrativas.

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Gerente Regional de Marketing e Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 3 meses
Descrição	- Responsável pelo contato, prospeção e fidelização de clientes, visando à criação de novos negócios, bem como pela apresentação de produtos e serviços de acordo com a suas necessidades, atuando com foco nos resultados e contribuindo para o contínuo crescimento da empresa. - Desenvolvimento do Planejamento estratégico de vendas na região metropolitana de Campinas. - Gestão de equipes, atuando na motivação, treinamento e desenvolvimento, formando grupos de alta performance.

Atribuições do último cargo: - Responsável pelo contato, prospeção e fidelização de clientes, visando à criação de novos negócios, bem como pela apresentação de produtos e serviços de acordo com a suas necessidades, atuando com foco nos resultados e contribuindo para o contínuo crescimento da empresa.
- Desenvolvimento do Planejamento estratégico de vendas na região metropolitana de Campinas.
- Gestão de equipes, atuando na motivação, treinamento e desenvolvimento, formando grupos de alta performance.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Supervisor Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 10 meses
Descrição	- Responsável pela implantação do processo de homologação para Exportação a Comunidade Européia. - Responsável pela implementação da gestão de processo produtivo e comercial, objetivando o mercado Comum Europeu. - Elaboração de técnicas de suporte a área administrativa e financeira, para uma maior rapidez e integração entre os departamentos. -Responsável pelo aumento de 15% nas vendas para o mercado interno, focando em novos nichos de mercado e aplicação de novas técnicas de vendas.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Supervisor de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 10 meses
Descrição	Executivo de Contas Sênior - Atuação direta no interior de São Paulo. - Contato com clientes corporativos, agências e operadoras da rede no interior de São Paulo, detectando e explorando o potencial de cada oportunidade de negócios. -Prospecção de novos negócios/contatos para a rede, em áreas operacionais, gerenciais, diretoria e presidência. - Visitação e manutenção de clientes, bem como a análise de seu grau de satisfação com os serviços prestados. - Divulgação de produtos e relações com grupos formadores de opiniões. - Ministrar apresentações/palestras sobre vendas, para alunos universitários de hotelaria e administração de empresas. Supervisor de Vendas interior São Paulo (Promoção interna) - Experiência no desenvolvimento de estratégias de vendas alinhadas ao cumprimento de metas, visando o fortalecimento da marca e implantação de novos produtos e serviços. - Responsável pela elaboração de metas, controles e estratégias de vendas para todas as unidades da rede em sua área de atuação (Business Plan). - Elaboração de novos produtos/parcerias, para exploração de nichos de mercados para o interior. - Responsável pelo interior de SP no projeto de divulgação e venda de pacotes de vivência hoteleira da rede para universitários da área de hotelaria. - Coordenação de equipe de vendas externa, direcionando sua atuação e controle das metas para realização dos objetivos corporativos. - Responsável pela formação de Carteira de clientes no interior SP (empresas, agências etc)

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Diretor Comercial/Marketing - último cargo

Experiência Profissional
Período	10 meses
Salário	R$ 3.000,00
Descrição	administraçao comercial, editora chefe, relações Públicas. Efetuei trabalho de vendas diretas e também comandando uma equipe de vendas com estratégias de marketing e merchandising. Trabalhei na coordenação de toda produção da Revista desde editoriais até chefia de edição. Relações Públicas de eventos e participações em redes de comunicação(TV, Rádio, Jornal).

Atribuições do último cargo: administraçao comercial, editora chefe, relações Públicas.
Efetuei trabalho de vendas diretas e também comandando uma equipe de vendas com estratégias de marketing e merchandising. Trabalhei na coordenação de toda produção da Revista desde editoriais até chefia de edição.
Relações Públicas de eventos e participações em redes de comunicação(TV, Rádio, Jornal).

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Relações Públicas/ Consultoria. - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 1 mês
Descrição	vendas e negociações, consultoria de expansão Municipal. Grandes investidores que pretendem fazer investimenos na cidade, procuravam consultoria sobre plano diretor e investimentos imobiliários. Fizemos um trabalho no período de dois anos, com grandes resultados, inclusive em parceria com empresas da cidade de Curitiba como a MOCORP KRM Investimentos & Empreendimentos.

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Coordenador Comercial e Captação de Recursos - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos
Salário	R$ 2.900,00
Descrição	Responsável pela área de captação de recursos e venda de produtos institucionais, definição e criação de estratégias para divulgação dos novos produtos, campanhas de captação, marketing e planejamento da área. Coordenação de operações ativas e receptivas comerciais e de relacionamento. Principais Atividades: Contact Center – Coordenação de equipes de atendimento (ativo e receptivo) captação de recursos em geral e equipe de venda (ativo, receptivo e pessoal) de produtos institucionais e brindes. Atuando inicialmente na coordenação de células de relacionamento (híbrido) como Hospital Brasil, SERT e outros parceiros comerciais. Responsável pela gestão direta e case de sucesso com o teletrabalho para pessoas com deficiência. Administrativo / Financeiro – Gestão Administrativa / Financeira da área de captação. Planejamento de metas, criação de campanhas, busca de novos métodos de contribuição, controle financeiro de recebimento, estoque de produtos, negociação com fornecedores e clientes, criação de material para divulgação. Responsável pela implantação de novos processos, meios de contribuições e projetos de captação. Logística – Controle de motoboy para recebimento, rotas, distribuição diária de fichas para retirada de doações e entregas.

Atribuições do último cargo: Responsável pela área de captação de recursos e venda de produtos institucionais, definição e criação de estratégias para divulgação dos novos produtos, campanhas de captação, marketing e planejamento da área. Coordenação de operações ativas e receptivas comerciais e de relacionamento.
Principais Atividades:
Contact Center – Coordenação de equipes de atendimento (ativo e receptivo) captação de recursos em geral e equipe de venda (ativo, receptivo e pessoal) de produtos institucionai... (ver mais) Responsável pela área de captação de recursos e venda de produtos institucionais, definição e criação de estratégias para divulgação dos novos produtos, campanhas de captação, marketing e planejamento da área. Coordenação de operações ativas e receptivas comerciais e de relacionamento.
Principais Atividades:
Contact Center – Coordenação de equipes de atendimento (ativo e receptivo) captação de recursos em geral e equipe de venda (ativo, receptivo e pessoal) de produtos institucionais e brindes. Atuando inicialmente na coordenação de células de relacionamento (híbrido) como Hospital Brasil, SERT e outros parceiros comerciais. Responsável pela gestão direta e case de sucesso com o teletrabalho para pessoas com deficiência.
Administrativo / Financeiro – Gestão Administrativa / Financeira da área de captação. Planejamento de metas, criação de campanhas, busca de novos métodos de contribuição, controle financeiro de recebimento, estoque de produtos, negociação com fornecedores e clientes, criação de material para divulgação. Responsável pela implantação de novos processos, meios de contribuições e projetos de captação.
Logística – Controle de motoboy para recebimento, rotas, distribuição diária de fichas para retirada de doações e entregas.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Coordenador Operacional - último cargo

Experiência Profissional
Período	5 meses
Descrição	Formação de equipes, Planejamento, Seleção, Implantação de células ativo/receptivo. Respondendo diretamente para o Presidente/fundador da empresa e coordenando células como: Cielo / Visanet – Atendimento Receptivo Helpdesk (Técnico) para lojistas; Atendimento Ativo para atualização das máquinas POS.(procedimentos técnicos); Dell – Atendimento Ativo para atualização de cadastros dos clientes (empresas); Elgin – Atendimento 2º nível para clientes das máquinas de cartão Elgin; Centro Paula Souza – Atendimento receptivo para esclarecimento de dúvidas a clientes de cursos; Banco Rendimento – Atendimento receptivo de clientes do Banco no exterior; Net / Embratel – Implantação de células ativas de venda para os produtos Net e Embratel; Acompanhamento, aplicação de excelência no atendimento, treinamentos de vendas e atendimento, criação e desenvolvimento de campanhas específicas e motivacionais, treinamento para equipe de Backoffice e auditoria. Prospecção e negociação para novos clientes, acordos operacionais e fidelização de clientes. Equipe formada por 380 operadores, 4 supervisores de linha, 2 monitores, 5 BackOffice.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Coordenador Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	5 anos e 11 meses
Descrição	Treinamento, Formação e Seleção de equipe e operadores, Acompanhamento da equipe. Acompanhamento de equipe de vendas ativo nas cidades do ABCDM, Bragança, Mogi das Cruzes e Atibaia, bem como equipe de vendas receptiva para cidades do ABCDM. Treinamento, reciclagens, feedbacks e monitorias. Participando do 1º grupo de implantação de equipe de alta performance na área de planejamento. Equipe formada por 65 operadores ativos, 50 receptivos e 2 supervisores.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Diretor Comercial e Logística - último cargo

Experiência Profissional
Período	5 anos e 11 meses
Salário	R$ 5.000,00
Descrição	-Elaboração e implementação do business plan com visão de expansão agressiva de acordo com a filosofia J.I.T. e criação de linha mix de produtos a serem produzidos e distribuídos dentro do budget e a curto prazo; -Responsável pelos departamentos comercial e logística onde comandava as equipes de vendas no nordeste dos E.U.A. que abordavam pontos de venda com estratégias sob minhas diretrizes e administrava a rotatividade de cargas no C.D., entregas e recebimentos de mercadorias na fábrica; -Sucesso comprovado no lançamento de marca de linha de suplementos alimentares nos E.U.A. após testes de mercado com embalagem de meu design e pesquisa própria sobre as tendências do mercado para esse setor; -Responsável pela aquisição de 1100 clientes em 4 anos através de forte parcerias com distribuidores e rede atacadistas; -Gerenciamento, treinamento e motivação de equipe de vendas e promotoras com visitas frequentes aos clientes e participação de eventos promocionais como feiras e patrocínios; -Execução de alto volume de vendas em curto período de 4 anos com aumento de faturamento de aprox. U$300.000 para U$1.100.000; -Direção do departamento de logística - organização dos carregamentos, agendamento de entregas, mapeamento das rotas e contato com motoristas; -Elaboração de testes de novos produtos e formulações na produção baseados no feedback de consumidores com quem mantinha uma linha aberta e de fácil acesso a comunicação; -Responsável pelo design de embalagens através da comunicação com agencias de publicidade e gráficas; -Supervisão de controle de qualidade do produto acabado mantendo altos padrões e responsável pelas compras de matéria prima de alta qualidade mantendo custo de produção dentro do budget; -Implementação do departamento de e-commerce gerando constante aumento de vendas em website própria e exposição da marca online através de sites de rede sociais; -Responsável pelo crescimento em média de 50% anual da empresa através de uma gestão voltada à controle de qualidade, atenção ao consumidor e capacitação de colaboradores;

Atribuições do último cargo: -Elaboração e implementação do business plan com visão de expansão agressiva de acordo com a filosofia J.I.T. e criação de linha mix de produtos a serem produzidos e distribuídos dentro do budget e a curto prazo;
-Responsável pelos departamentos comercial e logística onde comandava as equipes de vendas no nordeste dos E.U.A. que abordavam pontos de venda com estratégias sob minhas diretrizes e administrava a rotatividade de cargas no C.D., entregas e recebimentos de mercadorias na fábric... (ver mais) -Elaboração e implementação do business plan com visão de expansão agressiva de acordo com a filosofia J.I.T. e criação de linha mix de produtos a serem produzidos e distribuídos dentro do budget e a curto prazo;
-Responsável pelos departamentos comercial e logística onde comandava as equipes de vendas no nordeste dos E.U.A. que abordavam pontos de venda com estratégias sob minhas diretrizes e administrava a rotatividade de cargas no C.D., entregas e recebimentos de mercadorias na fábrica;
-Sucesso comprovado no lançamento de marca de linha de suplementos alimentares nos E.U.A. após testes de mercado com embalagem de meu design e pesquisa própria sobre as tendências do mercado para esse setor; -Responsável pela aquisição de 1100 clientes em 4 anos através de forte parcerias com distribuidores e rede atacadistas;
-Gerenciamento, treinamento e motivação de equipe de vendas e promotoras com visitas frequentes aos clientes e participação de eventos promocionais como feiras e patrocínios;
-Execução de alto volume de vendas em curto período de 4 anos com aumento de faturamento de aprox. U$300.000 para U$1.100.000;
-Direção do departamento de logística - organização dos carregamentos, agendamento de entregas, mapeamento das rotas e contato com motoristas;
-Elaboração de testes de novos produtos e formulações na produção baseados no feedback de consumidores com quem mantinha uma linha aberta e de fácil acesso a comunicação;
-Responsável pelo design de embalagens através da comunicação com agencias de publicidade e gráficas;
-Supervisão de controle de qualidade do produto acabado mantendo altos padrões e responsável pelas compras de matéria prima de alta qualidade mantendo custo de produção dentro do budget;
-Implementação do departamento de e-commerce gerando constante aumento de vendas em website própria e exposição da marca online através de sites de rede sociais;
-Responsável pelo crescimento em média de 50% anual da empresa através de uma gestão voltada à controle de qualidade, atenção ao consumidor e capacitação de colaboradores;

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente de Vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 7 meses
Descrição	-Análise e pesquisa de mercado e elaboração do plano de marketing; -Seleção do quadro de representantes comerciais e implementação e execução agressiva do plano de marketing de acordo com as diretrizes da empresa -Execução de campanha de marketing para o lançamento da nova face da linha mix de produtos e comunicação da marca -Apresentação dos produtos e negociação de propostas comerciais com distribuidores e redes nacionais -Monitoração das ações de vendas e merchandising nos estabelecimentos varejistas. -Gestão com visão global através de políticas comerciais inovadores visando expansão e exposição das marcas.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Assistente Senior V.P. Operações - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 6 meses
Descrição	-Manutenção dos relatórios contábeis de corretora de ações para o departamento de operações -Criação, monitoramento e manutenção de database de planilhas (metrics) relacionadas ao volume de transações de todos os produtos do banco -Responsável por alocar mais de US$ 40M diariamente em diferentes contas e fundos -Envio e recebimento de transferências de fundos e comunicação entre corretores de ações e traders na mesa de trading -Apresentações dos instrumentos financeiros e treinamento de oficiais de contas -Criação de manuais de operações para a diretoria objetivando o melhoramento das definições e dos processos de cada produto oferecido.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Caixa - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 5 meses
Salário	R$ 1.900,00
Descrição	Atendimento a clientes,Suporte na tesouraria,atividades de back-office, assistente comercial.

Atribuições do último cargo: Atendimento a clientes,Suporte na tesouraria,atividades de back-office, assistente comercial.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Suporte Tecnico - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 6 meses
Descrição	Atendimento ao cliente,entrega técnica de veículos novos e suporte a vendas.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Assistente Financeiro,Assistente Administrativo - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 1 mês
Descrição	Responsável pelo faturamento,emissão de boletos,contas a pagar e a receber,controle de fluxo de caixa,elaboração de relatórios diversos e conciliação bancária.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Gerente Executivo de Contas - último cargo

Experiência Profissional
Período	14 anos e 11 meses
Salário	R$ 4.900,00
Descrição	Realizava gestão de carteira de grandes clientes de vários segmentos, onde eu era responsável por negociações complexas buscando ganho de rentabilidade. Também realizava gestão do território nos estados onde atuei (Pará, Amapá e Piauí) coordenando equipe de até 12 funcionários para prospecção de novos clientes aumentando assim a base de aceitação de cartões de crédito na região. No Pará fui responsável pela criação da Filial Marabá a partir de 2004 atuando fortemente na região onde idealizei o projeto que tornou viável o uso de cartões corporativos pela Cia Vale para comprar produtos e serviços. Esse projeto foi premiado como o melhor de 2005 do programa melhores práticas para retenção de valores. No Amapá a minha grande realização foi a adesão da Associação de Praticagem da Bacia Amazônica. Essa conquista possibilitou o uso de cartões de crédito ou débito para pagamento dos custos dos grandes navios que entravam nos nossos rios como parte da logística de transporte dos produtos de exportação. A partir de 2010 fui transferido para Teresina (PI), atuando também na gestão de carteira e gestão de território, agora em um novo cenário no mercado de cartões, com as quebras das exclusividades: Cielo/Visa e Redecard/Mastercard. Aumentamos o Share da empresa na região de 55% para 65% realizando negociações complexas com grandes clientes, como: Grupo Carvalho, Pintos, Armazém Paraíba, Engecop, Grupo Jet, Grupo Jelta e Canadá Veiculos.

Atribuições do último cargo: Realizava gestão de carteira de grandes clientes de vários segmentos, onde eu era responsável por negociações complexas buscando ganho de rentabilidade. Também realizava gestão do território nos estados onde atuei (Pará, Amapá e Piauí) coordenando equipe de até 12 funcionários para prospecção de novos clientes aumentando assim a base de aceitação de cartões de crédito na região.
No Pará fui responsável pela criação da Filial Marabá a partir de 2004 atuando fortemente na região onde ideal... (ver mais) Realizava gestão de carteira de grandes clientes de vários segmentos, onde eu era responsável por negociações complexas buscando ganho de rentabilidade. Também realizava gestão do território nos estados onde atuei (Pará, Amapá e Piauí) coordenando equipe de até 12 funcionários para prospecção de novos clientes aumentando assim a base de aceitação de cartões de crédito na região.
No Pará fui responsável pela criação da Filial Marabá a partir de 2004 atuando fortemente na região onde idealizei o projeto que tornou viável o uso de cartões corporativos pela Cia Vale para comprar produtos e serviços. Esse projeto foi premiado como o melhor de 2005 do programa melhores práticas para retenção de valores.
No Amapá a minha grande realização foi a adesão da Associação de Praticagem da Bacia Amazônica. Essa conquista possibilitou o uso de cartões de crédito ou débito para pagamento dos custos dos grandes navios que entravam nos nossos rios como parte da logística de transporte dos produtos de exportação.
A partir de 2010 fui transferido para Teresina (PI), atuando também na gestão de carteira e gestão de território, agora em um novo cenário no mercado de cartões, com as quebras das exclusividades: Cielo/Visa e Redecard/Mastercard. Aumentamos o Share da empresa na região de 55% para 65% realizando negociações complexas com grandes clientes, como: Grupo Carvalho, Pintos, Armazém Paraíba, Engecop, Grupo Jet, Grupo Jelta e Canadá Veiculos.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Supervisor - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 anos e 4 meses
Descrição	- Atuava no comércio prospectando clientes para o Banco, fidelizando-os com contrato para aceitação dos cartões Bradesco. - Na Supervisão atuava junto às agências estimulando a emissão do plástico para os clientes PF. - Fui responsável pela implantação de sistema de telemarketing com o objetivo de ativar os cartões que eram entregues aos clientes PF.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

Vendedor Senior - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 anos e 6 meses
Descrição	- Atuava no Departamento de Excursões com vendas de pacotes. - Gerenciei a loja de passagens e receptivo no Aeroporto de Belém de 1989 até 1991.

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Gerente Geral - último cargo

Experiência Profissional
Período	4 anos e 2 meses
Salário	R$ 6.100,00
Descrição	Eu trabalho atualmente como Gerente Geral em uma das lojas que faz parte do Grupo Saint- Gobain, sou responsável pelo negócio como um todo.Lucratividade, metas, todo patrimôno como um todo. Já exerci dentro da Empresa o cargo de Gerente de Vendas na Filial de Sorocaba onde executei um bom trabalho com números e fui promovida para a Filial de Contagem de Minas Gerais onde estou desde Setembro de 2010.

Atribuições do último cargo: Eu trabalho atualmente como Gerente Geral em uma das
lojas que faz parte do Grupo Saint- Gobain, sou responsável pelo negócio como um todo.Lucratividade, metas, todo patrimôno como um todo. Já exerci dentro da Empresa o cargo de Gerente de Vendas na Filial de
Sorocaba onde executei um bom trabalho com números
e fui promovida para a Filial de Contagem de Minas Gerais onde estou desde Setembro de 2010.

NOME DA EMPRESA: Apenas para assinantes.

GERENTE DE LOJA - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 anos e 4 meses
Descrição	Fui responsável pela gestão de pessoas, gestão do negócio de uma maneira geral, metas, custos da loja, coordenação de 10 à 70 pessoas dependendo da loja, trabalhei na Saraiva Eldorado, Center Norte, Morumbi entre outras.

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GERENTE DE OP. REGIONAL - último cargo

Experiência Profissional
Período	12 anos e 11 meses
Descrição	Fui responsável por gestão de lojas, coordenava mais de 50 pessoas, depois com faturamentos expressivos. Após 03 anos passei para regional, onde responsável por um grupo de 10 lojas, custos vendas, pessoas, abertura de novas lojas, treinamentos de pessoas, rentabilidade das lojas de uma maneira geral.

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Executiva Regional - último cargo

Experiência Profissional
Período	9 meses
Salário	R$ 1.800,00
Descrição	Relacionamento e vendas com associados Organização dos eventos regionais Visita a clientes Planejamento e execução de campanhas regionais Cursos para associados Administração da regional

Atribuições do último cargo: Relacionamento e vendas com associados
Organização dos eventos regionais
Visita a clientes
Planejamento e execução de campanhas regionais
Cursos para associados
Administração da regional

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Gerente Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 anos e 1 mês
Descrição	- Seleção, contratação, treinamento e gerenciamento de equipe de vendas (Pesquisador, Operadores de Telemarketing e Vendedores); - Liderança e acompanhamento de equipe x metas; - Elaboração de ações comerciais; - Palestras e treinamentos.

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Gerente de Atendimento - último cargo

Experiência Profissional
Período	8 anos e 2 meses
Descrição	Planejamento comercial, atendimento a clientes e fornecedores vendas, orçamentos, elaboração e aprovação de projetos, coordenação de telemarketing e vendedores.

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Gerente Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 7 meses
Salário	R$ 4.200,00
Descrição	Responsável pela gestão da unidade Praia de Belas, incluindo os controles financeiros, de movimentação de estoque, de parceiros comerciais, de fornecedores, de indicadores de serviços e da equipe composta por 50 colaboradores.

Atribuições do último cargo: Responsável pela gestão da unidade Praia de Belas, incluindo os controles financeiros, de movimentação de estoque, de parceiros comerciais, de fornecedores, de indicadores de serviços e da equipe composta por 50 colaboradores.

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Compradora - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 anos e 2 meses
Descrição	Responsável pelas negociações e compras de produtos pertencentes ao Bazar. Vivência na definição de fornecedores e linha de produto, planejamento das ações de compra e venda de acordo com a sazonalidade dos mesmos. Experiência em definição de mix, programação de abastecimento, monitoramento das entregas, acompanhamento das vendas diárias, bem como gerenciamento dos estoques da companhia.

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Supervisora de Planejamento Estratégico e Compras - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano e 2 meses
Descrição	Gestão de compra e venda de produtos dos segmentos alimentar e bazar. Vivência na definição de fornecedores e mix de produtos a serem comercializados, experiência em negociação de contratos e verbas para campanhas de marketing, elaboração de catálogos de produtos e treinamento semanal das equipes de vendas externas. Acompanhamento das visitas realizadas pelos vendedores aos grandes clientes.

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Vendedor Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 anos e 10 meses
Salário	R$ 1.500,00
Descrição	Atendimento e consultoria a clientes via internet e telefone, procedimento de vendas, elaboração de relatórios, propostas comerciais, alcance de metas mensais, contato com clientes ativos e inativos, visitas a clientes, participação em treinamentos de novas tecnologias e de vendas.

Atribuições do último cargo: Atendimento e consultoria a clientes via internet e telefone, procedimento de vendas, elaboração de relatórios, propostas comerciais, alcance de metas mensais, contato com clientes ativos e inativos, visitas a clientes, participação em treinamentos de novas tecnologias e de vendas.

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Aprendiz na área Administrativa - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos
Descrição	Atendimento a contribuintes, atendimento ao telefone, serviços bancários e arquivo.

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Gerente Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 meses
Salário	R$ 1.500,00
Descrição	•Administrativo Setor Comercial •Gestão e Liderança de equipe •Treinamento •Comercial Vendas •Captação de Clientes •Financeiro •Licitações e Pregões •Atendimento ao Cliente

Atribuições do último cargo: •Administrativo Setor Comercial
•Gestão e Liderança de equipe
•Treinamento
•Comercial Vendas
•Captação de Clientes
•Financeiro
•Licitações e Pregões
•Atendimento ao Cliente

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Secretária - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 meses
Descrição	•Agendamentos para Atendimentos. •Organização das Seções e Atas. •Cerimonial. •RH

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Encarregada Financeira - último cargo

Experiência Profissional
Período	10 anos e 6 meses
Descrição	•Gestão e Liderança de equipe •Comercial /Vendas •Captação de Clientes •Financeiro •Licitações e Pregões •Atendimento ao Cliente •Cerimonial de Eventos. •Gerente Geral de Plantão (Feriados e Fins de semana).

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Atendente Comercial - último cargo

Experiência Profissional
Período	2 anos e 10 meses
Salário	R$ 600,00
Descrição	: Atendimento ao cliente / operadora de vendas/ controle de cartões e cheques Controle e acompanhamento de aberturas de processos e ocorrências

Atribuições do último cargo: : Atendimento ao cliente / operadora de vendas/ controle de cartões e cheques
Controle e acompanhamento de aberturas de processos e ocorrências

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Estágio / area administrativa - último cargo

Experiência Profissional
Período	5 meses
Descrição	Atendimento ao cliente Controle de transporte (horário / saída dos veículos) Relatórios Financeiros

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Estágio / area administrativa - último cargo

Experiência Profissional
Período	8 meses
Descrição	Atendimento ao cliente Abertura / transfêrencia e encerramento de C/C Relatório financeiro

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Promotora de vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 anos e 9 meses
Salário	R$ 570,00
Descrição	promover a venda de produtos em aço inox pra cozinhas (pias, cubas, valvulas, etc) em uma loja de grande porte no ramo de material de construção, Normatel Home Center.

Atribuições do último cargo: promover a venda de produtos em aço inox pra cozinhas (pias, cubas, valvulas, etc) em uma loja de grande porte no ramo de material de construção, Normatel Home Center.

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Recepcionisa, Auxiliar de escritorio - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 meses
Descrição	atendimento ao cliente, atendimento telefonico, trabalhos de digitação. depois de tres meses na empresa fui promovida ao cargo de auxiliar de escritorio, onde fiquei responsavel pelo setor de cartoes de credito da empresa.

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Coordenador vendas - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 meses
Salário	R$ 750,00
Descrição	Treinamento no atendimento ao público por meio telefônico, correio eletrônico e pessoalmente; apresentação de produtos e formas de pagamento (financiamento bancário); orientação para todas as etapas da venda. Realizando simulações de financiamento nos aplicativos on-line do Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal.

Atribuições do último cargo: Treinamento no atendimento ao público por meio telefônico, correio eletrônico e pessoalmente; apresentação de produtos e formas de pagamento (financiamento bancário); orientação para todas as etapas da venda. Realizando simulações de financiamento nos aplicativos on-line do Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal.

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Assistente Financeiro - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 meses
Descrição	Criação e edição de planilhas/relatórios financeiros. Contas a pagar e a receber; lançamento de pagamentos via cartão/dinheiro/cheque, conciliações bancárias, emissão de notas fiscais eletrônicas, duplicatas e boletos; organização e classificação de documentos para envio à contabilidade. Auxílio na folha de pagamento. Utilização do programa Desbravador para atividades inerentes ao setor.

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Assistente Financeiro Administrativo - último cargo

Experiência Profissional
Período	1 ano
Descrição	Criação e edição de planilhas/relatórios (limite de crédito e cadastro) direcionado à pessoa jurídica, checagem e controle de documentos (balanços patrimoniais, balancetes, faturamento, capital social, aditivos e atas), realização de pagamentos diversos (setor financeiro) pelo programa interno (SiS BB). Visitas às empresas para orientar o uso e/ou solucionar problemas com o programa do banco.

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vendedor - último cargo

Experiência Profissional
Período	3 anos e 6 meses
Descrição	tendo conhecimento na região de vendas e no mercado adquerido em empresas anteriores, tive o desafio de introduzir a cerveja cristal e itaipava, na cidade de praia grande, ampliei a carteira de clientes, negociei espaço para a marca e merchandising obtendo assim o sucesso na introdução,

Atribuições do último cargo: tendo conhecimento na região de vendas e no mercado
adquerido em empresas anteriores, tive o desafio de introduzir a cerveja cristal e itaipava, na cidade de praia grande, ampliei a carteira de clientes, negociei espaço para a marca e merchandising obtendo assim o sucesso na introdução,

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vendedor - último cargo

Experiência Profissional
Período	6 anos e 6 meses
Descrição	atividades desenvolvidas: vendas e merchandising aumentando da carteira de clientes e participação de mercado da marca skol garrafa 600 ml, no inicio de meu trabalho em minha região de vendas em praia grande litoral sul, a empresa tinha 2% de participação de mercado no produto foco cerveja skol 600 ml, ao final de meus serviços deixei a empresa com 56% lider de participação de mercado no produto foco, ganhando o mercado da concorrência através da prestação de serviços.

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Vendedor - último cargo

Experiência Profissional
Período	5 anos e 6 meses
Descrição	Visitas e realizações de vendas em supermercados de grande porte, e pequeno varejo, cadastros e captura de novos clientes usando sempre a política da empresa, através da prestação de serviço, administrei volume e data de validade de mercadoria em estoque, sempre abastecendo ilha de congelado ganhando mais espaço,praticava o pos venda, e deixava sempre bem claro para o cliente as qualidades dos serviços prestados, ganhei a preferência do cliente em trabalhar com nossa marca, e com essa prestação de serviço o foco também era ganhar o mercado da concorrência, tripliquei o volume de venda em tonelagem , e cresci a participação de mercado da marca BATAVO CARNES, objetivo alcançado com sucesso!